【員工好評的(de)世界500強(qiang)(qiang)】500強(qiang)(qiang)中最(zui)受員工喜愛(ai)的(de)公司 最(zui)適宜(yi)工作的(de)10家(jia)500強(qiang)(qiang)公司

最適宜工作的10家500強公司

今年的《財富》500強中，只有16家公司登上了由《財富》長期合作伙伴Great Place to Work公司評選出的最適宜工作公司排榜。入選榜單的公司職場文化深厚，極受信任，因而贏得員工好評。以下是《財富》500強中最(zui)受員工喜愛的公司：

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1、Alphabet公司（谷歌）

最適宜工作公司排(pai)行(xing)榜排(pai)名(ming)排(pai)名(ming)：1；

《財(cai)富(fu)》500強排名(ming)：第36；

谷(gu)歌(ge)(ge)一(yi)向以員(yuan)工才(cai)華橫溢又高薪聲名遠播，公司(si)在員(yuan)工福(fu)利(li)(li)方(fang)面(mian)也是無微不至，因而連續十年躋身員(yuan)工喜愛的百強公司(si)之列，其中七(qi)次位(wei)(wei)居榜首。去年谷(gu)歌(ge)(ge)為總部員(yuan)工進一(yi)步提(ti)高了醫(yi)療(liao)福(fu)利(li)(li)，提(ti)供虛擬問診(zhen)，重復問診(zhen)以及(ji)(ji)乳腺癌(ai)篩查等(deng)服(fu)務(wu)(wu)。一(yi)位(wei)(wei)谷(gu)歌(ge)(ge)員(yuan)工解釋說：“這里的公司(si)文化是讓(rang)員(yuan)工得到應(ying)有的尊重，而不是機器上的螺絲釘。福(fu)利(li)(li)多得驚人，每(mei)天三頓都是有機食品，零食不限量(liang)供應(ying)，工匠咖(ka)啡和茶，還(huan)有健身課程(cheng)，醫(yi)療(liao)診(zhen)所，公司(si)車(che)(che)庫(ku)更換機油(you)，理(li)發，水療(liao)車(che)(che)，自(zi)行車(che)(che)修理(li)，午睡吊艙，免費洗衣房，以及(ji)(ji)打(da)折洗衣疊衣服(fu)務(wu)(wu)等(deng)等(deng)。根本說不完(wan)。”

2、史賽克

最適宜工作公司(si)排(pai)行榜排(pai)名(ming)排(pai)名(ming)：第21；

《財富》500強排名：第(di)287；

史賽克分(fen)布在172個地方(fang)的(de)辦公(gong)室(shi)有超過12000名員工(gong)，產(chan)品有超過60000種醫療設備(bei)，包括關節置(zhi)換術中(zhong)的(de)移(yi)植(zhi)物，外科導航，以及內窺鏡系統等。為了確保(bao)員工(gong)知曉產(chan)品的(de)正確使用方(fang)法，公(gong)司(si)鼓勵(li)員工(gong)觀察外科手(shou)術，參加貿(mao)易展會，出席(xi)銷售與(yu)客戶的(de)會議，聆聽(ting)病人的(de)故事等等。一位(wei)深受鼓舞(wu)的(de)員工(gong)評價(jia)道，“看到我們的(de)產(chan)品幫著治病救人時，感覺真(zhen)是好極了。”

3、Salesforce公司

最適宜工(gong)作公司(si)排(pai)(pai)行榜(bang)排(pai)(pai)名(ming)排(pai)(pai)名(ming)：第23；

《財富》500強(qiang)排(pai)名(ming)：第386；

在全球提供云計算服務(wu)的(de)Salesforce公(gong)(gong)司(si)向來注重回饋社會(hui)：首席執行(xing)官馬(ma)克·貝尼奧(ao)夫和妻子(zi)林恩都(dou)是舊(jiu)金(jin)山最(zui)(zui)受(shou)愛戴的(de)慈善家，聲名快要趕超大(da)名鼎(ding)鼎(ding)的(de)利維·施特勞斯。他們最(zui)(zui)大(da)一(yi)筆捐助是新建一(yi)家兒童醫院，以夫婦的(de)名字(zi)命名。履行(xing)社會(hui)責(ze)任正是公(gong)(gong)司(si)文化(hua)的(de)具體(ti)表現：公(gong)(gong)司(si)網站Salesforce.com有(you)記錄的(de)志(zhi)(zhi)愿服務(wu)已(yi)超過(guo)(guo)130萬小時，撥款金(jin)額(e)也超過(guo)(guo)1億美元。員工每年都(dou)有(you)七天帶薪志(zhi)(zhi)愿服務(wu)假，而且一(yi)位員工告訴我們：“員工做志(zhi)(zhi)愿工作不僅享(xiang)有(you)自由(you)和鼓勵，還會(hui)得到公(gong)(gong)司(si)實際支(zhi)持。”有(you)個例子(zi)就能證明，捐款時員工捐多(duo)少，公(gong)(gong)司(si)會(hui)再捐出同樣金(jin)額(e)。

