一、市政公用工程施工企業如何申辦資質
市政資質辦理(li)流程大致是:符合(he)法定(ding)形式→申請材料齊全受理(li)登記→原件與復印(yin)件核(he)驗(yan)(加(jia)蓋“原件核(he)驗(yan)章”)→企業在(zai)“建筑業網”上申報→局(ju)分管領導簽署意見并在(zai)網上呈報→打印(yin)匯總表(biao)并考(kao)盤(pan)同附件材料報送(song)市建設局(ju)初審。
二、建筑市場從業人員遇到的問題
1、企業人員問題
每個建筑資質標準對辦理所需人員(yuan)都有明確的規定,符合標準要求(qiu)的人員(yuan)才能被認定為有效人員(yuan)。
簡(jian)單(dan)來說,資(zi)質辦理需要人(ren)員的學歷(li)、專(zhuan)業(ye)、職(zhi)稱等條件(jian)符合崗(gang)位要求(qiu),即(ji)使(shi)學歷(li)專(zhuan)業(ye)與崗(gang)位要求(qiu)不(bu)一致(zhi),其他方面如從業(ye)資(zi)歷(li)、個人(ren)業(ye)績(ji)等條件(jian)符合要求(qiu)也可以。
技術負責人(或(huo)注冊建造師)主持完成過(guo)本類別資質二(er)級以上(shang)標(biao)準要(yao)求的工程業(ye)績。在辦理過(guo)程中,人員需要(yao)滿足相(xiang)應的專(zhuan)業(ye)、執業(ye)資格、工作經驗(yan)等要(yao)求,才能算有效人員。
2、工程業績問題
工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)業(ye)(ye)(ye)績是(shi)指建筑企業(ye)(ye)(ye)在工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)項目施工(gong)(gong)過程(cheng)(cheng)(cheng)中,積(ji)累的(de)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)項目證明材料,通常(chang)情況下,建筑資質辦理最低(di)等級的(de)時(shi)候是(shi)沒有業(ye)(ye)(ye)績要求的(de),但要是(shi)建筑企業(ye)(ye)(ye)是(shi)辦理資質升級的(de)話,那就需(xu)要有業(ye)(ye)(ye)績,至于工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)業(ye)(ye)(ye)績證明材料類型一般有中標通知書、工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)合同、工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)結(jie)算單(dan)、施工(gong)(gong)圖紙(zhi)、竣工(gong)(gong)驗收報告(gao)等等。
值得注意(yi)的是:申報建(jian)筑資質的建(jian)筑企業,在建(jian)筑工程竣工驗收(shou)合(he)格(ge)后,才可作為(wei)企業工程業績申報。
3、社保材料問題
據住(zhu)建部下(xia)發的通知上,社保問(wen)題(ti)已(yi)經成了辦理資(zi)(zi)質(zhi)的大問(wen)題(ti)。資(zi)(zi)質(zhi)標(biao)準(zhun)規定建筑企業辦理建筑資(zi)(zi)質(zhi)時,要為(wei)相關(guan)人員繳納社保,人員社保不(bu)全將無(wu)法通過資(zi)(zi)質(zhi)審核(he)(唯一社保)。
社保繳費單位應與申報建筑資質單位一致,且社保證明應體現以(yi)下內容:繳納保險(xian)(xian)單位名(ming)稱、人員姓名(ming)、社會保障(zhang)號(或身份證號)、險(xian)(xian)種、繳費期限(xian)等。
4、其他問題
資質辦理過程中的其他相關問題有:企業凈資(zi)產、注(zhu)(zhu)冊建造師(shi)、材料等等。企業凈資(zi)產要(yao)(yao)符(fu)合資(zi)質標準要(yao)(yao)求,并在辦理(li)(li)(li)資(zi)質前完成(cheng)注(zhu)(zhu)資(zi),否(fou)則可(ke)能影響資(zi)質申請;辦理(li)(li)(li)資(zi)質需(xu)要(yao)(yao)的(de)注(zhu)(zhu)冊建造師(shi)數量(liang)要(yao)(yao)達(da)到(dao)標準要(yao)(yao)求的(de)數量(liang);辦理(li)(li)(li)資(zi)質材料要(yao)(yao)嚴格按照要(yao)(yao)求進行準備(bei),否(fou)則很有可(ke)能導(dao)致(zhi)資(zi)質辦理(li)(li)(li)失(shi)敗。