云南眾濟律師事務所成立于2000年，業務涵蓋公司法人治理、金融、跨境投資、國際貿易、房地產、土地、知識產權、勞動人事、醫療等眾多法律領域，創造了突出的業績、取得了卓著的榮譽，蟬聯全國優秀律師事務所、云南省優秀律師事務所、五星級律師事務所等殊榮。眾濟勞動/醫療法律業務服務團隊由具有豐富實踐經驗兼具深厚理論功底的專家和資深專業律師組成，參與了農民工較早的工傷保險辦理，代理了近千件勞動和社會保障、醫療方面的案件，包括工傷認定及賠償爭議等各種類型的案件。【 詳細>>】

云南滇緬律師事務所成立于2015年，專注于交通事故、工傷等案件的處理，在多年的辦案過程中積累了豐富的經驗，為無數當事人爭取到了其應得的賠償金，為社會和諧穩定做出了積極貢獻。滇緬律師事務所擁有云南較為專業的交通事故和工傷的律師團隊，在交通事故和工傷事故處理領域擁有雄厚的實力和獨特的優勢，在全國范圍內能夠提供便利快捷的法律服務，專業處理好每一起交通事故、工傷和人身損害案件。【 詳細>>】

云南民定律師事務所創立于2011年，承辦了一系列在云南省內及國內省份具有重大影響力的訴訟案件和專項法律服務，具有豐富的訴訟仲裁和處理非訴訟法律事務經驗及良好的信譽，先后榮獲昆明市十佳律師事務所、官渡區優秀律師事務所等榮譽稱號。據買購網編輯了解，民定律師在人損侵權和其它爭議解決等領域擁有多位資深律師，可提供交通/醫療事故/工傷等人身損害賠償、個人法律顧問、保險理賠、知識產權等人損侵權相關方面的法律服務，曾代理眾多有重大影響、疑難的人損侵權糾紛案件，并取得令客戶滿意的成績。【 詳細>>】

云南微行律師事務所成立于2015年，是全國優秀律師事務所、云南省優秀律師事務所、昆明市十佳律師事務所，成功辦理了大量具有重大社會影響的熱點案件，為社會各界提供了廣泛、專業、精深的訴訟及非訴訟法律服務。微行人力資源與社會保障團隊精通勞動用工法律風險防控及勞動爭議解決，可以為委托人提供裁員方案、勞動用工合法管理體系、用工模式設計、社會保險合規及工傷處理等專項法律服務，贏得了廣大客戶和社會的廣泛好評。【 詳細>>】

云南震序律師事務所創建于1992年，辦理過大量在國內、省內具有重大影響的訴訟案件，在云南省乃至國內都具有較高知名度，多次榮獲“全國優秀律師事務所”稱號，并被云南省司法廳評為“五星級律師事務所”。震序律所組建了訴訟及仲裁、金融證券及投融資、建設工程及房地產、公司、知識產權等多個專業化的法律服務團隊，在勞動工傷領域可處理當下勞動環境的各種勞動爭議糾紛，切實保障廣大勞動者的合法權益。【 詳細>>】

云南睿信律師事務所始創于2000年，業務涉及刑事、民事、非訴、行政訴訟等領域，其中民事業務涵蓋合同糾紛、房地產土地物權糾紛、礦產資源環境糾紛、勞動工傷糾紛、知識產權糾紛、民間借貸糾紛、醫療交通事故糾紛等，深受客戶好評，贏得了較好的社會聲譽。作為綜合性的中型律師事務所，睿信律師事務所曾被中國律師協會評為“全國優秀律師事務所”，被昆明市司法局評為“昆明規范律師事務所”。【 詳細>>】

云南興滇律師事務所成立于1980年，成立了行政、刑事、民事、金融保險、婚姻家庭、人身損害、勞動工傷等業務部門，能夠為客戶提供優質的法律服務，獲得當事人及社會各界的高度認可，曾榮獲云南省優秀律師事務所、楚雄州優秀律師事務所等榮譽稱號。據MAIgoo小編了解，興滇所勞動法律事務部擁有一支精熟勞動人事調解、仲裁和訴訟技能的律師團隊，為用人單位及勞動者提供各種專業、系統的勞資法律服務，降低勞動用工中的法律風險，妥善解決無法避免的勞動用工糾紛，切實維護勞動者的合法權益。【 詳細>>】

云南萬成律師事務所創建于1995年，主要為政府機構、企事業單位、企業家、個人等提供法律服務，服務領域涵蓋民商事訴訟和仲裁、建筑工程與房地產、投融資、股權設計與企業并購、企業管理服務、勞動人事、婚姻家事、刑事辯護、醫療事故等法律業務。萬成律所設立了相應的專業法律服務部門，包括勞動工傷醫療業務部、民事法律服務業務部、婚姻家事法律業務部、刑事辯護及預防業務部等，為社會各界提供高質量、高效率、多層次的優質法律服務。【 詳細>>】

云南展騰律師事務所成立于1992年，先后辦理了一大批在當地重大影響的業務和案件，訴訟案件辦理數量、法律咨詢人次、業務收入總額連續多年保持兩位數以上高速增長，現已發展成為當地實力較強、影響較大的律師事務所。展騰律師具有豐富的法律知識和實踐經驗，可協助客戶處理復雜而富挑戰性的勞動和雇傭問題，包括處理企業人員轉移和安置、參與員工集體協商、員工傷亡事故處理，以及處理各類復雜的勞動爭議案件等，為客戶提供全方位的法律服務。【 詳細>>】

云南義海律師事務所成立于1998年，是行業內較具影響力的合伙制律師事務所之一。義海勞動/醫療業務部專業團隊代理了近千件勞動和社會保障、醫療方面的案件，包括職工離職爭議、退休工資及視同繳費年限爭議、工傷認定及賠償爭議、建立和完善醫療機構法律風險防控體系、醫療服務糾紛索賠等各種類型的案件；同時，還為近百家顧問單位建立了勞動人力資源管理體系和處理日常勞動法律事務。【 詳細>>】