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升職加薪必讀的10本好書 職場新人必讀書籍 職場菜鳥晉升好書推薦

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導語 / INTRODUCTION
對于剛畢業的職場新人或職場菜鳥來說,如何才能夠得到更好的晉升和加薪,才是他們關注的重點,那么,適合職場新人看的書籍有哪些呢?MAIGOO小編就為你整理了十大職場新人必讀書籍,其中就包含了《我贏職場》、《小強升職記》、《職場突圍》、《遠見》、《知道力》、《知道力》等職場新人升職加薪必讀書本,無論你是大學生,還是職場新人,這些職場必讀書籍值得去讀讀。
職場菜(cai)鳥晉(jin)升十大(da)書籍
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升職加薪必讀的10本好書,榜單是maigoo小編主要依據豆瓣評分、書籍銷量、網友推薦、并綜合參考互聯網相關排行榜/榜單進行推薦,榜單僅供參考,如有疑問,歡迎在末尾評論/批評指正。 為我喜歡的投票>>

職(zhi)場菜鳥(niao)晉升十大書籍
《我贏職場》根據新時代大學生的現狀,緊密結合現代社會的發展趨勢,用生動的實例引領大學生了解職場。本書旨在提升大學生的職場競爭能力,包含面試技巧、職場禮儀、職場情商、職場心態等基本素養,以及入門禁忌、職場法則、職業規劃、職場交往等必備技能,還有職場健康、職場心理、職場之道、贏在職場等。據Maigoo生活小編了解,《我贏職場》作為大學生初入職場的必勝寶典,非常適合初入職場的大學生,是職場新人必讀書籍。【 詳細>>】
《小強升職記》是國內比較暢銷的職場晉升書籍,此書用詼諧幽默的生活實際對話案例,通過職場高手老付一點點傳授經驗,讓小強從看似繁忙實際慌亂的一個職場小白,進階成一個生活、工作、學習均可均衡發展的時間管理高手,進而職場升級的故事。作者鄒鑫曾獲邀進入微軟中國、和記黃埔、神州數碼、騰訊、交通銀行等大型企業及眾多高校進行時間管理培訓,為數以萬計的職場中人帶來幫助,被認為是中國比較有實戰經驗的時間管理專家。【 詳細>>】
《職場突圍》是德國著名市場營銷學專家沃爾夫岡·舒爾和岡特·維,根據自己在世界500強公司的職場經歷,以小說的形式,介紹了一個名校實習生的升遷之路,得高人指點,在每個重要的抉擇時刻,采取的一反常態的17條準則,包括絕不親自用電腦工作、想方設法進入權力的中心、絕不要把前途寄托在人事部等。據Maigoo小編了解,此書是新人職場必讀書籍,對于職場新人如何快速崛起?刀刀見骨的17條升遷準則可以讓你快速駛向權力的核心。【 詳細>>】
《遠見》是一部比較系統的講述職業規劃的書,向職場人展示了職業生涯中3個截然不同但相互關聯的階段,教會我們如何不斷儲備職場燃料以創造長期的成功。《遠見》提供了實用的練習、工具和案例,帶你重新思考和評估你的技能、時間和職場投資方向。在至少長達45年的職場馬拉松中,最需要“遠見”思維。作者布賴恩?費瑟斯通豪有近20年的職業規劃研究,在耶魯大學、麻省理工學院、哈佛大學、哥倫比亞大學和紐約大學等知名高校開展職業策略的講座。【 詳細>>】
《和秋葉一起學職場技能》從初入職場的新人必然會遇到的問題談起,選取典型的話題,按職場成長順序,分為新人篇、提升篇、充電篇和規劃篇4個單元。無論是思維上的解惑,還是實際行動上的方法論,本書都會一一涉及。《和秋葉一起學職場技能》這本書無論是對職場新人,還是有一定工作經驗的人, 都會有所啟發。MAIgoo小編建議,初入職場的新人想要晉升或加薪,可以讀讀這本職場晉升書籍。【 詳細>>】
《知道力》提供了一套解決個人職場生存和發展困惑的系統性方案——知道力,作者基于自身多年工作的寶貴經驗,以活潑的形式,獨特的視角和內容,闡述了凌駕于執行力之上的25條職場新思維。本書涵蓋目標、位置、修煉、溝通、人際、管理等幾大方面。這是一本寫給初中級管理者的書,適合于那些對管理還似懂非懂、或者技術思維較重的從事管理工作的職場人,而對于職場新人或職場菜鳥來說,maigoo小編建議,《知道力》更是非讀不可。【 詳細>>】
