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獵頭好做嗎 獵頭的工作內容是什么

本文章由注冊用戶 知識百寶箱 上傳提供 2024-07-31 評論 0
摘要:獵頭,意為物色人才的人,是幫助優秀的企業找到需要的人才。這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。“頭”指智慧、才能集中之所在,“獵頭”也可指獵奪人才,即發現、追蹤、評價、甄選和提供高級人才的行為。在國外,這是一種十分流行的人才招聘方式,國內也稱之為獵頭,意思即指“網羅高級人才或挖掘高端人才”那么獵頭好做嗎以及獵頭的工作內容是什么?一起到文中來看看吧!

一、獵頭好做嗎

獵(lie)(lie)頭行(xing)業(ye)發展,也讓更多(duo)(duo)人關注獵(lie)(lie)頭顧問的工作,很多(duo)(duo)人或許(xu)會覺得獵(lie)(lie)頭這份工作高薪資,光(guang)鮮亮麗,這些都只這個職位(wei)的亮點,但(dan)事(shi)實獵(lie)(lie)頭的工作卻不是這樣,那獵(lie)(lie)頭好做嗎?

任何一份工作其實都談不上好做,一個人的工作也不該用好或者不好來形容。更確切的說法(fa)是(shi)不是(shi)和你喜(xi)不喜(xi)歡做這份工作。

獵頭公司大多(duo)情況是低底薪(xin)(xin)高(gao)提成(cheng)薪(xin)(xin)資構(gou)成(cheng),我們都知(zhi)道獵頭(tou)的(de)傭金(jin)去到(dao)了候選人(ren)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)的(de)30%左右(you),是很(hen)不(bu)錯的(de)一個數(shu)目。但(dan)是客戶(hu)所(suo)需人(ren)都都非等閑(xian)之輩,動不(bu)動是行(xing)業多(duo)少強的(de)人(ren)才。所(suo)以前期(qi)(qi)很(hen)可(ke)能幾個月到(dao)半年(nian)(nian)你(ni)只(zhi)能拿底薪(xin)(xin)過(guo)日子,這和(he)培訓(xun)行(xing)業很(hen)類似(si),不(bu)過(guo)我相信很(hen)多(duo)行(xing)業前期(qi)(qi)都是這樣(yang),處于積累期(qi)(qi)的(de)話是會很(hen)困難(nan)的(de)。

對于(yu)一個新入行(xing)的(de)獵(lie)頭來說需要(yao)長時(shi)間積累人(ren)脈和學(xue)習職位行(xing)業信息。大量的(de)電話(hua)溝通,職位專業術語,行(xing)業新聞學(xue)習,候選(xuan)人(ren)面(mian)試接觸(chu)是必(bi)修課(ke)。對于(yu)獵(lie)頭來說找(zhao)到(dao)合(he)適(shi)的(de)人(ren)才并不(bu)是一件容(rong)易(yi)的(de)事,分(fen)析職位,尋找(zhao)篩(shai)選(xuan)候選(xuan)人(ren),約面(mian)試,每個步驟皆不(bu)容(rong)易(yi)。

還有獵頭(tou)本質上是一(yi)個(ge)(ge)銷(xiao)售性(xing)質的工作。每個(ge)(ge)公(gong)司都(dou)會(hui)制定銷(xiao)售性(xing)質的KPI,每個(ge)(ge)星期,每個(ge)(ge)月,每個(ge)(ge)季度,每年都(dou)會(hui)有各種業績指標,完(wan)不成(cheng)指標,獵頭(tou)也就做不下去了。