4、USAA公司

百強公司(si)排名：第(di)36；

《財富》500強排名(ming)：第114；

常年(nian)(nian)為軍人提供服務(wu)的(de)(de)(de)金融機構USAA去年(nian)(nian)成了美國國家橄欖球聯盟(meng)（NFL）官方贊助商，員工中(zhong)狂熱的(de)(de)(de)足(zu)球粉絲們(men)激動(dong)不已。在鳳凰(huang)城，USAA員工跟NFL全明星賽的(de)(de)(de)球員一起清理公園；在丹佛，員工與野馬隊(dui)共同招(zhao)待(dai)了近100位(wei)軍人，也(ye)是(shi)第一次拉(la)近軍隊(dui)與NFL距離(li)的(de)(de)(de)活動(dong)。在華(hua)盛頓特區(qu)，員工們(men)把當地球隊(dui)的(de)(de)(de)四分衛請到活動(dong)現場(chang)，讓粉絲們(men)夢(meng)想(xiang)成真。去年(nian)(nian)在USAA工作(zuo)了18年(nian)(nian)的(de)(de)(de)退伍兵斯圖爾(er)特·帕克就(jiu)任(ren)首(shou)席執行(xing)官之前走(zou)遍了美國，從東海(hai)岸到西海(hai)岸會見各(ge)地的(de)(de)(de)員工。他曾在空襲伊拉(la)克的(de)(de)(de)“沙漠風暴行(xing)動(dong)”中(zhong)駕駛C-141戰斗機執行(xing)任(ren)務(wu)。

5、美國家庭人壽保險公司

最適宜工作公司排行榜排名排名：第50；

《財富》500強排(pai)名：第(di)135；

主(zhu)營(ying)補充保險的美國(guo)家(jia)庭(ting)人壽保險公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)位于喬治亞州(zhou)哥倫(lun)布市，去(qu)年(nian)為慶祝成立(li)60周年(nian)舉辦了一整年(nian)的活(huo)動：派(pai)對、競賽以及免費活(huo)動等(deng)等(deng)，收尾活(huo)動是有一天在(zai)紐約證券(quan)交易所敲(qiao)響收市鐘聲。公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)提供很多家(jia)長會關心的福利：公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)托兒服務(wu)（每月只(zhi)要520美元，而且可(ke)(ke)以參加(jia)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的圣誕派(pai)對），男性有30天帶薪(xin)陪產(chan)假，牧師(shi)服務(wu)，工(gong)(gong)作(zuo)和家(jia)庭(ting)資源中心。近半員工(gong)(gong)都采用(yong)了彈性日程。員工(gong)(gong)能(neng)自主(zhu)選擇“理想的工(gong)(gong)作(zuo)計劃”，最早可(ke)(ke)以在(zai)5：30就開始工(gong)(gong)作(zuo)。帶薪(xin)休假可(ke)(ke)以按天計，也可(ke)(ke)以按周或者小時計算(suan)。

6、高盛

最適宜工作公司排(pai)行(xing)榜排(pai)名(ming)排(pai)名(ming)：第51；

《財(cai)富(fu)》500強排名：第74；

高(gao)盛(sheng)的(de)員(yuan)工都十分熱愛公(gong)(gong)(gong)司，所(suo)以(yi)自從1998年(nian)開始排名之后(hou)年(nian)年(nian)都榜上有名。高(gao)薪當然是個原因，公(gong)(gong)(gong)司非(fei)常關心員(yuan)工健(jian)康是另一個原因。高(gao)盛(sheng)辦公(gong)(gong)(gong)室里有健(jian)身中心，還(huan)有醫(yi)療診所(suo)，常駐醫(yi)生、護士、皮膚病(bing)專家、婦科(ke)專家以(yi)及理療師等。近年(nian)來公(gong)(gong)(gong)司還(huan)經常舉辦彈性(xing)工作周，會(hui)請演講人討論“幸福(fu)與(yu)壓(ya)力”之類的(de)話題。點此閱(yue)讀Great Place to Work提(ti)供(gong)的(de)評估報告(gao)。

7、希爾頓酒店集團

最適(shi)宜(yi)工作(zuo)公司(si)排(pai)行榜排(pai)名排(pai)名：第56；

《財富》500強排名：第254；

連(lian)鎖酒店管理公(gong)司希爾(er)頓(dun)的員(yuan)工(gong)里(li)，女(nv)(nv)性占51%，在非行政經理中(zhong)女(nv)(nv)性占52%。公(gong)司有女(nv)(nv)性導師計劃，有女(nv)(nv)性團隊成員(yuan)資源(yuan)小組，專門為提高女(nv)(nv)性領(ling)導力(li)舉辦活動。2016年開始，希爾(er)頓(dun)還為父(fu)(fu)親和領(ling)養父(fu)(fu)母提供兩周帶薪假期(qi)，還為媽(ma)媽(ma)們提供10周產假，在業內頗為領(ling)先。

