一、不想工作怎么辦

1、你是否喜歡這份工作？

有很(hen)大一(yi)部(bu)分人不想工(gong)作(zuo)覺得上(shang)班很(hen)煩是(shi)(shi)因為不喜歡這份工(gong)作(zuo)，一(yi)旦你對工(gong)作(zuo)產生(sheng)了厭煩，只會(hui)越做越煩，這時候(hou)最需要的是(shi)(shi)紓解這份厭煩。

2、思考一下這份工作是否值得你繼續下去？

工(gong)(gong)作(zuo)是(shi)否(fou)(fou)有升職的(de)空間(jian)，你的(de)工(gong)(gong)作(zuo)是(shi)否(fou)(fou)被(bei)上司認可，你在工(gong)(gong)作(zuo)中是(shi)否(fou)(fou)經常能學到東(dong)西(xi)，你的(de)付出(chu)是(shi)否(fou)(fou)得到應有的(de)回(hui)報等等

3、找朋友或者家人傾訴下

工作中的不(bu)愉快和(he)工作的不(bu)順利(li)也可能導(dao)致你出現煩惱，我一個朋友就(jiu)是因為跟同事相處不(bu)愉快就(jiu)產生了(le)(le)厭煩，盡管(guan)工作努(nu)力負(fu)責，結果她還(huan)是不(bu)能融入環境就(jiu)離職(zhi)了(le)(le)，好的溝通也是關(guan)鍵。

4、看一些電影或者來場說走就走的旅行，暫時放空一下自己

有時候不想工(gong)(gong)作(zuo)只是(shi)你太(tai)累了，也許休息了緩過來(lai)就能重新投入(ru)工(gong)(gong)作(zuo)，不要(yao)一時沖動輕(qing)易放(fang)棄一份工(gong)(gong)作(zuo)，換(huan)工(gong)(gong)作(zuo)的成本還是(shi)非常大(da)的。

5、建立一個樂觀的心態

每天(tian)自我激勵一(yi)下，我是(shi)最棒的，我工(gong)作我快樂，有時候這(zhe)種(zhong)心理暗(an)示也會達到(dao)一(yi)頂的效果(guo)，我們不只(zhi)是(shi)在(zai)為他(ta)人工(gong)作，也是(shi)為自己工(gong)作，人總有種(zhong)心態，喜(xi)新(xin)厭舊，但是(shi)新(xin)的未必比(bi)舊的好，這(zhe)樣你就(jiu)處在(zai)了(le)不斷換工(gong)作的惡性循環中了(le)。

6、讓自己變得忙碌或者輕松

兩種人非(fei)常容易(yi)對工(gong)作(zuo)產生厭煩，太(tai)忙了(le)，人就很(hen)累，分(fen)析原因，是工(gong)作(zuo)量太(tai)大了(le)，那(nei)么要(yao)多跟上司溝通，是否(fou)可(ke)以找個人來分(fen)擔(dan)一部分(fen)壓力，還有(you)你(ni)就要(yao)思考一下你(ni)的(de)工(gong)作(zuo)方式是否(fou)對，有(you)沒有(you)辦(ban)法(fa)提高(gao)下工(gong)作(zuo)效率。一種是太(tai)閑了(le)，空的(de)無所(suo)事事，就感覺度(du)日如年，找點(dian)有(you)意(yi)思的(de)工(gong)作(zuo)做，數著(zhu)時間(jian)換誰都難熬。

二、不知道自己要做什么工作

1、有些時候迫于一(yi)些外在的(de)(de)壓力，我(wo)們不(bu)得不(bu)快速的(de)(de)走(zou)進職場(chang)，找(zhao)到自己(ji)能夠勝任的(de)(de)一(yi)份(fen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。這個時候要(yao)從自我(wo)優勢開始考慮，根據自己(ji)的(de)(de)特長，找(zhao)到一(yi)份(fen)能夠很快勝任的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。這份(fen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，也許并不(bu)是你所喜歡的(de)(de)，但(dan)是依然(ran)需要(yao)堅持(chi)，理想的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，可以從長計議，因(yin)為(wei)我(wo)們當下最(zui)需要(yao)解決的(de)(de)問(wen)題(ti)是要(yao)快速工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，獨立生活。當有了一(yi)份(fen)比較穩定(ding)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)后(hou)，再(zai)去尋(xun)找(zhao)屬于自己(ji)理想的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，為(wei)其做(zuo)準備，一(yi)旦時機成熟(shu)，可以來個大轉折！

2、如果(guo)你不(bu)急(ji)于工(gong)作，而且(qie)有(you)一定的經濟基礎(chu)，不(bu)如專心下來，仔細考(kao)慮(lv)適(shi)合自(zi)己的工(gong)作，并(bing)為之努力。專業(ye)才會取得最好的效果(guo)。

三、如何找到適合自己的工作

1、工作性(xing)質、內(nei)容符合個人職(zhi)業(ye)興趣，能夠激發人的工作熱情和職(zhi)業(ye)志趣，并且個人的能力(包括通用能力結構(gou)、專業知識和技能等)能(neng)夠(gou)滿足工(gong)作需要、達到工(gong)作標準，也(ye)就(jiu)是(shi)個人(通(tong)過努力)能(neng)夠勝任工作，工作本身反過來也能(neng)夠為(wei)個人(ren)能(neng)力的充分發揮(hui)提供有(you)效(xiao)平臺；

2、工(gong)作(zuo)能(neng)夠為(wei)個(ge)(ge)人提(ti)供可(ke)持(chi)(chi)續(xu)發展的空(kong)間(jian)，或(huo)者能(neng)夠為(wei)個(ge)(ge)人的可(ke)持(chi)(chi)續(xu)發展提(ti)供某一個(ge)(ge)階(jie)段(duan)的積累(lei)，也就(jiu)是說，適合的工(gong)作(zuo)應該讓(rang)(rang)從業(ye)者看(kan)到(dao)(dao)工(gong)作(zuo)的未來(lai)，看(kan)到(dao)(dao)自己(ji)(ji)事業(ye)發展的前景(jing)。也許這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)工(gong)作(zuo)不是職(zhi)業(ye)者的終極(ji)目標，但(dan)是它(ta)能(neng)夠讓(rang)(rang)職(zhi)業(ye)人明(ming)確在這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)工(gong)作(zuo)上所能(neng)得到(dao)(dao)的鍛煉機會和提(ti)升范圍，明(ming)白(bai)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)工(gong)作(zuo)是自己(ji)(ji)職(zhi)業(ye)不斷成功的重要的有(you)機組成。

3、工(gong)作的(de)薪資待(dai)遇能(neng)夠客觀體現(xian)個(ge)人(ren)的(de)職(zhi)業(ye)價值，即使在職(zhi)業(ye)人(ren)實施職(zhi)業(ye)轉型職(zhi)能(neng)轉換過程中出現(xian)價格(ge)起伏，這(zhe)個(ge)起伏也完全在職(zhi)業(ye)人(ren)的(de)接受范圍。沒有薪資保障(zhang)就說(shuo)明職(zhi)業(ye)人(ren)的(de)跳槽(cao)求職(zhi)工(gong)作是(shi)低效甚至失敗的(de)。