一、獵頭公司是中介嗎

有(you)些人認為(wei)獵頭公(gong)(gong)(gong)司和中介公(gong)(gong)(gong)司應該(gai)是差不(bu)多(duo)的，因為(wei)他(ta)們都是幫(bang)其他(ta)的公(gong)(gong)(gong)司去請(qing)人才(cai)，但實(shi)際上兩(liang)者之間并不(bu)是完全(quan)相同(tong)，而且在(zai)整個(ge)的運作模式上會有(you)本質上的差別(bie)，所以我們應該(gai)對這兩(liang)者的區別(bie)有(you)著(zhu)正(zheng)確的認識(shi)，這樣你在(zai)做(zuo)出選擇(ze)的時候也能(neng)夠(gou)做(zuo)到心中有(you)數(shu)。

獵頭類型的公司基本上是不會對個人進行收費的，但是中介公司都是對個人進行收費，誰有需要就對誰進行收費，如果你個人要找工作，那么就會對個人進行收費，如果企業要找人的話，就會對企業進行收費，總體上來說這些中介公司做的層次相對來說是比較低的，基本(ben)上(shang)不會招攬到高級別了人才。

但是獵頭公司它是(shi)(shi)向企業(ye)來(lai)進(jin)(jin)行(xing)收(shou)費(fei)的(de)(de)，如果向個人進(jin)(jin)行(xing)收(shou)費(fei)，那根本就(jiu)不(bu)是(shi)(shi)獵頭(tou)就(jiu)是(shi)(shi)中(zhong)介，所以我們在(zai)對這些(xie)(xie)(xie)方面進(jin)(jin)行(xing)選擇的(de)(de)時(shi)候，一定要(yao)認(ren)識其中(zhong)的(de)(de)一些(xie)(xie)(xie)具體(ti)的(de)(de)情(qing)況，獵頭(tou)的(de)(de)收(shou)費(fei)相(xiang)對來(lai)說是(shi)(shi)比(bi)較高的(de)(de)，但是(shi)(shi)中(zhong)介的(de)(de)收(shou)費(fei)往往會比(bi)較低。獵頭(tou)是(shi)(shi)一直(zhi)都在(zai)主動(dong)的(de)(de)尋找人才(cai)，但是(shi)(shi)中(zhong)介更多的(de)(de)時(shi)候，他(ta)們是(shi)(shi)把一些(xie)(xie)(xie)資源方面進(jin)(jin)行(xing)整(zheng)合，為找工作的(de)(de)人提供工作而(er)為一些(xie)(xie)(xie)公司提供相(xiang)應的(de)(de)人才(cai)。

二、獵頭公司的經營范圍介紹

1、獵頭業務：為客(ke)戶提供人才(cai)招聘(pin)服務，包(bao)括人才(cai)搜索、篩選、面試、推(tui)薦等環節。

2、人才管理咨詢：為(wei)客戶提供人才管理方(fang)面(mian)的咨詢服務，包括人才激勵、培訓、績效評估等方(fang)面(mian)的建(jian)議。

3、組織架構設計：為客戶提供組織架(jia)構(gou)設(she)計(ji)方(fang)面的(de)咨詢服務，包(bao)括企(qi)業架(jia)構(gou)設(she)計(ji)、職(zhi)位設(she)置、流(liu)程優(you)化等方(fang)面的(de)建議。

4、人才市場調研：為(wei)客(ke)戶提供人才市(shi)場調研(yan)方面的咨詢服務，包括人才供求情況(kuang)、薪(xin)酬水平、競爭對手分析(xi)等方面的調研(yan)報告。

5、其他相關業務：為(wei)客戶提供(gong)其他與(yu)人才招(zhao)聘、管理、發展相關的咨詢(xun)服務。