廣西東方意遠律師事務所成立于2004年，是目前廣西人數較多、規模較大、具有影響力的律師事務所之一，曾多次被評為“廣西區優秀律師事務所”。東方意遠律師事務所在金融房地產、PPP法律事務、海事海商、民商事、刑事、醫療、涉外法律事務等方面的具有一定優勢，其中，東方意遠律師在工傷的認定、勞動能力的鑒定、工傷醫療待遇、傷殘待遇、工亡待遇、職業病防治等方面，以及在工傷保險的登記、保險費征繳、保險轉移、覆蓋范圍等方面為客戶提供法律服務。【 詳細>>】

廣西南國雄鷹律師事務所成立于2004年，業務領域主要涵蓋建筑工程房地產、金融及資產法律服務、刑事辯護、政府法律事務、公司法律服務等業務板塊，能夠代理各類南寧民事糾紛解決以及解決方式，其中包括民事合同糾紛物權糾紛、知識產權糾紛、人身損害賠償糾紛、勞動爭議糾紛（勞動合同、工傷事故等糾紛）等案件的仲裁、訴訟及執行。南國雄鷹律師事務所以專業的實力，連續多年被評為廣西優秀律師事務所、南寧市優秀律師事務所。【 詳細>>】

廣西金獅律師事務所成立于2001年，以深厚的文化底蘊和良好的公眾評價位居廣西前列，多次榮獲“廣西優秀律師事務所”、廣西區直律師事務所第四屆氣排球比賽冠軍等榮譽。買購網編輯了解到，民商事的訴訟及非訴訟法律服務是金獅所的傳統業務，所涉業務領域齊全，其中離婚、財產分割、繼承收養等婚姻家庭糾紛，交通、醫療事故、工傷等人身損害賠償，以及民事司法文書執行等領域業務較為突出，其律師憑借豐富的執業經驗和廣泛的社會資源為客戶提供解決方案。【 詳細>>】

廣西桂百律師事務所成立于1999年，承辦大量的民商事訴訟、行政訴訟、刑事辯護及非訴訟案件，業務涉及法律顧問、民商事訴訟、行政訴訟、刑事辯護、勞動爭議、合同糾紛、婚姻家庭等，曾榮獲廣西優秀律師事務所、百色市優秀律師事務所等稱號。桂百律師具備豐富的勞動爭議案件代理經驗，擅長處理復雜商業交易所涉及的勞動法事宜和勞動爭議，能夠代表客戶參與工傷認定及對工傷認定提出復議、行政訴訟。【 詳細>>】

廣西志明律師事務所始創于1993年，成立了公司法務、勞動人事、婚姻家庭、侵權賠償等專業化法律服務團隊，曾擔任政府部門、企事業單位和社會團體的常年法律顧問，連續多年被評為南寧市優秀律師事務所。志明律師所是當地專業法律服務的一支先鋒隊，憑借專業經驗為當事人提供優質服務，辦結的很多案件成為了典型案例，其中包含交通、醫療事故、工傷等人身損害賠償案件。【 詳細>>】

廣西萬通律師事務所成立于1994年，服務領域涵蓋民商事代理、刑事辯護、行政訴訟代理、非訴訟法律服務等領域，承辦了一批在廣西有重大影響力的案件，獲得當事人的普遍贊譽，曾獲“廣西優秀律師事務所”稱號。萬通律所在勞動法律業務領域具備實戰經驗，勞動法律業務團隊擔任勞動法律顧問、勞動法常年特聘講師，在企業人力資源管理、規章制度法律審查、改制重組、勞動爭議處理等方面業務成熟，服務范圍包括勞動保護、社會保險、工傷及職業病事務、勞動爭議處理等。【 詳細>>】

廣西欣和律師事務所創建于1998年，設有刑事與行政部、民商事、公司、房地產業務部、涉外及非訴訟業務部等多個專業部，成功辦理了許多在廣西區乃至全國具有相當影響的法律事務，得到社會各界的廣泛贊譽，多次被評為廣西優秀律師事務所。欣和擁有一支勞動法領域的專業律師團隊，不僅擅長于幫助客戶建立勞動和人力資源管理體系和處理日常勞動事務，也擅長處理當前勞動法環境下的各種勞動爭議，包括勞動合同、社會保險、福利待遇、工傷及職業病等爭議解決。【 詳細>>】

廣西佑成律師事務所專注扎根于民事經濟、房產物權、婚姻繼承、刑事辯護、取保會見、合同債權、股權配置、調解談判、知識產權、拆遷征地、勞動工傷、交通事故、建設工程、民間借貸、法律顧問等訴訟與非訴訟法律領域，為客戶提供專業優質的服務。據MAIgoo小編了解，佑成律所高度重視客戶服務體驗，專業服務能力突出，獲得廣大客戶的高度認可和一致好評，曾被評為柳州市十佳律師事務所、柳州市規范化律師事務所。【 詳細>>】

北京市京師（南寧）律師事務所成立于2017年，依托總所的資源優勢以及管理優勢，成立了多個法律事務部，業務涉及房地產與建筑工程、婚姻家庭、政府法律顧問及行政訴訟、刑事訴訟、金融、破產清算、不良資產管理、民商等，為客戶提供專業、全面的服務。京師律師擁有一支執業多年、經驗豐富的資深律師隊伍，能夠為處于弱勢的工傷者提供高質量的法律服務，維護當事人的合法權益。【 詳細>>】

廣西獨秀律師事務所成立于1995年，設有刑事事務部、人身損害賠償事務部、股權事務部、民商事務部、房地產事務部、金融事務部、勞動爭議事務部、知識產權事務部等專業部門，執業律師精通公司、房地產、金融、人身損害、刑事案件等方面的專業知識，承辦了大量的疑難案件，在這些領域的法律服務中各有建樹，深得社會各界好評。其中，獨秀勞動爭議事務部律師能夠代理因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議，及時化解勞動爭議案件，有效維護職工合法權益。【 詳細>>】