那(nei)么我們逐一談談這幾項內容：

一、技能

每個崗(gang)位都有自己的(de)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)要求(qiu)，就比(bi)如(ru)，如(ru)果你是(shi)程(cheng)序員(yuan)，可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)需(xu)要你對(dui)(dui)崗(gang)位要求(qiu)的(de)某(mou)種(zhong)或(huo)某(mou)幾(ji)種(zhong)編程(cheng)語言非常(chang)熟(shu)悉(xi)，也(ye)可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)是(shi)某(mou)種(zhong)數據庫(ku)非常(chang)了解，又比(bi)如(ru)秘書(shu)，可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)需(xu)要你對(dui)(dui)辦(ban)(ban)公(gong)軟件非常(chang)熟(shu)練的(de)使用，根據崗(gang)位要求(qiu)不(bu)同(tong)又可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)需(xu)要對(dui)(dui)某(mou)一種(zhong)辦(ban)(ban)公(gong)軟件更為熟(shu)練，或(huo)是(shi)根據每個公(gong)司對(dui)(dui)秘書(shu)這個崗(gang)位不(bu)同(tong)的(de)職位設定對(dui)(dui)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)的(de)要求(qiu)也(ye)不(bu)同(tong)。因(yin)此可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)公(gong)司會通過筆試，實際操作(zuo)考試，公(gong)文筐方式(shi)，或(huo)者與(yu)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)過硬的(de)專(zhuan)業人員(yuan)面(mian)談(tan)的(de)方式(shi)開展有關技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)方面(mian)的(de)面(mian)試，這就需(xu)要應聘者根據你所應聘職位的(de)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)要求(qiu)有很(hen)好的(de)知(zhi)識儲備并能(neng)(neng)(neng)(neng)靈活運用，避免臨(lin)陣(zhen)磨槍。

二、工作經驗

這是目前絕大多(duo)數公(gong)司特(te)別(bie)強調的(de)(de)，這也是你(ni)(ni)(ni)(ni)和應屆生最大的(de)(de)區(qu)別(bie)之一，但是你(ni)(ni)(ni)(ni)要知道僅僅只是有(you)相關的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)或(huo)者是僅僅能描述你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)是絕對不夠(gou)的(de)(de)。對，我沒有(you)寫錯，作(zuo)(zuo)為現在(zai)的(de)(de)人才，一定(ding)要有(you)對你(ni)(ni)(ni)(ni)過往工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)很(hen)好(hao)的(de)(de)總結能力，這樣才能真正將工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)變成屬(shu)于你(ni)(ni)(ni)(ni)自(zi)己(ji)(ji)特(te)有(you)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗，比如(ru)(ru)，如(ru)(ru)果你(ni)(ni)(ni)(ni)能很(hen)好(hao)的(de)(de)總結你(ni)(ni)(ni)(ni)對你(ni)(ni)(ni)(ni)過往每一份工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)理解、貢獻(xian)和收獲(huo)、看法，比如(ru)(ru)你(ni)(ni)(ni)(ni)能很(hen)好(hao)地總結你(ni)(ni)(ni)(ni)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)優劣勢，以(yi)及與你(ni)(ni)(ni)(ni)應聘的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)之間的(de)(de)聯系(xi)。

三、綜合能力

這和(he)(he)你(ni)(ni)應(ying)聘的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)息息相關。說到綜(zong)合能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)，其實用人單位(wei)(wei)也知道(dao)人無完人，所以(yi)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)往(wang)往(wang)會(hui)根(gen)據(ju)崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)設定(ding)崗位(wei)(wei)所需的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一些能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)。比(bi)如簡單的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)說銷售(shou)這個崗位(wei)(wei)，大多企(qi)(qi)業(ye)(ye)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)應(ying)聘者有(you)(you)(you)很(hen)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)溝(gou)(gou)通能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、談判能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、抗壓能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)，有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)甚至要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)要(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)(you)(you)影響力(li)(li)(li)、感受力(li)(li)(li)等等。研發崗位(wei)(wei)呢(ni)，多半企(qi)(qi)業(ye)(ye)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)要(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)(you)(you)理(li)解(jie)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、創(chuang)新(xin)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、執行力(li)(li)(li)，甚至也會(hui)有(you)(you)(you)溝(gou)(gou)通能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)和(he)(he)抗壓能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)等等。但要(yao)(yao)(yao)(yao)知道(dao)每個企(qi)(qi)業(ye)(ye)對(dui)各種(zhong)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)可能(neng)(neng)(neng)會(hui)根(gen)據(ju)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展階(jie)段(duan)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)產品的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)同(tong)(tong)特(te)點(dian)而(er)不(bu)同(tong)(tong)，這就(jiu)體現(xian)了上面我們(men)說的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“知己知彼嗎？對(dui)，你(ni)(ni)對(dui)你(ni)(ni)應(ying)聘的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)越了解(jie)，你(ni)(ni)越能(neng)(neng)(neng)很(hen)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)知道(dao)他(ta)需要(yao)(yao)(yao)(yao)你(ni)(ni)什么能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)了。另外，即便同(tong)(tong)一個公司不(bu)同(tong)(tong)崗位(wei)(wei)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)(tong)一種(zhong)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)，很(hen)可能(neng)(neng)(neng)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)側(ce)重點(dian)和(he)(he)程度也不(bu)同(tong)(tong)。比(bi)如同(tong)(tong)一個企(qi)(qi)業(ye)(ye)招聘銷售(shou)和(he)(he)研發人員，都在任職要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)中要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)有(you)(you)(you)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)溝(gou)(gou)通能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)，但要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)側(ce)重點(dian)一定(ding)不(bu)同(tong)(tong)！這點(dian)很(hen)值得注意！

四、價值觀

很多人會(hui)認(ren)為(wei)(wei)談價(jia)(jia)值觀(guan)很空(kong)，但Lisa老(lao)師發(fa)現進(jin)入(ru)企業(ye)后，價(jia)(jia)值觀(guan)越(yue)趨同，你在(zai)里(li)面越(yue)“舒服”，所以現在(zai)企業(ye)越(yue)來越(yue)多的(de)(de)強(qiang)調芒果(guo)视频下载，其(qi)實這也(ye)很好的(de)(de)告知應聘者我們企業(ye)的(de)(de)價(jia)(jia)值觀(guan)是(shi)(shi)什么了，這時作為(wei)(wei)應聘者的(de)(de)你也(ye)要多多觀(guan)察(cha)你應聘公(gong)(gong)司的(de)(de)芒果(guo)视频下载是(shi)(shi)否是(shi)(shi)你所欣(xin)賞或是(shi)(shi)認(ren)可的(de)(de)，這里(li)的(de)(de)多多觀(guan)察(cha)可以是(shi)(shi)通(tong)過(guo)人脈朋友(you)，通(tong)過(guo)網(wang)絡口(kou)碑，通(tong)過(guo)同行(xing)，通(tong)過(guo)面試(shi)時觀(guan)察(cha)公(gong)(gong)司環境(jing)，最直接的(de)(de)方式之一就是(shi)(shi)通(tong)過(guo)給你面試(shi)的(de)(de)“老(lao)員工”進(jin)行(xing)了解，當然如果(guo)這個老(lao)員工是(shi)(shi)老(lao)板就更好了。