一、獵頭公司招聘可靠嗎

獵(lie)頭的(de)(de)最(zui)終目(mu)的(de)(de)不(bu)僅是(shi)(shi)說服候選(xuan)人(ren)(ren)，成功地(di)將他(ta)們推薦給需要人(ren)(ren)才的(de)(de)公司，而是(shi)(shi)為(wei)候選(xuan)人(ren)(ren)制定(ding)職(zhi)業的(de)(de)藍圖，幫助他(ta)們實現(xian)更(geng)高的(de)(de)人(ren)(ren)生價值(zhi)。所以這(zhe)樣看來獵(lie)頭公司是(shi)(shi)非常可靠(kao)的(de)(de)。

如果被獵頭公司看上，恭(gong)喜你，說(shuo)明你有較好的(de)職業(ye)素養，并具有一定商業(ye)價值。

二、如何選擇靠譜的獵頭公司

但是(shi)現在國內(nei)獵(lie)頭市場(chang)良莠不齊(qi)，找獵(lie)頭也要(yao)找有(you)經驗(yan)的(de)才好，否則(ze)賠了(le)夫人又折兵(bing)，那么如(ru)何選擇靠(kao)譜的(de)獵(lie)頭公司呢？

獵頭公司是否可靠的條件：

1、看(kan)公(gong)司(si)(si)年限(xian)規(gui)模(mo)，看(kan)公(gong)司(si)(si)在市場上(shang)的(de)時間長短是證明公(gong)司(si)(si)好壞的(de)重(zhong)要(yao)信息(xi)，就獵(lie)頭行(xing)業來說，員工(gong)人(ren)數100+，就已經(jing)算是大(da)規(gui)模(mo)獵(lie)頭公(gong)司(si)(si)的(de)表(biao)現(xian)了。

2、看獵(lie)(lie)(lie)頭(tou)專業(ye)度，獵(lie)(lie)(lie)頭(tou)公(gong)司(si)的(de)獵(lie)(lie)(lie)頭(tou)顧問是(shi)否都有3-5年的(de)獵(lie)(lie)(lie)頭(tou)經驗(yan)。

3、看獵頭公司的擅(shan)長的行業是否(fou)與自己公司相匹(pi)配

4、成功案例(li)，詢問(wen)獵(lie)頭公司(si)是(shi)否有自己公司(si)相關行業的成功案例(li)。

5、保證期服務，可靠的獵頭公司都會對企業提供人選保證期服務，一般來說是3個月。也有一些獵頭公司，會提供(gong)6個月的(de)(de)保證期(qi)服務(wu)，并在半年內定期(qi)尋訪，對候(hou)選人提供(gong)心理(li)輔導和測評，幫助企業和候(hou)選人更好的(de)(de)協作。

6、簡(jian)歷推薦(jian)速度，獵頭(tou)公司都是注重(zhong)效率和速度的(de)，可靠的(de)獵頭(tou)公司強(qiang)大的(de)人才數據庫(ku)，24小時(shi)之內就可以進行簡(jian)歷推薦(jian)，為(wei)企業節約時(shi)間成本(ben)。

以上六點，就基本可以判(pan)斷(duan)出(chu)一個獵(lie)(lie)頭(tou)公(gong)司(si)是否可靠(kao)了。不(bu)管獵(lie)(lie)頭(tou)公(gong)司(si)怎樣自(zi)(zi)賣自(zi)(zi)夸，企業都要保持自(zi)(zi)己的態度，不(bu)要被牽著(zhu)鼻子走，要看數據和(he)結果來選擇(ze)可靠(kao)的獵(lie)(lie)頭(tou)公(gong)司(si)。