不會(hui)做人的表(biao)現

不(bu)會做(zuo)(zuo)人的表現有很多種(zhong)，比如心胸(xiong)狹(xia)隘、做(zuo)(zuo)事有頭無尾(wei)、見(jian)(jian)異思遷、無病(bing)呻吟、以自(zi)我為中心、狂(kuang)妄自(zi)大、自(zi)私自(zi)利、趨炎附勢、唯利是圖，或是常常充(chong)滿(man)消(xiao)極(ji)態度；做(zuo)(zuo)事無主見(jian)(jian)；沒立(li)場，墻頭草風吹兩邊倒等(deng)等(deng)。

做人的原則

有誠(cheng)意、講信用(yong)、會(hui)防(fang)人、不害人、不越界、會(hui)克制。

做(zuo)人的道理

為人(ren)處世就要(yao)(yao)(yao)學會(hui)恪守誠信；居安思危(wei)，把(ba)眼光放長遠；要(yao)(yao)(yao)記住(zhu)防人(ren)之心(xin)不(bu)(bu)(bu)可無；知恩(en)圖報，常(chang)懷感恩(en)之心(xin)；miagoo小(xiao)編奉勸(quan)您沒有什么事過不(bu)(bu)(bu)去，要(yao)(yao)(yao)學習并領悟(wu)忍耐，百忍成金；另(ling)外做(zuo)人(ren)必須要(yao)(yao)(yao)有氣(qi)量，把(ba)握好人(ren)生底線，不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)輕易(yi)發脾氣(qi)，做(zuo)事前要(yao)(yao)(yao)三思；做(zuo)人(ren)不(bu)(bu)(bu)能太聰明(ming)，會(hui)被(bei)嫉妒和排擠，學會(hui)當糊涂時(shi)且糊涂；最后(hou)要(yao)(yao)(yao)時(shi)刻保持一顆(ke)平常(chang)心(xin)，不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)被(bei)各種(zhong)欲望(wang)蒙(meng)蔽雙(shuang)眼。

為人處世九原則

首先與人(ren)互(hu)(hu)(hu)動要做到互(hu)(hu)(hu)相(xiang)尊重，互(hu)(hu)(hu)相(xiang)支持；其次要做到協(xie)調(diao)平衡；另外(wai)要懂得(de)人(ren)與人(ren)之間(jian)是相(xiang)互(hu)(hu)(hu)平等的，交(jiao)往的時候要積極(ji)主(zhu)動，真(zhen)誠待人(ren)，并能夠互(hu)(hu)(hu)相(xiang)理解；還要有一(yi)顆寬容的心，和人(ren)相(xiang)處(chu)的一(yi)切行為(wei)要得(de)體、適(shi)度。

為人處(chu)世(shi)四(si)注意

說話要心(xin)(xin)里有(you)數，做事要心(xin)(xin)里有(you)底(di)，交友要心(xin)(xin)里透亮(liang)，幫忙要心(xin)(xin)里坦蕩。

如何(he)懂得(de)表達(da)、溝通和傾(qing)聽

表達：表達(da)的時候要(yao)注意誠實，要(yao)有勇氣(qi)，并充滿熱(re)情，但(dan)不能(neng)口(kou)無遮攔，表達(da)要(yao)清(qing)晰并具有明確性。

溝通：跟人溝(gou)通(tong)首先要(yao)謙遜有禮(li)，言談舉止(zhi)要(yao)有禮(li)貌；面(mian)帶笑容(rong)，語態溫和，平易(yi)近人；找到和他的共(gong)同(tong)話題，切忌(ji)不(bu)要(yao)談論別人的傷心事(shi)；學會恭維別人，必要(yao)時(shi)候要(yao)懂得服軟；maigoo小編提醒您(nin)溝(gou)通(tong)一定(ding)要(yao)充滿自信，知(zhi)己知(zhi)彼方(fang)能百(bai)戰百(bai)勝。

傾聽：傾聽時要懂得一心一意，全神貫注，并控制自己不打斷對方；同時要懂得積極主動，傾聽完后要注意收集信息和反饋。【更多+】

交友原則

不交(jiao)損友，樂(le)交(jiao)諍友，善交(jiao)益(yi)友 。

交友技巧(qiao)

首先要待人(ren)真誠，并時刻熱心、主動；經常(chang)保持(chi)(chi)微笑，保持(chi)(chi)自(zi)信；多給別人(ren)幫助；學(xue)會贊美對(dui)方，虛(xu)心學(xue)習別人(ren)的(de)(de)長處(chu)，同時不斷提升自(zi)己，積(ji)極培養自(zi)己的(de)(de)興趣愛好；最(zui)后要懂得寬(kuan)容(rong)大(da)度，學(xue)會包容(rong)和理解(jie)別人(ren)。

交友不(bu)慎怎么辦

交到不好的朋友，就盡量遠離他，避免與他接觸；MAIGOO小編建議交朋友前要多觀察，多了解，不管遇到怎么樣的人，記住防人之心不可無；同時一定要擇其善者而從，其不善者而改之。【更多+】

職場交往原(yuan)則

注意第一(yi)印象很重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)，要(yao)(yao)(yao)懂得(de)熱情并待人(ren)真(zhen)誠；不要(yao)(yao)(yao)吝嗇自己的贊美，善贊美能(neng)博得(de)人(ren)心(xin)；最重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)的一(yi)點是(shi)要(yao)(yao)(yao)懂得(de)給(gei)面子，面子是(shi)一(yi)個受(shou)人(ren)尊重(zhong)(zhong)與得(de)到認可(ke)的需求；MAIGOO職場小編(bian)提醒善意的謊言也能(neng)促進交往哦(e)。