再有就是一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)職(zhi)位(wei)的(de)(de)每一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)步(bu)驟都(dou)(dou)有可能(neng)(neng)(neng)出問(wen)題(比(bi)如候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)突然(ran)(ran)不(bu)(bu)想去面(mian)試(shi)(shi)了(le)(le)(le),offer后(hou)薪(xin)資(zi)談(tan)不(bu)(bu)攏,入職(zhi)后(hou)可能(neng)(neng)(neng)試(shi)(shi)用(yong)期走掉等),十分繁瑣,容易讓人(ren)(ren)(ren)敏感(gan)。運氣好的(de)(de)話,面(mian)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)或者面(mian)2-3個(ge)就能(neng)(neng)(neng)定下來(lai)(lai)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren),企業準(zhun)備談(tan)薪(xin)酬了(le)(le)(le)很高興對(dui)(dui)不(bu)(bu)對(dui)(dui),這時候(hou)(hou)(hou)(hou)企業可能(neng)(neng)(neng)亮出真面(mian)目來(lai)(lai)說(shuo)(shuo)100萬(wan)我們真的(de)(de)給(gei)不(bu)(bu)了(le)(le)(le)呀,你們先照著80談(tan)談(tan)。經過漫長(chang)的(de)(de)拉鋸戰之(zhi)后(hou),薪(xin)酬談(tan)定了(le)(le)(le)候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)也能(neng)(neng)(neng)接受了(le)(le)(le),企業offer已(yi)發候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)提出離職(zhi),很興奮對(dui)(dui)不(bu)(bu)對(dui)(dui),這個(ge)時候(hou)(hou)(hou)(hou),候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)老(lao)上級、老(lao)領導、老(lao)哥們、老(lao)基友甚至老(lao)婆(po)都(dou)(dou)可能(neng)(neng)(neng)出來(lai)(lai)勸阻,候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)可能(neng)(neng)(neng)會決定放棄offer對(dui)(dui)不(bu)(bu)對(dui)(dui),候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)鐵了(le)(le)(le)心要來(lai)(lai),準(zhun)備資(zi)料(liao)的(de)(de)時候(hou)(hou)(hou)(hou)可能(neng)(neng)(neng)發現很多(duo)東西(xi)和他跟企業面(mian)談(tan)的(de)(de)時候(hou)(hou)(hou)(hou)吹的(de)(de)不(bu)(bu)一(yi)(yi)(yi)(yi)致,候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)很靠譜資(zi)料(liao)也準(zhun)備好了(le)(le)(le),離職(zhi)證明也馬上要拿到了(le)(le)(le)很幸福對(dui)(dui)不(bu)(bu)對(dui)(dui)。企業突然(ran)(ran)說(shuo)(shuo),我們還(huan)要再加一(yi)(yi)(yi)(yi)場(chang)面(mian)試(shi)(shi),候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)就可能(neng)(neng)(neng)死在了(le)(le)(le)這最后(hou)一(yi)(yi)(yi)(yi)場(chang)面(mian)試(shi)(shi)上對(dui)(dui)不(bu)(bu)對(dui)(dui)。如此種種!!!在候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)還(huan)沒有順(shun)利通過試(shi)(shi)用(yong)期之(zhi)前(qian),你所有的(de)(de)努力都(dou)(dou)可能(neng)(neng)(neng)瞬間(jian)變(bian)為泡沫,還(huan)有,客戶突然(ran)(ran)耍賴不(bu)(bu)給(gei)錢了(le)(le)(le)、服務費打(da)對(dui)(dui)折不(bu)(bu)接受就威脅你這個(ge)人(ren)(ren)(ren)我們不(bu)(bu)要啦。所以(yi),千萬(wan)不(bu)(bu)要覺(jue)得(de)自己(ji)運氣好,不(bu)(bu)會遇到這些事情(qing),多(duo)問(wen)一(yi)(yi)(yi)(yi)問(wen)身(shen)邊的(de)(de)老(lao)獵頭們,看看他們能(neng)(neng)(neng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)講到淚流滿面(mian)。

