一、獵頭公司的原則是什么

獵頭公司是專門為企業提供招聘和人才咨詢的服務機構，其核心任務是幫助企業找到合適的人才。在這個過程中，獵頭公司需要堅持一些原則，以確保能夠提供高質量的服務，并獲得客戶的信任和支持。本文將探討獵頭公司應堅(jian)(jian)持的原則，包(bao)括堅(jian)(jian)守客戶至(zhi)上、誠信守約、敬業負責和專業分工。

首先(xian)，獵(lie)頭(tou)公司(si)應堅守(shou)客(ke)戶(hu)至(zhi)上(shang)的(de)(de)(de)原則。這(zhe)意(yi)(yi)味著獵(lie)頭(tou)公司(si)需(xu)要了(le)解客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)，并根據客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)提供個性化的(de)(de)(de)服(fu)務。為(wei)客(ke)戶(hu)找到最合適的(de)(de)(de)人才，是獵(lie)頭(tou)公司(si)服(fu)務的(de)(de)(de)基(ji)本要求(qiu)。為(wei)了(le)實(shi)現這(zhe)一(yi)目標，獵(lie)頭(tou)公司(si)需(xu)要與客(ke)戶(hu)建立(li)良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)溝(gou)通和信任關系。這(zhe)意(yi)(yi)味著獵(lie)頭(tou)公司(si)需(xu)要與客(ke)戶(hu)保持良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)溝(gou)通，了(le)解客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)業務和文化，以便更好(hao)地理解客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)。

其次，獵頭(tou)(tou)公(gong)司(si)(si)(si)(si)應遵守誠(cheng)信守約的原則(ze)。這意味著獵頭(tou)(tou)公(gong)司(si)(si)(si)(si)需(xu)(xu)要(yao)遵守職業(ye)道德和行(xing)業(ye)規范，確保(bao)招(zhao)聘流程(cheng)(cheng)合(he)法合(he)規。在招(zhao)聘過(guo)程(cheng)(cheng)中，獵頭(tou)(tou)公(gong)司(si)(si)(si)(si)需(xu)(xu)要(yao)保(bao)護企業(ye)和候選(xuan)人的隱私和權益(yi)。同時(shi)，獵頭(tou)(tou)公(gong)司(si)(si)(si)(si)需(xu)(xu)要(yao)確保(bao)招(zhao)聘過(guo)程(cheng)(cheng)公(gong)正透明，不(bu)偏袒任何一方，不(bu)受利益(yi)驅(qu)動。

然后，獵(lie)頭(tou)公司(si)應(ying)具(ju)備敬業(ye)精神和負責任的(de)(de)態度。這意味著獵(lie)頭(tou)公司(si)需要嚴格遵守工(gong)作規范(fan)，完(wan)成(cheng)委托事項，確保工(gong)作效(xiao)率(lv)和質量。獵(lie)頭(tou)公司(si)需要關注候選人(ren)的(de)(de)職業(ye)發展和企業(ye)的(de)(de)長期利益，提供(gong)專業(ye)的(de)(de)職業(ye)規劃和建議。同(tong)時，獵(lie)頭(tou)公司(si)需要尊重候選人(ren)的(de)(de)選擇，并(bing)提供(gong)完(wan)善的(de)(de)離職服務。

最后，獵頭(tou)公(gong)司(si)應堅持專業分(fen)工(gong)的(de)原則。這(zhe)意(yi)味著獵頭(tou)公(gong)司(si)需要根據(ju)客(ke)戶(hu)的(de)需求進行(xing)分(fen)類和(he)定制化的(de)服(fu)務，提供(gong)多樣化的(de)解決方案，增強客(ke)戶(hu)的(de)滿意(yi)度。獵頭(tou)公(gong)司(si)需要具備豐富(fu)的(de)行(xing)業知(zhi)識和(he)人才(cai)識別(bie)能力(li)，以便能夠找到(dao)最合適的(de)人才(cai)。同時，獵頭(tou)公(gong)司(si)需要建立完善的(de)候選人數據(ju)庫和(he)招(zhao)聘渠道，以提高招(zhao)聘效率和(he)成功(gong)率。

總之，獵(lie)頭(tou)公司應堅持客戶(hu)至上、誠信守(shou)約、敬業(ye)負(fu)責(ze)和(he)專(zhuan)業(ye)分工的原(yuan)則(ze)。這些原(yuan)則(ze)是(shi)獵(lie)頭(tou)公司提供高(gao)質(zhi)量(liang)服務的基礎，也是(shi)贏得客戶(hu)信任(ren)和(he)支持的關鍵。堅守(shou)這些原(yuan)則(ze)，能夠提高(gao)獵(lie)頭(tou)公司的專(zhuan)業(ye)素養和(he)社會責(ze)任(ren)感，使獵(lie)頭(tou)公司在行業(ye)中更具競(jing)爭力。

二、獵頭公司劃分客戶等級介紹

獵頭(tou)公司都喜歡(huan)把(ba)客戶(hu)分(fen)為一定的(de)(de)等(deng)級(ji)，不(bu)光光是獵頭(tou)行(xing)業(ye)這樣分(fen)，其實其他的(de)(de)行(xing)業(ye)也存在(zai)劃分(fen)客戶(hu)等(deng)級(ji)的(de)(de)情(qing)況。

1、輕量級客戶。這類客戶不能給獵頭(tou)公(gong)司(si)(si)帶來盈(ying)利。他們的要求很高，超出(chu)了其(qi)消費(fei)支出(chu)水平(ping)，有時甚至(zhi)大量浪費(fei)獵頭(tou)公(gong)司(si)(si)的資源。

2、次重量級客戶。這類客戶數(shu)量眾多，由(you)于(yu)其(qi)消(xiao)費水(shui)平比較低，故(gu)雖屢有光顧，但(dan)真(zhen)正(zheng)能(neng)達成協議的甚少(shao)，能(neng)做成項目(mu)的更少(shao)。因此獵頭(tou)公司不(bu)值(zhi)得用(yong)太高的熱(re)情來對(dui)待這樣的客戶。

3、重量級客戶。希望能經常得到折扣，對獵頭公司忠誠度不太(tai)高(gao)；喜歡與多家獵頭公司做生意來降(jiang)低(di)自(zi)身的風險。

4、超重量級客戶。他們是盈利能力最強(qiang)的客戶(hu)，對(dui)價格不太(tai)敏感，最愿意享受一流的服務(wu)，愿意接受獵(lie)頭公(gong)司提供的新服務(wu)，對(dui)獵(lie)頭公(gong)司比較忠(zhong)誠(cheng)。

雖然獵頭公司對(dui)客(ke)戶(hu)劃(hua)分了等級，但是(shi)服(fu)務(wu)質量(liang)沒有劃(hua)分，所以在其實在任(ren)何行業來講(jiang)，都(dou)會劃(hua)分客(ke)戶(hu)等級，但是(shi)唯一不(bu)能劃(hua)分的就(jiu)是(shi)對(dui)客(ke)戶(hu)的服(fu)務(wu)等級。