與同(tong)事相處之道

擁有(you)團隊意識，同(tong)時不要(yao)(yao)把私人情緒帶到工作(zuo)中(zhong)來；有(you)意見時要(yao)(yao)懂得(de)溝通交流(liu)；不要(yao)(yao)有(you)嫉妒和虛(xu)榮心，和同(tong)事一起共(gong)同(tong)努力，共(gong)同(tong)進步。

與上司相處之道

切忌不要跟任何人說領(ling)導的壞話；多(duo)和(he)領(ling)導溝通(tong)，積極的向領(ling)導匯(hui)報并收(shou)取反(fan)饋；明確和(he)擺正自己的位置，不要挑戰領(ling)導的權威。

與下級相處之(zhi)道(dao)

重視下屬，用人不(bu)疑(yi)，信(xin)任但不(bu)放(fang)任，同時(shi)要胸懷寬廣勇擔責任。

職場交往禁忌

忌挖苦嘲弄、忌言不由衷、忌故弄玄虛、忌冷熱不均、忌短話長談、忌舉止粗魯、忌亂發脾氣、忌飛短流長。【更多+】

高(gao)情商的表現

懂得尊重他(ta)人；不(bu)(bu)將自己(ji)的價(jia)值觀強加于人；同時(shi)對(dui)自己(ji)有清醒的認識，自信而不(bu)(bu)自滿；人際關系(xi)良(liang)好(hao)，善于處理(li)生(sheng)活中遇(yu)到的各方(fang)面的問題。

如(ru)何提高情商

懂得正確處理消極情緒：要想(xiang)改變我(wo)們對(dui)于(yu)一(yi)(yi)件(jian)事(shi)的情緒，首先要改變我(wo)們對(dui)于(yu)這件(jian)事(shi)的認知方式；從(cong)前因到后(hou)果之間，一(yi)(yi)定會透過(guo)一(yi)(yi)座(zuo)橋梁，這座(zuo)橋梁就(jiu)是信念和我(wo)們對(dui)情境的評價與(yu)解釋。

面對壓力冷靜對待：深呼吸(xi)，找到(dao)一個更(geng)好的溝通方法；或(huo)者暫(zan)時離(li)開這個問題，呼吸(xi)些(xie)新鮮的空氣；試(shi)著作(zuo)作(zuo)運動，給(gei)自己一些(xie)能量(liang)。

讀懂各種暗示：觀察對(dui)(dui)方的(de)肢體語言(yan)、口(kou)頭語言(yan)和表(biao)情，想一(yi)想至少兩種可(ke)能的(de)解(jie)讀(du)答案；或(huo)者需要(yao)時直接(jie)問清(qing)楚，好好詢問對(dui)(dui)方，避免(mian)指(zhi)責(ze)與判斷。

懂得表明個人界限：我們需要立場分明(ming)地表達出自己的(de)界(jie)限(xian)和忍(ren)耐(nai)的(de)范(fan)疇，否(fou)則別(bie)人就不知(zhi)道我們在意的(de)是什么(me)。

在親密關系中表達個人情緒：要維護親密關系，就需要有效的表達出溫柔的愛辭，用肢體和行為對對方表達自己的感情。【更多+】

人脈(mo)的作用(yong)

好的人脈(mo)可(ke)以為你(ni)鋪好條(tiao)(tiao)條(tiao)(tiao)大路，能(neng)讓自己(ji)變得更優(you)(you)秀(xiu)(xiu)，從(cong)而組(zu)建優(you)(you)秀(xiu)(xiu)團隊。

如何建立人脈

珍惜對自己好的人：不要天真的認為(wei)，你對一(yi)(yi)個人好就會得到相應的回報；一(yi)(yi)個幫助(zhu)過(guo)你的人，比一(yi)(yi)個你幫助(zhu)過(guo)的人，更愿意幫助(zhu)你。

努力提升自己的價值：我們都希望結(jie)交比自己(ji)更(geng)優秀(xiu)的(de)人，希望TA能(neng)幫(bang)助(zhu)自己(ji)；除非你能(neng)讓別人看(kan)到自己(ji)的(de)潛(qian)力，這樣才會有貴人愿意幫(bang)你。

幫助有潛力肯努力的人：那些很(hen)拼，很(hen)努力(li)的(de)人，在(zai)他(ta)(ta)們(men)遇到困難時，我(wo)們(men)真的(de)需(xu)要幫助(zhu)他(ta)(ta)們(men)，讓(rang)他(ta)(ta)們(men)的(de)努力(li)看到希望，往往我(wo)們(men)也會就此(ci)收獲友誼(yi)。

如(ru)何(he)維(wei)持人脈(mo)

要有團隊精神：共(gong)進退，有(you)福同享有(you)難同當(dang)；莫把(ba)自己(ji)當(dang)成救(jiu)世主，一個(ge)強(qiang)大(da)的人(ren)脈(mo)團隊(dui)是堅決抵制個(ge)人(ren)英雄主義的。

遵守規矩：要有原(yuan)則性，千萬不可(ke)以老做(zuo)“好好先(xian)生”。

要講誠信：在誠信危機的(de)厄運中，你面(mian)臨的(de)將是(shi)破產(chan)和毀(hui)滅；只(zhi)有不失信才(cai)能贏(ying)信任(ren)。

互利共贏：想辦法讓大家都活得好，你才能在大家的幫襯下過的更好；共贏帶來的效益是長遠的。【更多+】【如何辨識人心>>】