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《麥肯錫入職培訓第一課》
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《麥肯錫入職培訓第一課》作者是麥肯錫資深管理咨詢師大島祥譽。在本書中,師大島祥譽為你揭秘“麥肯錫新人培訓計劃”中精華的部分——邏輯思考。這種包含“批判性思考+邏輯性展開”的獨特思考方式,是由一代又一代麥肯錫精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不僅能讓你在剛進入職場時擺脫“處處碰壁”的尷尬處境,更能在未來的工作和生活中,為你提供跨越重重難關的力量。
  • 中文名: 《麥肯錫入職培訓(xun)第一課》
  • 作者: 大島祥譽(yu)
詳(xiang)細介紹(shao) PROFILE +

基本介紹

全球著名的(de)(de)咨(zi)詢(xun)管理公司麥肯(ken)(ken)錫是如何培訓新(xin)人(ren)的(de)(de)?為(wei)什么麥肯(ken)(ken)錫新(xin)人(ren)能(neng)在(zai)短(duan)短(duan)幾(ji)年內“脫胎換骨”,從(cong)菜(cai)鳥變成無往不勝的(de)(de)職場精英?是什么讓(rang)“麥肯(ken)(ken)錫畢業(ye)生”走到哪里都搶手,在(zai)各(ge)行各(ge)業(ye)創(chuang)造非凡的(de)(de)成就?

在(zai)本書中(zhong),麥(mai)肯(ken)錫(xi)資(zi)深管理咨(zi)詢師大島祥(xiang)譽將(jiang)為你揭秘“麥(mai)肯(ken)錫(xi)新人培訓(xun)計劃”中(zhong)精(jing)華的(de)部分——邏輯思考(kao)。這種包含“批判性思考(kao)+邏輯性展開”的(de)獨特思考(kao)方式,是由一(yi)代(dai)又一(yi)代(dai)麥(mai)肯(ken)錫(xi)精(jing)英在(zai)工作(zuo)中(zhong)的(de)不(bu)懈努力(li)(li)凝聚而成。它不(bu)僅能(neng)讓(rang)你在(zai)剛進入職場時擺脫“處(chu)處(chu)碰壁(bi)”的(de)尷(gan)尬處(chu)境,更(geng)能(neng)在(zai)未來(lai)的(de)工作(zuo)和(he)生活中(zhong),為你提(ti)供跨越重(zhong)重(zhong)難關(guan)的(de)力(li)(li)量(liang)。

跟(gen)隨作(zuo)者的(de)指(zhi)引,從未(wei)進入麥肯(ken)錫的(de)你也可以學到麥肯(ken)錫的(de)超(chao)一流工作(zuo)術(shu),為自(zi)己(ji)的(de)職業生涯打下堅實有力的(de)根基(ji)。

內容介紹

全球著(zhu)名的(de)咨詢管理(li)公司(si)麥肯(ken)錫是(shi)如何培訓新(xin)人的(de)?為什么麥肯(ken)錫新(xin)人能在(zai)短(duan)(duan)短(duan)(duan)幾(ji)年內“脫胎換骨”,從菜鳥變成無(wu)往(wang)不勝的(de)職場(chang)精英?是(shi)什么讓(rang)“麥肯(ken)錫畢業生”走(zou)到哪里都搶(qiang)手,在(zai)各(ge)行各(ge)業創造非凡的(de)成就?

在本書中(zhong),麥(mai)肯錫資深(shen)管理咨詢師大島祥譽將為你(ni)揭秘“麥(mai)肯錫新人(ren)培訓計劃”中(zhong)精華的(de)(de)部分(fen)——邏(luo)輯思考。這種包(bao)含“批判(pan)性(xing)(xing)思考+邏(luo)輯性(xing)(xing)展開(kai)”的(de)(de)獨特思考方式,是由一代又一代麥(mai)肯錫精英(ying)在工作中(zhong)的(de)(de)不懈努力凝(ning)聚而成(cheng)。它不僅能讓你(ni)在剛(gang)進入職場時擺(bai)脫“處處碰壁”的(de)(de)尷(gan)尬(ga)處境(jing),更能在未來的(de)(de)工作和生活中(zhong),為你(ni)提供(gong)跨越(yue)重(zhong)重(zhong)難關的(de)(de)力量。

跟隨作者(zhe)的(de)指(zhi)引,從未進入麥(mai)肯錫的(de)你(ni)也可(ke)以學到麥(mai)肯錫的(de)超一(yi)流工作術(shu),為(wei)自己的(de)職業生(sheng)涯打(da)下堅實有力(li)的(de)根(gen)基。

作者介紹

大(da)島(dao)祥譽,Senju Human Design Works董事長。畢(bi)業(ye)(ye)于上智大(da)學(xue)(xue)外國語(yu)學(xue)(xue)院,后取得美國杜(du)克大(da)學(xue)(xue)福(fu)庫商學(xue)(xue)院MBA學(xue)(xue)位、芝加(jia)哥大(da)學(xue)(xue)人文(wen)科學(xue)(xue)碩士學(xue)(xue)位。在麥肯錫公(gong)司(si)從事新事業(ye)(ye)開拓戰(zhan)(zhan)略(lve)、公(gong)司(si)戰(zhan)(zhan)略(lve)以及(ji)經營戰(zhan)(zhan)略(lve)的制(zhi)定等(deng)咨(zi)詢項目。之后供職于美世人力資源咨(zi)詢公(gong)司(si)(William M. Mercer)、華(hua)信惠悅咨(zi)詢公(gong)司(si)(Watson Wyatt)、環球(qiu)創(chuang)投(Global Venture Capital)、三和綜合研究所等(deng)企業(ye)(ye)。2002年獨立(li)創(chuang)業(ye)(ye),從事高管培訓、組織變革咨(zi)詢、隊伍(wu)建構及(ji)領導(dao)力開發等(deng)咨(zi)詢服務。

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