8、大眾超級市場公司

最(zui)適宜(yi)工作公司(si)排(pai)行榜排(pai)名(ming)排(pai)名(ming)：第67；

《財富》500強(qiang)排名：第(di)87；

這家連鎖超市是由員(yuan)工(gong)(gong)(gong)所有公(gong)司，在東南(nan)部六(liu)個州有1100家門店(dian)，公(gong)司內家庭氛圍濃厚。員(yuan)工(gong)(gong)(gong)流失(shi)率非常低(di)，全職員(yuan)工(gong)(gong)(gong)平均(jun)流失(shi)率為(wei)(wei)5%，兼職員(yuan)工(gong)(gong)(gong)為(wei)(wei)38%。超過15年(nian)里，近(jin)20000名員(yuan)工(gong)(gong)(gong)為(wei)(wei)大(da)眾超市(shi)工(gong)(gong)(gong)作過，之所以隊伍較穩(wen)定，一個原因(yin)就是每年(nian)年(nian)底員(yuan)工(gong)(gong)(gong)都(dou)能收(shou)到自動(dong)發放的(de)股(gu)權，這部分收(shou)入金額為(wei)(wei)年(nian)薪的(de)7%-10%，而且員(yuan)工(gong)(gong)(gong)不(bu)用付出任何(he)成(cheng)本。過去(qu)的(de)55年(nian)，大(da)眾超市(shi)股(gu)票價格(ge)年(nian)均(jun)增長(chang)率近(jin)16%。種(zhong)種(zhong)因(yin)素推動(dong)大(da)眾超市(shi)成(cheng)為(wei)(wei)美(mei)國最大(da)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)所有公(gong)司。

9、全食食品公司

最(zui)適(shi)宜工作(zuo)公(gong)司排行榜排名排名：第75；

《財富》500強(qiang)排名：第181；

只要(yao)去這家純天然食(shi)品(pin)連鎖超市買過東西，都(dou)能感(gan)受到全食(shi)公(gong)司在出售(shou)有機食(shi)品(pin)、轉基因(yin)食(shi)品(pin)標識以及保護動物(wu)福利方(fang)面飽(bao)滿(man)的(de)(de)熱情。很多員(yuan)工(gong)(gong)（在全食(shi)食(shi)品(pin)都(dou)叫(jiao)“團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)成員(yuan)”）都(dou)表(biao)示公(gong)司的(de)(de)使(shi)命與個人信(xin)念高度一致。全食(shi)食(shi)品(pin)超市奉行平(ping)等文化(hua)，明文規(gui)定(ding)管理者(zhe)的(de)(de)薪水不(bu)(bu)得高于員(yuan)工(gong)(gong)平(ping)均(jun)水平(ping)的(de)(de)19倍。全食(shi)公(gong)司還有一項獨(du)有的(de)(de)收(shou)益分享計劃，專門為不(bu)(bu)超預算的(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)分發(fa)。團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)每月的(de)(de)盈(ying)余都(dou)會(hui)按照工(gong)(gong)時分給成員(yuan)，平(ping)均(jun)能達到員(yuan)工(gong)(gong)總收(shou)入的(de)(de)6%。“如果在一個優秀(xiu)的(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)里工(gong)(gong)作(zuo)得到額外收(shou)入，而且清楚(chu)地知道是自己掙(zheng)來的(de)(de)，感(gan)覺(jue)特別好。”一位員(yuan)工(gong)(gong)說。

10、思科公司

最適宜工作公(gong)司排(pai)行榜(bang)排(pai)名排(pai)名：第82；

《財富》500強(qiang)排名：第54；

思(si)(si)科(ke)(ke)公(gong)(gong)司主要的產品(pin)是路由器、轉換器等網絡設備，幫(bang)助電腦用戶連上互聯網。思(si)(si)科(ke)(ke)也收(shou)購過(guo)其他公(gong)(gong)司，1984年(nian)成立(li)以來(lai)(lai)共收(shou)購了(le)186家公(gong)(gong)司。去年(nian)思(si)(si)科(ke)(ke)還迎來(lai)(lai)了(le)新任首席執(zhi)行官查(cha)克·羅賓斯，從1995年(nian)即擔(dan)任此職位(wei)(wei)的約翰·錢(qian)伯(bo)斯手中接過(guo)了(le)帥印。思(si)(si)科(ke)(ke)的倡(chang)導的工作生(sheng)活項目(mu)在硅谷風評(ping)甚佳。3000多位(wei)(wei)員(yuan)工現(xian)在都在家辦(ban)公(gong)(gong)，思(si)(si)科(ke)(ke)還為600個員(yuan)工寶(bao)寶(bao)配備超豪華托兒中心。此閱讀Great Place to Work提供的評(ping)估(gu)報告(gao)。

最適宜工作公司排行榜排名中還有六家《財富》500強公司(si)(si)，分(fen)別(bie)為萬豪(hao)國際（第(di)(di)(di)83），CarMax公司(si)(si)（第(di)(di)(di)85），第(di)(di)(di)一資本金融公司(si)(si)（第(di)(di)(di)88），Nordstrom公司(si)(si)（第(di)(di)(di)92），First American Financial公司(si)(si)（第(di)(di)(di)94），以及(ji)美國運通公司(si)(si)（第(di)(di)(di)96）。