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10本提高職場情商的好書推薦 十大提高工作情商的書籍 看什么書能提高情商
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導語 / INTRODUCTION
對于職場人來說,除了提高工作能力外,職場中情商能力也是職業生涯中重要一環,那么,職場人看什么書籍可以提高情商能力呢?MAIGOO小編為你整理了十大提高工作情商的書籍,其中就包含了《情商3:影響你一生的工作情商》、高情商職場溝通術》、《情商高就是說話讓人舒服》、《溝通圣經》、《向上匯報》等提高職場情商必讀書籍,無論是剛步入職場的新人,還是公司高管,這些提高職場情商的書本值得讀讀!
職場情商(shang)提高(gao)的十大書籍
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《情商3:影響你一生的工作情商》
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《高情商職場溝通術》
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《麥肯錫入職培訓第一課》
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04
《情商高就是說話讓人舒服》
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165
9
05
《極簡工作法則》
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8
06
《溝通圣經》
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317
20
07
《向上匯報》
08
《人脈力》
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43
11
09
《高難度談話》
>>
639
16
10
《關鍵對話》
>>
1635
26
11
《談話的力量》
>>
360
20
12
《談判力》
>>
107
8
13
《溝通力就是執行力》
>>
75
7
14
《知道力》
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《關鍵對話》
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《情商3:影響你一生的工作情商》
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《知道力》
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《溝通力就是執行力》
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《人脈力》
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14
《向上匯報》
01
《關鍵對話》
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《溝通圣經》
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《情商3:影響你一生的工作情商》
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《知道力》
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《人脈力》
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《極簡工作法則》
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12
《談判力》
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8
13
《溝通力就是執行力》
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7
14
《向上匯報》
10本提高職場情商的好書推薦是maigoo小編主要依據豆瓣評分、書籍銷量、網友推薦、并綜合參考互聯網相關排行榜/榜單進行推薦,榜單僅供參考,如有疑問,歡迎在末尾評論/批評指正。
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職場情商提(ti)高的十(shi)大書籍(ji)
1、《情商3:影響你一生的工作情商》
《情商3:影響你一生的工作情商》通過生動有趣的實例,向人們介紹了在工作中提高你的情商的方法。本書認為工作職位的升高,技術能力和認知能力的重要性就會遞減,而情商的重要性則會遞增。優秀員工的工作業績中,情商要素所占的比重高達三分之二。美國著名心理學家丹尼爾·戈爾曼其經典著作《情商》系列書,暢銷逾800萬冊,高居《紐約時報》暢銷書排行榜18個月。
【 詳細>>】
2、《高情商職場溝通術》
《高情商職場溝通術》通過提煉求職力、升職力、領導力、談判力、營銷力、表達力、演講力、說服力、辯論力9大關鍵詞,呈現99+職場真實場景,提供給你可遷移的真實場景,可復制的簡單話術,可模仿的高強技能。此書作者是千萬冊銷量《演講與口才》雜志副主編,騰訊年度綜藝觀察員“菇娘映像”創始人。無論你是初入社會的職場菜鳥,還是帶領團隊的主管老總,都能找到適合自己的學習之處。
【 詳細>>】
3、《麥肯錫入職培訓第一課》
《麥肯錫入職培訓第一課》介紹了“批判性思考+邏輯性展開”的獨特思考方式,大到“職場溝通”和“日常溝通”的差異,小到“工作餐”都一一講解并用案例指導。還有很多實際的工作指導,比如文案、簡報、企劃書,如何寫出清晰的“邏輯結構”。對于職場新人或剛畢業的大學生,如何提高職場情商能力,此書就很多的介紹了提高情商的方法,非常適合職場新人。
【 詳細>>】
4、《情商高就是說話讓人舒服》
《情商高就是說話讓人舒服》以“說話讓人舒服”為主題,將語言和人性有效地結合起來,通過大量貼近生活的事例和精煉的要點,教會我們,如何通過洞察別人的心里來說出讓人愛聽的話,如何通過體察別人的需要來說出讓人開心的話,如何通過“包裝”自己的語言來說出不傷人的話等,讓你的每一句話都說得得體又令人舒服,到哪都受歡迎!
