一、配送系統的選擇(ze)
1、在(zai)這個(ge)互(hu)聯網+電商飆升的新時(shi)代發展趨勢(shi)下,任何行業都(dou)越(yue)來越(yue)離不開同城物流快(kuai)(kuai)遞(di),當下同城物流快(kuai)(kuai)遞(di)之間最大的競爭就(jiu)是配送效(xiao)率和(he)服務質量,就(jiu)拿就(jiu)接(jie)單(dan)、調度、配送、結(jie)算、管理、統計于一(yi)體的短距離物流配送軟件快(kuai)(kuai)跑者來說,選擇一(yi)款適合自己的配送系統軟件派(pai)單(dan)、跑腿接(jie)單(dan)功(gong)能可以實(shi)現這些效(xiao)果(guo)。
2、配(pei)送系(xi)統(tong)(tong)的(de)選擇主(zhu)要(yao)從用(yong)戶(hu)數據(ju)統(tong)(tong)計以及運營等多(duo)方面考慮(lv),另外系(xi)統(tong)(tong)應用(yong)的(de)下載使用(yong)途(tu)徑也是考慮(lv)因(yin)素之一,注(zhu)(zhu)意!注(zhu)(zhu)意!注(zhu)(zhu)意!一定要(yao)站在用(yong)戶(hu)的(de)角度(du)去考慮(lv),這(zhe)樣你才能贏(ying)得(de)用(yong)戶(hu)的(de)青(qing)睞。
二(er)、配送員嚴(yan)格的(de)培訓
1、員工素質提升:俗話說得好,千里(li)之堤(di)毀于蟻穴(xue),或(huo)許你(ni)的(de)(de)公(gong)司(si)(si)擁有成(cheng)千上萬(wan)名跑男,但是細(xi)節(jie)決定成(cheng)敗,配送人員的(de)(de)個人素質直接(jie)會影響整(zheng)個團(tuan)隊乃至整(zheng)個公(gong)司(si)(si)的(de)(de)運營和發展,所以(yi)要對(dui)配送員工進行(xing)系統而(er)專業的(de)(de)培(pei)訓(xun)。
2、員工忠(zhong)誠度培養(yang):感(gan)情都是慢慢培養(yang)的(de),員工的(de)忠(zhong)誠度亦是如此,另外(wai)在生活中也要(yao)多關心自己的(de)員工,人性(xing)化(hua)的(de)公司管理(li)制度才是制勝法寶,如果你擁有一群誓(shi)死(si)追(zhui)隨你的(de)好士兵,你不走向成功,天理(li)難容(rong)。
三(san)、突(tu)發事故如何應(ying)對
1、天有(you)不測風云(yun),配送也有(you)禍兮(xi)旦福(fu),再專業的(de)老司(si)機也不干(gan)保證說不出現(xian)任何事(shi)故(gu),如果在配送過程中遇到(dao)突發(fa)事(shi)故(gu),首先做(zuo)好自救措(cuo)施,然(ran)后找(zhao)警察,切記一定要先找(zhao)警察后報保險(xian)。
2、每一個有遠見的公司領導(dao)人(ren)都(dou)會(hui)為自己的員(yuan)工(gong)購買保(bao)(bao)險(xian),介于同(tong)城配送工(gong)作性(xing)質的特殊性(xing),可以保(bao)(bao)障配送人(ren)員(yuan)的一些權益(yi),另外對公司來說也是一種保(bao)(bao)障。
四、同行之間的競爭
1、樹大招(zhao)風就是這(zhe)個道理,全國同(tong)城(cheng)速(su)遞之間PK的背后(hou),其實就是資本(ben)在(zai)斗(dou)法,比(bi)如常見(jian)的“價格戰(zhan)”、“補貼戰(zhan)”等(deng)等(deng),這(zhe)樣的競爭(zheng)對于國家(jia)來說反倒是一種宏觀調控,不能讓一家(jia)獨大是自古(gu)以來的策略(lve)之一。
2、還有一些不道德的(de)(de)競(jing)爭比如:“黑(hei)公關”,面對(dui)強大的(de)(de)競(jing)爭對(dui)手(shou)對(dui)自己的(de)(de)黑(hei)公關,一定要勇敢的(de)(de)拿起(qi)法律的(de)(de)武器來保護(hu)自己的(de)(de)合法權(quan)益,“及時止損”才是(shi)上策。