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基本介紹

人們在(zai)努力工作的同時，常常會遇到這樣(yang)(yang)一些問題：“我(wo)(wo)為什么要做(zuo)？我(wo)(wo)應該去(qu)(qu)做(zuo)嗎？我(wo)(wo)怎(zen)樣(yang)(yang)做(zuo)更好？怎(zen)樣(yang)(yang)讓別人按我(wo)(wo)說的去(qu)(qu)做(zuo)？愿意按我(wo)(wo)說的去(qu)(qu)做(zuo)？怎(zen)樣(yang)(yang)達成最佳效(xiao)果？”這些正是《知道力:徹底(di)超(chao)越執行(xing)力的25條(tiao)職場(chang)新思維》要說的幾大話題：目(mu)標、位置、修煉、溝通、人際、管理。

它提(ti)供了一套解決個人職場生(sheng)存和發展困惑的(de)系(xi)統性方案——知道力。作者基于自身多年工(gong)作的(de)寶貴經(jing)驗(yan)，以活潑(po)的(de)形(xing)式，獨特的(de)視角(jiao)和內容，闡述了凌駕于執行(xing)力之上(shang)的(de)25條職場新(xin)思維(wei)。

這(zhe)是一本寫(xie)給初中級管理(li)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)書。適合(he)于那些(xie)對(dui)管理(li)還似(si)懂(dong)非懂(dong)、或者(zhe)技術思維(wei)(wei)較(jiao)重的(de)(de)(de)(de)從(cong)事管理(li)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)朋友(you)。對(dui)于那些(xie)剛剛轉型(xing)管理(li)的(de)(de)(de)(de)新人(ren)來說，《知道(dao)力:徹底(di)超越執行力的(de)(de)(de)(de)25條職場新思維(wei)(wei)》更是非讀不可。

作者介紹

孫繼(ji)濱，祥壹科技發展(zhan)有(you)限公司創辦人(ren)兼CEO，香港Bohr投資有(you)限公司前合伙人(ren)。以(yi)(yi)獨立管(guan)理咨詢顧問、項(xiang)目管(guan)理專家(jia)，以(yi)(yi)及(ji)(ji)IT時事評論員等諸多(duo)身份混跡江湖(hu)的老孫，曾先后在亞信（AsiaInfo）、惠(hui)普（HP）、日本樂(le)天（Rakuten）等名(ming)企(qi)從事技術與管(guan)理工(gong)作。潛(qian)伏職場10余載，終習得職場生&升(sheng)之道，對技術型(xing)(xing)人(ren)士轉型(xing)(xing)管(guan)理及(ji)(ji)職場經(jing)理新(xin)人(ren)上位的處(chu)境與出路尤(you)有(you)心得。