那么我們逐一談談這幾項(xiang)內容：

一、技能

每個崗位(wei)(wei)都有自己(ji)的(de)技能(neng)(neng)(neng)要(yao)(yao)求，就(jiu)比如(ru)，如(ru)果(guo)你是程(cheng)序(xu)員(yuan)，可(ke)(ke)能(neng)(neng)(neng)需要(yao)(yao)你對(dui)崗位(wei)(wei)要(yao)(yao)求的(de)某種或某幾種編程(cheng)語言(yan)非常熟(shu)(shu)悉，也(ye)可(ke)(ke)能(neng)(neng)(neng)是某種數(shu)據庫非常了解，又比如(ru)秘(mi)(mi)書，可(ke)(ke)能(neng)(neng)(neng)需要(yao)(yao)你對(dui)辦公(gong)(gong)軟(ruan)(ruan)件(jian)非常熟(shu)(shu)練(lian)的(de)使用，根據崗位(wei)(wei)要(yao)(yao)求不同(tong)又可(ke)(ke)能(neng)(neng)(neng)需要(yao)(yao)對(dui)某一種辦公(gong)(gong)軟(ruan)(ruan)件(jian)更為熟(shu)(shu)練(lian)，或是根據每個公(gong)(gong)司(si)(si)對(dui)秘(mi)(mi)書這個崗位(wei)(wei)不同(tong)的(de)職位(wei)(wei)設定對(dui)技能(neng)(neng)(neng)的(de)要(yao)(yao)求也(ye)不同(tong)。因(yin)此(ci)可(ke)(ke)能(neng)(neng)(neng)公(gong)(gong)司(si)(si)會通(tong)過筆試，實際操作(zuo)考試，公(gong)(gong)文筐方(fang)式，或者與(yu)技能(neng)(neng)(neng)過硬的(de)專(zhuan)業人員(yuan)面談的(de)方(fang)式開展(zhan)有關技能(neng)(neng)(neng)方(fang)面的(de)面試，這就(jiu)需要(yao)(yao)應聘者根據你所應聘職位(wei)(wei)的(de)技能(neng)(neng)(neng)要(yao)(yao)求有很(hen)好的(de)知識儲備并能(neng)(neng)(neng)靈活運用，避免臨陣磨槍。

二、工作經驗

這是(shi)目前絕大多數公司特別強調(diao)的(de)，這也是(shi)你(ni)和(he)應(ying)屆生最大的(de)區別之一，但是(shi)你(ni)要(yao)知道僅僅只是(shi)有(you)相關的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷或者是(shi)僅僅能(neng)(neng)(neng)描述你(ni)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷是(shi)絕對(dui)不夠的(de)。對(dui)，我沒有(you)寫(xie)錯，作(zuo)(zuo)為現在的(de)人才(cai)，一定要(yao)有(you)對(dui)你(ni)過往(wang)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷很好的(de)總(zong)結能(neng)(neng)(neng)力，這樣才(cai)能(neng)(neng)(neng)真正將工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷變成(cheng)屬于(yu)你(ni)自己特有(you)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗，比如(ru)，如(ru)果你(ni)能(neng)(neng)(neng)很好的(de)總(zong)結你(ni)對(dui)你(ni)過往(wang)每(mei)一份工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)理解、貢獻和(he)收獲、看法(fa)，比如(ru)你(ni)能(neng)(neng)(neng)很好地(di)總(zong)結你(ni)自己的(de)優(you)劣(lie)勢，以及(ji)與(yu)你(ni)應(ying)聘的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)之間的(de)聯系(xi)。

三、綜合能力

這(zhe)和你(ni)應(ying)聘(pin)的(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)息息相(xiang)關。說(shuo)(shuo)到綜(zong)合能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)，其(qi)實用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)也知道(dao)人(ren)(ren)無完人(ren)(ren)，所以，企業(ye)往往會根據崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求設定崗(gang)(gang)位(wei)(wei)所需(xu)的(de)一(yi)些(xie)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求。比(bi)如簡(jian)單的(de)說(shuo)(shuo)銷售這(zhe)個崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，大(da)多(duo)企業(ye)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求應(ying)聘(pin)者(zhe)有(you)很(hen)好的(de)溝通能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、談判(pan)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、抗(kang)壓(ya)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)，有(you)的(de)甚(shen)至(zhi)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)影響力(li)(li)(li)、感受力(li)(li)(li)等(deng)(deng)(deng)等(deng)(deng)(deng)。研發(fa)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)呢，多(duo)半企業(ye)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)理解能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、創(chuang)新能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、執行力(li)(li)(li)，甚(shen)至(zhi)也會有(you)溝通能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)和抗(kang)壓(ya)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)等(deng)(deng)(deng)等(deng)(deng)(deng)。但要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)知道(dao)每個企業(ye)對(dui)各(ge)種能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)的(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求可能(neng)(neng)(neng)會根據企業(ye)的(de)發(fa)展階(jie)段，企業(ye)產(chan)品的(de)不同(tong)特點而不同(tong)，這(zhe)就體現了上(shang)面我們說(shuo)(shuo)的(de)“知己知彼嗎？對(dui)，你(ni)對(dui)你(ni)應(ying)聘(pin)的(de)企業(ye)越了解，你(ni)越能(neng)(neng)(neng)很(hen)好的(de)知道(dao)他(ta)需(xu)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)你(ni)什么能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)了。另外，即(ji)便同(tong)一(yi)個公司不同(tong)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求的(de)同(tong)一(yi)種能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)，很(hen)可能(neng)(neng)(neng)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求的(de)側(ce)重(zhong)點和程度(du)也不同(tong)。比(bi)如同(tong)一(yi)個企業(ye)招聘(pin)銷售和研發(fa)人(ren)(ren)員，都在任職要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求中(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求有(you)好的(de)溝通能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)，但要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求的(de)側(ce)重(zhong)點一(yi)定不同(tong)！這(zhe)點很(hen)值得(de)注意！

四、價值觀

很(hen)多(duo)(duo)人會認(ren)為(wei)談價(jia)值觀(guan)很(hen)空，但Lisa老師發現進入企(qi)業(ye)后，價(jia)值觀(guan)越趨(qu)同，你在(zai)里(li)(li)面(mian)越“舒服(fu)”，所(suo)以現在(zai)企(qi)業(ye)越來越多(duo)(duo)的(de)(de)強調(diao)芒果视频(pin)下载(zai)，其實這也很(hen)好的(de)(de)告知應(ying)聘者我(wo)們企(qi)業(ye)的(de)(de)價(jia)值觀(guan)是(shi)(shi)什么(me)了(le)(le)，這時作為(wei)應(ying)聘者的(de)(de)你也要多(duo)(duo)多(duo)(duo)觀(guan)察你應(ying)聘公(gong)司的(de)(de)芒果视频(pin)下载(zai)是(shi)(shi)否(fou)是(shi)(shi)你所(suo)欣賞或是(shi)(shi)認(ren)可(ke)的(de)(de)，這里(li)(li)的(de)(de)多(duo)(duo)多(duo)(duo)觀(guan)察可(ke)以是(shi)(shi)通(tong)過人脈(mo)朋友，通(tong)過網絡口碑(bei)，通(tong)過同行(xing)，通(tong)過面(mian)試時觀(guan)察公(gong)司環境，最直接的(de)(de)方式之一(yi)就是(shi)(shi)通(tong)過給你面(mian)試的(de)(de)“老員工”進行(xing)了(le)(le)解(jie)，當然如果這個老員工是(shi)(shi)老板就更好了(le)(le)。