1、具有獨(du)立法人資格，運營兩年以(yi)上，資產總額不(bu)低于(yu)200萬元，財(cai)務(wu)(wu)收支狀況(kuang)良好，經營規范，具有良好的(de)發(fa)展前景和可持續發(fa)展能力的(de)中小企(qi)(qi)業(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)機構(gou)、社會中介機構(gou)、技術(shu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)機構(gou)、科研院(yuan)所(suo)，以(yi)及(ji)基(ji)于(yu)互聯網(wang)等面向(xiang)中小企(qi)(qi)業(ye)提供創業(ye)創新(xin)服(fu)(fu)務(wu)(wu)融通發(fa)展的(de)企(qi)(qi)業(ye)。

2、服務業(ye)績突出。年服務中小企業(ye)100家以上，用戶滿(man)意度在(zai)80%以上；近兩年服務企業(ye)數量穩步增長，在(zai)專業(ye)服務領域(yu)或區域(yu)內有(you)一定的聲(sheng)譽和品牌影響力。

3、有(you)固定的經營服(fu)(fu)務場(chang)所和必要的服(fu)(fu)務設施、儀器設備等；有(you)組織帶動社會服(fu)(fu)務資源的能力，集聚服(fu)(fu)務機構3家以(yi)上。

4、有(you)(you)健全的管理制度、規范的服(fu)(fu)務(wu)(wu)流程、合理的收費標準(zhun)和完善的服(fu)(fu)務(wu)(wu)質量保證措施；對小型微型企業(ye)的服(fu)(fu)務(wu)(wu)收費要有(you)(you)相應的優惠(hui)規定，提(ti)供(gong)的公益性服(fu)(fu)務(wu)(wu)或低收費服(fu)(fu)務(wu)(wu)要占總(zong)服(fu)(fu)務(wu)(wu)量的20%以上；有(you)(you)明確的發(fa)展規劃和年度服(fu)(fu)務(wu)(wu)目標。

5、有健全(quan)的管理(li)團隊和(he)(he)人(ren)才(cai)隊伍。主要(yao)負(fu)責人(ren)要(yao)誠信、守法(fa)，具有開拓(tuo)創新精神、豐富(fu)的實踐(jian)經驗(yan)和(he)(he)較高(gao)的管理(li)水(shui)平；從事(shi)為中小企業(ye)(ye)服(fu)(fu)務的人(ren)員(yuan)不少于(yu)15人(ren)，其中大專及(ji)以(yi)上(shang)(shang)學歷專業(ye)(ye)服(fu)(fu)務人(ren)員(yuan)和(he)(he)中級(ji)以(yi)上(shang)(shang)技術職稱專業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)的比例占80%以(yi)上(shang)(shang)。

由事(shi)業單位(wei)、社團(tuan)法人主辦，服(fu)務(wu)業績突出，示范作用明顯(xian)的服(fu)務(wu)平(ping)臺(tai)，上述條件(一)中，資(zi)產總額(e)可(ke)放寬至不低于100萬元。