勞動仲裁費用標準

勞動(dong)仲裁(cai)的仲裁(cai)費用包括受理費和處理費。

1、受理費:

3人(ren)以下(xia)的，每件20元(yuan)；

4至(zhi)9人的(de)，每件30元；

10人以上的集(ji)體勞動爭議案(an)件，每(mei)件50元。

2、處理費:

沒有爭議金額的案件，每件300元；

有爭議(yi)金額的案件，按下列標準累加(jia)收費:

（1）爭議金額在1萬元以內(含1萬元)的(de)案件，每件500元(yuan)；

（2）爭議金額超過(guo)1萬(wan)元至(zhi)5萬元(含5萬(wan)元)的(de)部(bu)分，按3%收費；

（3）爭議金額超(chao)過(guo)5萬元至10萬元(含10萬(wan)元)的部分(fen)，按2%收費；

（4）爭議金額超過10萬元(yuan)的部分，按1%收費(fei)。

勞動仲裁立案條件

1、申(shen)請(qing)人是(shi)與本案有直接(jie)利害關系的公民(min)、法(fa)人或(huo)其他(ta)組織；

2、有明確的被申(shen)請人；

3、有具體的申請請求(qiu)和事實(shi)理(li)由；

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4、屬(shu)于勞動(dong)爭議仲裁(cai)委員會(hui)受理范圍；

5、法(fa)律依據:

根據《中華人民(min)共和國勞動(dong)爭議調(diao)解仲裁(cai)法(fa)》第二條

中華人(ren)民共和國境內的用人(ren)單(dan)位與勞動(dong)者發生的下列勞動(dong)爭議，適(shi)用本法(fa):

（一）因確(que)認勞動(dong)關(guan)系發生的爭議；

（二）因訂(ding)立(li)、履行、變更、解除和(he)終止勞動合同發生的爭(zheng)議(yi)；

（三）因除(chu)名、辭(ci)退(tui)和(he)辭(ci)職、離職發生的(de)爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利(li)、培訓以及勞動(dong)保護發生的(de)爭(zheng)議；

（五(wu)）因勞(lao)動報酬(chou)、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭(zheng)議；

（六(liu)）法(fa)律、法(fa)規規定的其他(ta)勞動爭議。

仲裁和勞動仲裁有什么區別

1、在機(ji)構設置上

仲裁委員(yuan)會沒有按(an)照行(xing)政區劃分級(ji)設(she)(she)置，勞動爭議仲裁委員(yuan)會是在縣(xian)、市、市轄區按(an)行(xing)政區劃分別(bie)設(she)(she)立的專門機(ji)構(gou)；

2、從案件范圍來看(kan)

仲裁(cai)涉及絕大多數民(min)事(shi)和經(jing)濟(ji)領域(yu)，而勞(lao)動爭議仲裁(cai)僅(jin)限于(yu)勞(lao)動爭議；

3、在管轄權上

仲(zhong)裁(cai)采用(yong)協議(yi)管(guan)(guan)轄(xia)，當(dang)事人(ren)可以(yi)自主選擇訴(su)訟(song)、仲(zhong)裁(cai)或(huo)仲(zhong)裁(cai)委員會。勞(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)采用(yong)區域(yu)管(guan)(guan)轄(xia)和級(ji)別(bie)管(guan)(guan)轄(xia)，勞(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)發生后，當(dang)事人(ren)不得直接向人(ren)民法院提起訴(su)訟(song)，但必(bi)須先(xian)申請勞(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)；

4、就裁決的效力(li)而言

仲裁(cai)采用一個終(zhong)局裁(cai)決(jue)的制度，裁(cai)決(jue)一經作(zuo)出即具有(you)法律效(xiao)力。但(dan)是(shi)(shi)，勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)裁(cai)決(jue)不(bu)是(shi)(shi)終(zhong)局性的，當事人(ren)不(bu)服的，可以向人(ren)民法院(yuan)提起(qi)訴訟。