靈活就業社保和職工社保區別

1、參加險種不同

靈活就業社保通常只包括養老保險和醫療保險，而職工社保則包括養老保險、醫療保險、工傷保(bao)(bao)險、生育(yu)保(bao)(bao)險和失業保(bao)(bao)險。

2、繳(jiao)費(fei)基數和比(bi)例(li)不同

靈活(huo)就(jiu)業社(she)保(bao)的(de)繳(jiao)費(fei)基數(shu)通常以當(dang)地上年(nian)度在崗(gang)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)月平(ping)均工(gong)(gong)(gong)資(zi)的(de)一(yi)定比(bi)例(li)（如40%至(zhi)100%）為(wei)標準(zhun)，而職(zhi)工(gong)(gong)(gong)社(she)保(bao)的(de)繳(jiao)費(fei)基數(shu)則以個(ge)人上年(nian)度月平(ping)均工(gong)(gong)(gong)資(zi)為(wei)標準(zhun)；職(zhi)工(gong)(gong)(gong)社(she)保(bao)的(de)繳(jiao)費(fei)比(bi)例(li)通常由單(dan)位(wei)和個(ge)人共同承(cheng)擔，而靈活(huo)就(jiu)業社(she)保(bao)的(de)繳(jiao)費(fei)則完(wan)全由個(ge)人承(cheng)擔。

3、戶籍限制不同

靈活就業社(she)保(bao)通常要求個人擁有當地戶籍(ji)；而職工(gong)社(she)保(bao)則(ze)沒有戶籍(ji)限制(zhi)，只要是全日(ri)制(zhi)上班(ban)的員(yuan)工(gong)都可(ke)以參加。

4、退(tui)休(xiu)年齡和待遇不同(tong)

靈活就業(ye)社保(bao)的(de)參保(bao)人通常需要到較(jiao)晚的(de)年(nian)齡（如55歲）才(cai)能退(tui)休；而職(zhi)工社保(bao)的(de)參保(bao)人則可(ke)以在(zai)滿(man)足條件后正(zheng)常退(tui)休。

注意，不同(tong)地(di)區的社保政策可能有所差異，因(yin)此具體(ti)規定(ding)可能會(hui)有所不同(tong)，一切應以(yi)實際為(wei)準。

靈活就業社保和職工社保可以合并嗎

1、一(yi)般來講，靈活就(jiu)(jiu)業社(she)保(bao)(bao)(bao)(bao)和(he)職工社(she)保(bao)(bao)(bao)(bao)可以合(he)并。靈活就(jiu)(jiu)業社(she)保(bao)(bao)(bao)(bao)和(he)職工社(she)保(bao)(bao)(bao)(bao)之間可以通(tong)過辦理轉移手續，將累計繳費年(nian)(nian)限和(he)個(ge)人賬(zhang)戶資金進行合(he)并。需要注意的是，不(bu)能是同(tong)一(yi)個(ge)時(shi)間段內重復繳納(na)的社(she)保(bao)(bao)(bao)(bao)進行合(he)并，例如，2020年(nian)(nian)個(ge)人繳納(na)社(she)保(bao)(bao)(bao)(bao)，2021年(nian)(nian)公司(si)繳納(na)社(she)保(bao)(bao)(bao)(bao)，這兩個(ge)可以合(he)并，但(dan)如果同(tong)時(shi)都是2021年(nian)(nian)繳納(na)的社(she)保(bao)(bao)(bao)(bao)，則不(bu)能合(he)并。

2、此外，如果個人(ren)之前(qian)購買的是(shi)城(cheng)鄉(xiang)居民養老(lao)保險(xian)，只能將(jiang)職(zhi)工(gong)社保合并(bing)到城(cheng)鄉(xiang)居民養老(lao)保險(xian)，合并(bing)操作辦法是(shi)通(tong)過(guo)轉移社保關系的方式(shi)，實現繳費年限和個人(ren)賬(zhang)戶資金的合并(bing)，在確定退休地之后(hou)才能辦理轉移銜接(jie)手續。

靈活就業社保和職工社保報銷一樣嗎

1、靈活就業人員交的社保一般(ban)屬于城鎮職(zhi)工基(ji)本醫療保(bao)險(xian)，享受的待遇與(yu)城職(zhi)工社(she)保(bao)基(ji)本相同。這意味著，在(zai)報(bao)銷比例和起付線方(fang)面，靈活就業社(she)保(bao)和職(zhi)工社(she)保(bao)沒有(you)太大區別。

2、然(ran)而(er)，需(xu)要(yao)注意的(de)(de)是，靈活就(jiu)業人員(yuan)通常(chang)沒有醫保(bao)(bao)個人賬戶，這(zhe)意味(wei)著他們不能直接使用醫保(bao)(bao)卡上(shang)的(de)(de)余額(e)(e)進行(xing)門診(zhen)治療或購買藥品。此外(wai)，靈活就(jiu)業人員(yuan)醫保(bao)(bao)的(de)(de)繳費(fei)基(ji)數(shu)(shu)一(yi)般為當地上(shang)年度在(zai)崗職工年平均工資的(de)(de)60%，而(er)職工醫保(bao)(bao)的(de)(de)繳費(fei)基(ji)數(shu)(shu)通常(chang)是職工月工資總額(e)(e)。