【 詳細>>】
5、《極簡工作法則》
《極簡工作法則》是被譽為“個人成長”導師的理查德·泰普勒關于情商的代表作,此書用簡明的言語闡述了工作中各種重要事項,例如,如何在工作中樹立威信、如何處理與同事的關系、如何融入群體、如何面對紛爭、如何應對競爭、如何脫穎而出等等,這些內容本書都有涉獵。作者提出的一條條法則,看似簡單,卻給予了我們實用、扼要的指導,可以提高我們在職場的情商,恰當處理職場中面臨的各種問題。
【 詳細>>】
6、《溝通圣經》
《溝通圣經》旨在幫助讀者增進“溝通技巧”或“商務溝通能力”,內容詳細解說“聽說讀寫”所有可能的溝通情境所需要的技巧,如電話、談話、會議、演講、簡報、寫信、報導、問卷、電子郵件等,并說明非語言溝通、聆聽、閱讀、視覺溝通,以及如何利用各種視覺輔助工具等,時時刻刻幫助你克服所有溝通的挑戰,進行良好的“自我發展”與“職業生涯發展”。《溝通圣經》是提高職場情商必讀書籍之一,暢銷英國三十余年,修訂五次。
【 詳細>>】
7、《向上匯報》
根據蓋洛普的調查,75%員工離職,其原因是無法和自己的上司處好關系。做好向上管理已經成為職場人士的提高情商的必修課。《向上匯報》匯聚了來自世界500強的多位高管和匯報者現身說法,詳細講解了中層管理者在面向高層會議時應該注意的各種事項、匯報技巧等。還采訪了大量的美國各大公司的高層管理者,他們對中層管理者的匯報技巧提出了大量的建議。Maigoo編輯建議,提高職場情商能力也包含與上級管理者關系,此書適合職場人讀。
8、《人脈力》
《人脈力》全書分為三篇九章,詳盡闡述了構筑人脈螺旋模型的五個階段,以及如何借助人脈的力量創造出驕人的業績,獲取晉升和成長的機會,進而成為不可替代的人才,享受工作所帶來的快樂,實現自我的人生價值。此書萃取職場精英獲取提拔和成功的共同之處,提出了構筑人脈的實用方法。處理好工作中的人際關系,也是提高職場情商重要一環,因此,此書對于提高職場情商能力,值得一讀。
【 詳細>>】
9、《高難度談話》
《高難度談話》由三位英國知名溝通專家合作完成,主要介紹了哈佛談話術等內容,書中帶領讀者突破談話瓶頸,實現完英溝通,例如如何在毫無防備的情況下開始一場高難度對話、如何把理高難度談話的“弦外之音”面對正面攻擊和指控時如何回應、如何破解潛截在每一次高難度談話中的隱形結構。此書曾榮登《紐約時報》排行榜的經典暢銷書中。溝通是職場情商中重要的一環,要提高情商能力,maigoo小編建議讀一讀。
【 詳細>>】
10、《關鍵對話》
《關鍵對話》剖析了人們在溝通上常見的盲點,并提供了許多談話、傾聽、行動技巧,輔以對話情境和小故事,幫助讀者以迅速的方式掌握這些技巧。說話切中要點,讓對方清楚知道你的看法,是一種高情商體現,說的圓滿得體,讓對方自動反省,是一種智慧。對于職場人來說,同事與同事之間的溝通,與客戶的溝通中。對話溝通很重要,《關鍵對話 》可以提高職場溝通能力,從而提高你的情商。
【 詳細>>】
11、《談話的力量》
《談話的力量》是一本詳細闡述談話技巧的書,是美國知名的溝通學咨詢專家加納的代表作。他教授過數百期“談話技巧”培訓班,學生數以萬計《談話的力量》基于數百例科學研究以及作者自身20年來教授學生的親身體驗,簡潔實用,是社會交往批指南圖書中的經典。書中描述了許多談話場景,并給出了應對這些場景的技巧與方法。已經成為全世界最受歡迎的教授談話技巧的圖書。如果要提高職場溝通能力,這本書值得去讀讀。
【 詳細>>】
12、《談判力》
《談判力》是哈佛大學著名談判課教授羅杰·費希爾和丹尼爾·夏皮羅的經典代表作,兩人潛心哈佛40多年,將談判研究與實戰經驗相結合,總結出風靡全球的五大高情商談判技巧,最終成就大師杰作,既可以幫你洞察需求、管控情緒,又可以助你在任何對抗中達成談判。《談判力》已經出版了近30年,一版再版經久不衰,已經成為全球最為經典的談判書籍,是處理談判問題的權威指南。
【 詳細>>】
13、《溝通力就是執行力》
《溝通力就是執行力》是作者對眾多知名企業深入考察和研究,并結合大量實際案例,總結出的一套系統性方法,將會告訴你“如何拆掉溝通壁壘,打造執行力高效的團隊”。在職場團隊中,每個人所處的位置不同,其所需要完成的溝通任務也有所不同,高層、中層、基層,要根據自身所處的位置和目標進行溝通,同時,也要保持同層之間的良好溝通。只有這樣才能讓團隊具有強大的執行力。Maigoo小編建議,此書比較適合職場中高管,可以提高自身情商能力。
【 詳細>>】
14、《知道力》
《知道力》提供了一套解決個人職場生存和發展困惑的系統性方案——知道力,作者基于自身多年工作的寶貴經驗,以活潑的形式,獨特的視角和內容,闡述了凌駕于執行力之上的25條職場新思維。本書涵蓋目標、位置、修煉、溝通、人際、管理等幾大方面,此書中溝通、人際是提高職場情商能力的重要環節,此書不僅僅適合初中級管理者,還適合那些剛步入管理崗位的職場新人。要提高管理者情商能力,maigoo小編建議,《知道力》可以讀一讀。
【 詳細>>】
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