一、獵頭公司的原則是什么

獵頭公司是專門為企業提供招聘和人才咨詢的服務機構，其核心任務是幫助企業找到合適的人才。在這個過程中，獵頭公司需要堅持一些原則，以確保能夠提供高質量的服務，并獲得客戶的信任和支持。本文將探討獵頭公司應堅持(chi)的(de)原(yuan)則(ze)，包括堅守(shou)客(ke)戶至上、誠信(xin)守(shou)約、敬業負責和(he)專業分工。

首先，獵頭公(gong)(gong)司應堅守客(ke)(ke)戶(hu)(hu)至上的(de)(de)原則(ze)。這(zhe)意味著(zhu)獵頭公(gong)(gong)司需(xu)要(yao)了解客(ke)(ke)戶(hu)(hu)的(de)(de)需(xu)求，并根據客(ke)(ke)戶(hu)(hu)的(de)(de)需(xu)求提供個性化的(de)(de)服(fu)務。為客(ke)(ke)戶(hu)(hu)找到最(zui)合適的(de)(de)人才，是獵頭公(gong)(gong)司服(fu)務的(de)(de)基(ji)本要(yao)求。為了實現這(zhe)一目標，獵頭公(gong)(gong)司需(xu)要(yao)與客(ke)(ke)戶(hu)(hu)建立良好的(de)(de)溝通(tong)和(he)信任關系。這(zhe)意味著(zhu)獵頭公(gong)(gong)司需(xu)要(yao)與客(ke)(ke)戶(hu)(hu)保(bao)持良好的(de)(de)溝通(tong)，了解客(ke)(ke)戶(hu)(hu)的(de)(de)業務和(he)文化，以便更(geng)好地理解客(ke)(ke)戶(hu)(hu)的(de)(de)需(xu)求。

其(qi)次，獵(lie)頭(tou)公司應遵守(shou)(shou)(shou)誠信(xin)守(shou)(shou)(shou)約的原則。這(zhe)意味著獵(lie)頭(tou)公司需要(yao)遵守(shou)(shou)(shou)職業道德和(he)行業規范，確保招聘流程(cheng)合(he)法合(he)規。在(zai)招聘過程(cheng)中，獵(lie)頭(tou)公司需要(yao)保護企業和(he)候選人的隱私和(he)權益。同時，獵(lie)頭(tou)公司需要(yao)確保招聘過程(cheng)公正透明，不偏袒任何一方，不受利益驅動。

然(ran)后(hou)，獵頭(tou)公(gong)(gong)司(si)應具備敬業(ye)(ye)精(jing)神和(he)(he)負責(ze)任(ren)的(de)態度。這意味著獵頭(tou)公(gong)(gong)司(si)需要(yao)嚴格遵守(shou)工作規范，完成委托事項，確保工作效(xiao)率和(he)(he)質量。獵頭(tou)公(gong)(gong)司(si)需要(yao)關(guan)注候(hou)選(xuan)人的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)發展和(he)(he)企業(ye)(ye)的(de)長期(qi)利益(yi)，提(ti)供專業(ye)(ye)的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃(hua)和(he)(he)建(jian)議(yi)。同時(shi)，獵頭(tou)公(gong)(gong)司(si)需要(yao)尊重候(hou)選(xuan)人的(de)選(xuan)擇(ze)，并提(ti)供完善(shan)的(de)離職(zhi)(zhi)服務。

最(zui)后，獵(lie)頭公(gong)司(si)應(ying)堅持專(zhuan)業分工的(de)(de)原(yuan)則。這(zhe)意味著(zhu)獵(lie)頭公(gong)司(si)需(xu)要根(gen)據客戶(hu)的(de)(de)需(xu)求進行(xing)(xing)分類和定制化(hua)的(de)(de)服務，提供(gong)多樣(yang)化(hua)的(de)(de)解決方案，增強客戶(hu)的(de)(de)滿意度。獵(lie)頭公(gong)司(si)需(xu)要具備豐富的(de)(de)行(xing)(xing)業知識和人(ren)才識別能(neng)力，以(yi)便能(neng)夠找到(dao)最(zui)合(he)適的(de)(de)人(ren)才。同時，獵(lie)頭公(gong)司(si)需(xu)要建立完善的(de)(de)候(hou)選人(ren)數據庫和招聘渠道，以(yi)提高招聘效率和成功率。

總之，獵(lie)頭公(gong)司應堅(jian)持(chi)客戶至上、誠信守(shou)約、敬業(ye)負責和專(zhuan)業(ye)分(fen)工的原則(ze)。這些原則(ze)是獵(lie)頭公(gong)司提供高(gao)(gao)質量服務的基礎，也是贏得客戶信任和支持(chi)的關(guan)鍵。堅(jian)守(shou)這些原則(ze)，能(neng)夠提高(gao)(gao)獵(lie)頭公(gong)司的專(zhuan)業(ye)素養和社(she)會(hui)責任感(gan)，使獵(lie)頭公(gong)司在(zai)行業(ye)中更具競爭力(li)。

二、獵頭公司劃分客戶等級介紹

獵(lie)頭(tou)公(gong)司都喜歡把(ba)客戶分(fen)為一定的等(deng)級(ji)，不光光是(shi)獵(lie)頭(tou)行業(ye)這樣分(fen)，其(qi)實其(qi)他的行業(ye)也(ye)存(cun)在劃分(fen)客戶等(deng)級(ji)的情況。

1、輕量級客戶。這類客(ke)戶不能給獵(lie)頭公司(si)帶(dai)來盈利(li)。他(ta)們(men)的(de)(de)要求很(hen)高，超出(chu)了其消費(fei)支出(chu)水平，有時甚至大量(liang)浪(lang)費(fei)獵(lie)頭公司(si)的(de)(de)資(zi)源。

2、次重量級客戶。這類客戶數(shu)量眾多，由(you)于(yu)其消費水(shui)平比較低，故雖屢有(you)光顧(gu)，但真(zhen)正能達成(cheng)協議的(de)甚少，能做成(cheng)項目的(de)更(geng)少。因此(ci)獵(lie)頭公司不值得用太(tai)高的(de)熱情(qing)來對待(dai)這樣的(de)客戶。

3、重量級客戶。希望能經(jing)常(chang)得(de)到折扣，對獵頭(tou)公(gong)(gong)司忠誠度(du)不太高；喜歡與(yu)多家獵頭(tou)公(gong)(gong)司做生意(yi)來(lai)降低自身的風險。

4、超重量級客戶。他們是盈利能力(li)最(zui)強的(de)客戶，對(dui)價格不太敏感(gan)，最(zui)愿意享受一流的(de)服務(wu)，愿意接(jie)受獵(lie)頭公司(si)提供的(de)新(xin)服務(wu)，對(dui)獵(lie)頭公司(si)比(bi)較忠誠(cheng)。

雖然(ran)獵頭公司對(dui)客戶(hu)劃(hua)分(fen)(fen)(fen)了等級(ji)，但是(shi)服(fu)務(wu)質量沒(mei)有劃(hua)分(fen)(fen)(fen)，所以在其實在任(ren)何行(xing)業來講，都會劃(hua)分(fen)(fen)(fen)客戶(hu)等級(ji)，但是(shi)唯一不能(neng)劃(hua)分(fen)(fen)(fen)的就是(shi)對(dui)客戶(hu)的服(fu)務(wu)等級(ji)。