自1895年(nian)至(zhi)今(jin),八(ba)旺(wang)純手(shou)工火鍋(guo)底(di)料已傳(chuan)承至(zhi)第(di)四代傳(chuan)人(ren)吳(wu)正義,百余年(nian)來,八(ba)旺(wang)一直堅持采(cai)用(yong)傳(chuan)統手(shou)工炒制,追求(qiu)自然、綠色,保障身體健康。八(ba)旺(wang)火鍋(guo)底(di)料廠位于重慶市北(bei)碚(bei)區縉云(yun)山下,廠址(zhi)依山傍水,西(xi)靠(kao)縉云(yun)山,東臨嘉(jia)陵江,遠離工業文明,位置(zhi)得天獨厚,空氣清新,溫度適(shi)宜,實為傳(chuan)統火鍋(guo)底(di)料加工制作的理想之地。
1895年(nian)(nian)(nian)(nian),八旺(wang)(wang)(wang)發(fa)源人吳(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)家(jia)(jia)貴開始(shi)自立門戶(hu)做小(xiao)買賣(mai)“麻辣燙”,1905年(nian)(nian)(nian)(nian)記錄(lu)底(di)(di)料(liao)手(shou)工(gong)炒(chao)制(zhi)過程的操作工(gong)藝(yi)(yi)和要點,傳承(cheng)(cheng)衣缽(bo),傳授技藝(yi)(yi)予其(qi)長子吳(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)合明(ming);1910年(nian)(nian)(nian)(nian),年(nian)(nian)(nian)(nian)僅16歲的吳(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)合明(ming)開始(shi)正(zheng)(zheng)式(shi)學習父親(qin)吳(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)家(jia)(jia)貴的手(shou)工(gong)炒(chao)制(zhi)底(di)(di)料(liao)技藝(yi)(yi),1922年(nian)(nian)(nian)(nian)正(zheng)(zheng)式(shi)出師;1938年(nian)(nian)(nian)(nian),吳(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)合明(ming)在北(bei)碚嘉陵江碼(ma)頭開設“火鍋館子”,取名(ming)為“八旺(wang)(wang)(wang)閣”。傳授技藝(yi)(yi)予其(qi)長子吳(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)德(de)(de)忠(zhong)。1978年(nian)(nian)(nian)(nian),吳(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)德(de)(de)忠(zhong)接過父親(qin)衣缽(bo),傳承(cheng)(cheng)手(shou)工(gong)炒(chao)制(zhi)火鍋底(di)(di)料(liao)技藝(yi)(yi)并兼營火鍋店;2002-2006年(nian)(nian)(nian)(nian),八旺(wang)(wang)(wang)第四代傳承(cheng)(cheng)人吳(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)正(zheng)(zheng)義先后開設兩家(jia)(jia)八旺(wang)(wang)(wang)閣火鍋店;2008年(nian)(nian)(nian)(nian)成(cheng)立公司和底(di)(di)料(liao)廠(chang);2014年(nian)(nian)(nian)(nian)面向全(quan)國招商(shang),距今已有國內外加盟商(shang)近(jin)300家(jia)(jia);2016年(nian)(nian)(nian)(nian),公司開始(shi)與西南大學開展“產學研”深(shen)度合作研發(fa)火鍋底(di)(di)料(liao)。
四代(dai)八旺(wang)人,嘔心瀝(li)血,孜孜以求,砥礪前行,百年風(feng)雨歷(li)程,變化的是不斷(duan)優化、創新和總結,不變的是百年老(lao)工藝、老(lao)味道(dao)、老(lao)品牌,我們始(shi)終堅持采用天然原材(cai)料,純手工炒(chao)(chao)制火鍋底(di)料,不使(shi)用添加(jia)劑,創新采用現場炒(chao)(chao)鍋底(di)料,深受(shou)顧(gu)客的喜愛追捧和一致好評。
1、街(jie)邊(bian)店不(bu)低于(yu)100M2,商場(chang)店不(bu)低于(yu)90M2;
(廚房、明檔、衛生間、吧臺及通道要占(zhan)整個店面積(ji)的(de)25%-30%)
2、合(he)伙投資人(ren)5人(ren)以上不予加盟;
( 3人(ren)或以上,務必告知出資比例及內部關(guan)系 );
3、不尊(zun)老(lao)愛(ai)幼、不認同公司經(jing)營理念者(zhe)不予加盟(meng);不誠信、征信系統黑(hei)名(ming)單及(ji)(ji)網上通(tong)緝人員不予加盟(meng);長期酗(xu)酒、賭博、吸毒人員不予加盟(meng);及(ji)(ji)對食品安全(quan)不重視者(zhe)不予加盟(meng);
4、加盟店門頭及(ji)店內文化元素統(tong)一
1.選址指導
2.餐廳規劃
3.市場定位
4.裝修指導
5.開業模(mo)式(shi)導入
6.營銷策劃
7.菜品指導
8.協助招聘
9.團隊打造
10.服務人員培(pei)訓
11.文化導入
12.制度導入
13.經(jing)營模(mo)式(shi)導入
14.運營指導
15.跟蹤服務
16.團隊學習
17.廚(chu)師長培訓
18.營(ying)銷人(ren)員培訓
19.店長培訓
20.收銀(yin)員培訓
21.服務顧問培(pei)訓(xun)