當別(bie)人(ren)的憤怒噴薄而出，你是否知道如何(he)平息？
當沖突已經升級，你(ni)是否知道如何化解？
當抱怨之(zhi)風(feng)盛行，你是否知道如何應對(dui)？
《極簡(jian)工作法則》一(yi)書用簡(jian)明的言(yan)語闡述了工作中(zhong)各種重要(yao)事項，例如(ru)(ru)，如(ru)(ru)何(he)在工作中(zhong)樹(shu)立威(wei)信、如(ru)(ru)何(he)處理與同事的關系、如(ru)(ru)何(he)融入群體、如(ru)(ru)何(he)面對(dui)紛爭、如(ru)(ru)何(he)應對(dui)競(jing)爭、如(ru)(ru)何(he)脫穎而出，等等，這(zhe)些內容本書都有涉(she)獵。
作(zuo)者提出的一條條法則，看(kan)似簡單，卻給予了我(wo)們實(shi)用、扼要的指導，可以幫(bang)助我(wo)們擺脫抱怨，恰當處理職場中面臨的各(ge)種(zhong)問題(ti)，更好(hao)地規劃自己(ji)的職業(ye)生涯(ya)。
【英】理查(cha)(cha)德(de)·泰普(pu)勒（Richard Templar） 歐美暢銷(xiao)書作者，被譽(yu)為“個(ge)人(ren)成(cheng)長”的(de)(de)(de)導師。 據(ju)不(bu)(bu)完全統計，全球有超過(guo)240萬人(ren)在按照(zhao)他所建議的(de)(de)(de)法(fa)則行事。 泰普(pu)勒人(ren)生(sheng)軌跡豐(feng)富多(duo)彩(cai)，在其(qi)30年(nian)的(de)(de)(de)工(gong)作生(sheng)涯中(zhong)，他涉獵(lie)了諸多(duo)領域(yu)，在不(bu)(bu)同(tong)企業內負責過(guo)不(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)(de)工(gong)作，現在他自己創業，同(tong)時經營幾家(jia)公(gong)司。他的(de)(de)(de)個(ge)人(ren)成(cheng)功促使其(qi)開(kai)啟了傳道授(shou)業解惑(huo)的(de)(de)(de)旅(lv)程，與大(da)眾(zhong)分享他的(de)(de)(de)成(cheng)功法(fa)則。 有評論家(jia)認為，理查(cha)(cha)德(de)的(de)(de)(de)文字風格(ge)，既不(bu)(bu)是那種(zhong)冷硬(ying)命(ming)令式、聽(ting)多(duo)了讓人(ren)覺(jue)得(de)苛刻的(de)(de)(de)“教科書風格(ge)”，也不(bu)(bu)是溫柔多(duo)情式、聽(ting)久(jiu)了讓人(ren)覺(jue)得(de)黏糊糊的(de)(de)(de)“中(zhong)央空調風格(ge)”，而是一種(zhong)介于兩者之間溫暖又不(bu)(bu)失客(ke)觀的(de)(de)(de)風格(ge)。
《極簡工(gong)作(zuo)(zuo)法則(ze)》一(yi)書用簡明的言語闡述(shu)了工(gong)作(zuo)(zuo)中各(ge)種重要(yao)事項，例如(ru)(ru)，如(ru)(ru)何(he)(he)(he)在工(gong)作(zuo)(zuo)中樹立威信、如(ru)(ru)何(he)(he)(he)處(chu)理(li)與同事的關系、如(ru)(ru)何(he)(he)(he)融入群(qun)體、如(ru)(ru)何(he)(he)(he)面(mian)對紛(fen)爭、如(ru)(ru)何(he)(he)(he)應對競爭、如(ru)(ru)何(he)(he)(he)脫(tuo)穎(ying)而出(chu)，等等，這些內容本書都有涉獵。
歲月靜好 
