（一）具(ju)有獨立(li)法人資(zi)格，運(yun)營一年以上，資(zi)產總額不(bu)低(di)于50萬(wan)元(yuan)（由社團法人主(zhu)辦、服務(wu)業績(ji)突出、示范作用(yong)明顯的申報單位，資(zi)產總額可(ke)適當放寬(kuan)），財務(wu)收支狀況良好，經營規范，具(ju)有良好的發(fa)(fa)展前景和可(ke)持(chi)續發(fa)(fa)展能力的中小企業服務(wu)機構(gou)(gou)、社會中介機構(gou)(gou)、技術服務(wu)機構(gou)(gou)、科研院所，以及基于互(hu)聯網等面向中小企業提供(gong)創業創新(xin)服務(wu)的企業。

（二）服務(wu)(wu)業績突出。年服務(wu)(wu)中小(xiao)企業50家以(yi)上，用戶滿意(yi)度在(zai)80%以(yi)上；近兩年服務(wu)(wu)企業數(shu)量穩步增長，在(zai)專業服務(wu)(wu)領(ling)域或區域內有一定的聲譽(yu)和(he)品牌影響力。

（三）有(you)固定的(de)經(jing)營服務場所(suo)和必(bi)要的(de)服務設(she)施、儀器設(she)備(bei)等；有(you)組(zu)織(zhi)帶動社會服務資源的(de)能力，集聚服務機構3家以上。

（四）有健全的管(guan)理制(zhi)度，規(gui)范的服(fu)(fu)(fu)務(wu)流(liu)程、合理的收(shou)費(fei)標準(zhun)和完善的服(fu)(fu)(fu)務(wu)質(zhi)量(liang)保證措施(shi)；對小型微型企業的服(fu)(fu)(fu)務(wu)收(shou)費(fei)要有相(xiang)應(ying)的優惠規(gui)定(ding)，提供的公益性服(fu)(fu)(fu)務(wu)或低收(shou)費(fei)服(fu)(fu)(fu)務(wu)要不少于總服(fu)(fu)(fu)務(wu)量(liang)的10%；有明確的發展(zhan)規(gui)劃和年度服(fu)(fu)(fu)務(wu)計劃，并定(ding)期公布服(fu)(fu)(fu)務(wu)業績(ji)。

（五）有健全的管理團(tuan)隊和(he)(he)(he)人(ren)才隊伍。主要負責(ze)人(ren)要誠(cheng)信、守法，具有開拓(tuo)創新精(jing)神、豐富的實踐經驗(yan)和(he)(he)(he)較高的管理水平；從事為中小企(qi)業(ye)服務(wu)的人(ren)員不少(shao)于10人(ren)，其中大專及以(yi)上(shang)學(xue)歷和(he)(he)(he)中級(ji)及以(yi)上(shang)技術職稱專業(ye)人(ren)員的比例占80%以(yi)上(shang)。

屬于邊(bian)遠(yuan)地區或貧困縣（市）上述條(tiao)件可適當放(fang)寬(kuan)。