婦女節年齡界定

婦女是指法律年齡達到14歲以上的女性，婦女不是單純指已婚婦女，三八婦女節放假的最新規定是3月8日當天(tian)所有十八周歲以上的(de)女性(xing)放假半(ban)天(tian)。

在司法解釋中(zhong)定義14歲以上的女性(xing)稱為(wei)婦女，未滿14歲的男女稱(cheng)為兒童。

但過節這事，開心就好嘛(ma)，不(bu)用(yong)計較太多，婦女節要到了，愿所有女人永遠美麗，充滿自信。

三八婦女節放假嗎

政策依(yi)據一：全(quan)國(guo)年節及紀念日放(fang)假辦法第三條規(gui)定

根(gen)據2013年12月(yue)11日(ri)《國(guo)務院關(guan)于修(xiu)改〈全(quan)國(guo)年節(jie)(jie)及紀念日(ri)放假辦法〉的(de)決定》第三次修(xiu)訂第三條部(bu)分公民放假的(de)節(jie)(jie)日(ri)及紀念日(ri)規(gui)定：婦女(nv)節(jie)(jie)（3月8日(ri)），婦女放假(jia)半天。

政策依(yi)據二：全國年節及紀念日放(fang)假(jia)辦法(fa)第六條規定

根據2013年12月11日(ri)《國(guo)(guo)務院關于修(xiu)改〈全國(guo)(guo)年(nian)節及紀念日(ri)放(fang)假辦法〉的決(jue)定》第三次修(xiu)訂第六條規(gui)定，部分(fen)公民放(fang)假的假日(ri)，如果適逢(feng)星(xing)期六、星(xing)期日(ri)，則不(bu)補假。而(er)3月8日(ri)屬(shu)于部分公民的假日(ri)，且2022年3月8日正值星期二，因此是放(fang)假半天(tian)的(de)。

政策依據三：勞社廳函〔2000〕18號規(gui)定(ding)

根據《關于(yu)部(bu)分公民放假有(you)關工(gong)資問題的函(han)【勞社廳函(han)〔2000〕18號】》文件規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。

三八婦女節必須放假嗎

三八婦女節不(bu)是(shi)必須放(fang)假(jia)，這要看(kan)所在(zai)企業或單位的(de)規定(ding)，有(you)的(de)是(shi)直接放(fang)假(jia)半天，有(you)的(de)是(shi)發(fa)放(fang)一(yi)些禮(li)(li)品(pin)，比如玫(mei)瑰花、女生禮(li)(li)物(wu)等，有(you)的(de)是(shi)發(fa)放(fang)節日慰(wei)問金(jin)、慰(wei)問品(pin)等，有(you)的(de)是(shi)不(bu)放(fang)假(jia)，因此具(ju)體以所在(zai)單位發(fa)布的(de)通知為準，國家不(bu)強制。