《職場動物進化手冊》以寓言體故事的形式真實再現了具有中國特色的職場現狀,對職場每一類人的剖析十分到位,此書將職場8類動物,向我們展示了一個完整的職場歷程,從初出茅廬的畢業生,發展為吃苦耐勞的蠢驢,再到野牛、野狼、獅子。在這里可以看到自己的影子、同事的影子、主管的影子、老板的影子,從而找到職場中位置,幫你從職場的泥潭中脫身出來。【 詳細>>】
《我與上一代人的戰斗》描述的是體制內的年輕一代的隱痛和荒謬感,書中以我這個普通小人物的辦公室生存親歷,生動逼真地展現了當代職場的道德困惑和危機,通過"給領導拎包也要競爭上崗"、"屁股是這樣指揮腦袋的"、"新官上任為什么愛踩人"、"小鞋飛舞"、"我成了頭兒的假想敵"等場景,描述了當代職場 "代際沖突"等等每一個普通人經常遭遇的故事,提出了當代職場榮辱、尊嚴、價值觀困境命題。此書比較適合初入職場新人閱讀。【 詳細>>】
《優秀到不能被忽視》是寫給每一個職場人的醒腦劑,也是在“雞湯”和“雞血”盛行之下對工作和人生的深度思考和探尋。此書呈現了對待職業生涯的兩種不同方式,一是工匠思維,關注自己能給世界帶來什么;二是激情思維,關注世界能給自己帶來什么。提出關于人生和職場的4大規則,教你一步步獲取自己的職場資本、自主力、使命感,讓你從探究自己是誰、工作意義,通過努力創建屬于自己的一切。此書榮登《環球郵報》2012年度10大商業圖書榜單。【 詳細>>】
《12個工作的基本》論述了優秀工作者職業生涯必備的12條導航法則,從自我管理、人際溝通、團隊協作三方面入手,幫助職場新人避免彎路,幫助已工作人士修正錯誤。具體來說,就是幫職場人掌握反應力、樂觀力、目標發現力、持續學習力、專業構筑力等12種工作需要的基本能力,進而從容不迫地應對職業生涯中可能遭遇的種種困境。據maigoo生活小編了解,此書不僅僅適合初入職場的新人閱讀,對于職場老人來說也是值得一讀。【 詳細>>】
《好好工作》以真摯幽默又不失銳利的話語,就工作基本法則、職業規劃、溝通技巧、職場瓶頸等方面的問題,為職場人提供了極具實用價值的指導意見;并以“過來人”的身份,誠懇地剖白了自己一路走來在職場中碰壁的失敗經驗,讓職場人不要跌倒在同樣的地方。本書作者懶人老貓是活躍在職業咨詢一線的咨詢顧問,曾經被媒體稱為“職場奶媽”。【 詳細>>】
作為職場新人,一旦進入工作狀態,描述問題、交流溝通、匯報工作、陳述意見,首先要消除東拉西扯、沒有重點的說話習慣,才能給人留下嚴謹干練的良好印象,刻意練習一下自己的表達,常常能給自己的職場生涯加分。而《開口就能說重點》就是圍繞“說重點,一分鐘就夠”的觀點,給出了許多種行之有效的訓練方法。以工作生活中最常見的提案、發問、商量、教導、道歉、指示、初次見面、責罵八種說話場景為例,介紹了如何在一分鐘內快速高效地完成對話。【 詳細>>】
《未生》是一本真實還原了職場的真實與殘酷的職場漫畫書籍,講述是職場菜鳥的生存成長史。《未生》對即將步入職場的大學生和職場新人明白應該怎樣適應職場生活,使墨守成規過著循規蹈矩的職場生活的代理、科長找回了對自己工作的自豪感,使對工作失去熱情的次長、部長重新煥發了活力。《未生》自發表以來獲得了2012年韓國文化體育觀光部“今日的我們”漫畫獎、2012年韓國資訊大賞漫畫部門總統獎、2013年韓國國會大賞當年漫畫獎。【 詳細>>】
《成長從校園到職場》是一位成功的職業經理人對生活、對成長的感悟和總結,從認識自我寫起,用極具親和力的語言講述了青年人如何加強性格修養、提高自身素質、適應從校園到職場的轉變。書中既有作者少年時代的經歷,也有多年職場奮斗的感悟,作者將其娓娓道來,幫助年輕讀者在紛繁的社會浪潮中邁向更成熟、更成功的人生。Maigoo小編建議,此書非常適合初入職場的大學生讀。【 詳細>>】
《零秒工作》是暢銷書《零秒思考》作者的最新力作,快速解決工作中所有疑難雜癥的“零秒工作術”。這本書從提高工作效率的基本思維方式入手,講述如何完成龐大工作量和高效工作的秘訣,并詳細闡述了提升思考速度和提升工作速度的具體方法。對于剛入職場的新人來說,在接到上級布置的任務之后,激情滿滿,很有干勁,但是效率卻不高。此書的重點就是如何提高工作效率和提升工作速度方法,非常適合初入職場的新人閱讀【 詳細>>】
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