1、具有獨(du)立法人資(zi)格，運(yun)營兩年以(yi)(yi)上(shang)，資(zi)產總額不低(di)于200萬元，財務收支狀(zhuang)況(kuang)良好，經營規(gui)范(fan)，具有良好的(de)發展前(qian)景(jing)和可持續發展能力(li)的(de)中(zhong)小企(qi)業(ye)服務機構、社會中(zhong)介機構、技(ji)術服務機構、科研院所，以(yi)(yi)及(ji)基(ji)于互(hu)聯網等面(mian)向(xiang)中(zhong)小企(qi)業(ye)提(ti)供創(chuang)業(ye)創(chuang)新服務融(rong)通發展的(de)企(qi)業(ye)。

2、服(fu)務業(ye)(ye)績突(tu)出。年服(fu)務中小企(qi)業(ye)(ye)100家以上(shang)(shang)，用戶滿意(yi)度在80%以上(shang)(shang)；近兩年服(fu)務企(qi)業(ye)(ye)數量穩步增長(chang)，在專(zhuan)業(ye)(ye)服(fu)務領域或區域內(nei)有一定的聲譽(yu)和品(pin)牌影(ying)響(xiang)力。

3、有固定(ding)的(de)經營服務(wu)場所和必要的(de)服務(wu)設(she)施(shi)、儀(yi)器設(she)備等；有組(zu)織帶動社會服務(wu)資源的(de)能力(li)，集聚服務(wu)機構(gou)3家以上。

4、有(you)健全的(de)(de)管理(li)制(zhi)度、規范(fan)的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)流程(cheng)、合理(li)的(de)(de)收(shou)(shou)費標(biao)準和完善的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)質量保證(zheng)措施；對小型(xing)微型(xing)企業的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)收(shou)(shou)費要(yao)有(you)相(xiang)應的(de)(de)優惠(hui)規定，提供的(de)(de)公(gong)益性服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)或低收(shou)(shou)費服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)要(yao)占總服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)量的(de)(de)20%以上；有(you)明確(que)的(de)(de)發展規劃和年度服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)目標(biao)。

5、有健全的(de)管理(li)團隊和人才(cai)隊伍(wu)。主要負責人要誠信、守法，具有開(kai)拓(tuo)創新精神(shen)、豐富的(de)實踐經(jing)驗(yan)和較高的(de)管理(li)水平；從事為中小(xiao)企業服(fu)務(wu)的(de)人員(yuan)不少于15人，其中大專及以上學歷專業服(fu)務(wu)人員(yuan)和中級(ji)以上技術職稱專業人員(yuan)的(de)比例占80%以上。

由事(shi)業單位、社(she)團法人主辦，服務業績突出，示范(fan)作(zuo)用明顯的(de)服務平臺，上述(shu)條件(jian)(一)中，資產總額可放寬至不低于100萬元。