做(zuo)(zuo)獵頭(tou)確實會(hui)有(you)很多的(de)(de)壓力,但是(shi)(shi)也(ye)能學(xue)到很多知(zhi)識(shi),接觸各行(xing)業優秀的(de)(de)人才,學(xue)習到各行(xing)業的(de)(de)知(zhi)識(shi),也(ye)能帶來不(bu)(bu)(bu)錯的(de)(de)收入。做(zuo)(zuo)獵頭(tou)可(ke)以(yi)讓你成為(wei)怎(zen)樣(yang)的(de)(de)自己(ji)(ji)或者用什么樣(yang)的(de)(de)姿態工(gong)作(通(tong)常(chang)這一定是(shi)(shi)你希望成為(wei)的(de)(de)自己(ji)(ji)),想明白這個(ge)(ge)(ge),堅(jian)定不(bu)(bu)(bu)移的(de)(de)要實現這個(ge)(ge)(ge)理想和目(mu)標的(de)(de)情況(kuang)下(xia),你根本不(bu)(bu)(bu)會(hui)說我不(bu)(bu)(bu)想工(gong)作太長(chang)時間,一個(ge)(ge)(ge)有(you)高度職(zhi)業認(ren)同的(de)(de)人是(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)會(hui)覺得(de)工(gong)作時間長(chang)的(de)(de),往往都(dou)是(shi)(shi)覺得(de)時間過得(de)太快了,我還(huan)沒爽夠,表面(mian)的(de)(de)職(zhi)業認(ren)同來自表面(mian),比如工(gong)作形式(shi)(喝(he)咖啡,不(bu)(bu)(bu)打卡,可(ke)以(yi)在(zai)家,高大(da)上(shang)),深刻的(de)(de)職(zhi)業認(ren)同來自于不(bu)(bu)(bu)論這個(ge)(ge)(ge)行(xing)當有(you)多少不(bu)(bu)(bu)好的(de)(de)地方,你都(dou)喜歡做(zuo)(zuo)這件(jian)事(shi)兒,而且你做(zuo)(zuo)的(de)(de)很開(kai)心,很爽,在(zai)你眼里(li)這是(shi)(shi)全(quan)天下(xia)最好的(de)(de)工(gong)作。

二、獵頭的工作內容是什么

獵頭每(mei)天的工作內容是(shi)這樣的:

1、搜尋簡(jian)歷(li),尋找寫優(you)質人才的簡(jian)歷(li),把(ba)這些簡(jian)歷(li)分類錄入簡(jian)歷(li)庫,也為后期獵取(qu)做下準備。

2、整理(li)歸納(na)簡歷(li),這樣也便于(yu)獵頭顧問在(zai)后期對于(yu)簡歷(li)的篩選節省時間,簡歷(li)的整理(li)會更具行(xing)業(ye),職位(wei)等來細(xi)分(fen),錄入簡歷(li)庫。

3、電話溝(gou)(gou)通(tong),電話溝(gou)(gou)通(tong)聯(lian)系候選(xuan)人(ren)(ren),或者維(wei)護(hu)已經獵(lie)取的候選(xuan)人(ren)(ren),電話跟進(jin)候選(xuan)人(ren)(ren)等(deng)。

4、了(le)解行(xing)業(ye)最新動態,如果(guo)你對行(xing)業(ye)了(le)解沒有那么透徹,那么在(zai)獵(lie)頭這個行(xing)業(ye)你很難做(zuo)好。

這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)都(dou)是獵(lie)(lie)(lie)頭顧問日常一(yi)些(xie)(xie)基本(ben)的(de)(de)工(gong)(gong)作,你以為(wei)獵(lie)(lie)(lie)頭顧問這(zhe)(zhe)份工(gong)(gong)作這(zhe)(zhe)么好做,那你就(jiu)大錯特錯了,這(zhe)(zhe)些(xie)(xie)都(dou)是一(yi)些(xie)(xie)最(zui)基本(ben)的(de)(de)工(gong)(gong)作,有些(xie)(xie)是需(xu)要(yao)的(de)(de)技巧的(de)(de),溝通(tong)能(neng)力要(yao)非(fei)常好,抗壓(ya)能(neng)力也要(yao)非(fei)常好,作為(wei)獵(lie)(lie)(lie)頭你會(hui)多次被(bei)拒絕的(de)(de)。

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