新風系統加(jia)盟店的(de)(de)崗(gang)位(wei)有很(hen)多，每個工(gong)作崗(gang)位(wei)的(de)(de)任(ren)務工(gong)作要求(qiu)也不一樣。Maigoo小(xiao)編認(ren)為加(jia)盟商(shang)可(ke)以根據崗(gang)位(wei)的(de)(de)不同(tong)，設(she)立崗(gang)位(wei)工(gong)資考核，對員工(gong)的(de)(de)崗(gang)位(wei)職責進行明(ming)確的(de)(de)規定，并實(shi)行考核制度，達到(dao)崗(gang)位(wei)要求(qiu)就可(ke)以拿到(dao)崗(gang)位(wei)工(gong)資。

不管(guan)是(shi)多積極向上的員(yuan)工(gong)，都(dou)會因為工(gong)作任務太多無(wu)法得到有效(xiao)休息，最終導致工(gong)作積極性(xing)下(xia)降。因此Maigoo小(xiao)編建(jian)議，加盟商(shang)要(yao)想提(ti)高(gao)員(yuan)工(gong)積極性(xing)，讓員(yuan)工(gong)更好(hao)的為新風系統門店(dian)工(gong)作，就需要(yao)合(he)(he)理(li)(li)安排(pai)(pai)員(yuan)工(gong)的工(gong)作任務。根據員(yuan)工(gong)能(neng)(neng)力和時間為每個員(yuan)工(gong)合(he)(he)理(li)(li)安排(pai)(pai)任務數量，可以讓員(yuan)工(gong)得到放(fang)松，員(yuan)工(gong)積極性(xing)也(ye)能(neng)(neng)提(ti)高(gao)。

Maigoo小編認為要(yao)想(xiang)提(ti)高(gao)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)積(ji)極(ji)(ji)性，就需要(yao)加強與(yu)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)交流，了(le)解員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)在新風系(xi)統門店(dian)工(gong)作(zuo)感(gan)想(xiang)如何，對(dui)門店(dian)的(de)工(gong)作(zuo)環境以及工(gong)資條件有沒(mei)有新的(de)建(jian)(jian)議(yi)。通(tong)過(guo)與(yu)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)進行交流，可以了(le)解到員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)想(xiang)法，得到建(jian)(jian)議(yi)，在一定(ding)程度上也能提(ti)高(gao)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)積(ji)極(ji)(ji)性。

要想(xiang)實現人員管理，就(jiu)必須建立(li)門店規章(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)(du)，員工(gong)(gong)的(de)各項工(gong)(gong)作(zuo)都有制(zhi)(zhi)度(du)(du)去管理，這樣才能做(zuo)好新風系統(tong)加(jia)(jia)盟店人員管理。Maigoo小編認為門店規章(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)建立(li)，加(jia)(jia)盟商可以與(yu)員工(gong)(gong)一起制(zhi)(zhi)定(ding)，讓員工(gong)(gong)參與(yu)到制(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)建立(li)中，自然會(hui)對人員管理有所幫助。

要想實現(xian)對(dui)新風系(xi)統加(jia)盟店人員管理(li)，Maigoo小編認為加(jia)盟商可以(yi)(yi)通過舉辦(ban)各(ge)項團(tuan)(tuan)(tuan)建(jian)(jian)活動來實現(xian)。團(tuan)(tuan)(tuan)建(jian)(jian)就(jiu)是團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)建(jian)(jian)設，通過團(tuan)(tuan)(tuan)建(jian)(jian)活動可以(yi)(yi)加(jia)強員工之間的(de)交流(liu)，培養(yang)默契感和合作協力。在活動中還能增加(jia)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)之間的(de)凝聚力，有利于實現(xian)人員管理(li)。

新(xin)風系統門店人員(yuan)管(guan)理技巧之一營造(zao)積極向(xiang)上(shang)的(de)工作氛(fen)(fen)圍。Maigoo小編認(ren)為通過營造(zao)積極向(xiang)上(shang)的(de)氛(fen)(fen)圍，可以讓員(yuan)工在一個健康、積極的(de)環境中工作。受到周邊輕松氣氛(fen)(fen)的(de)影響，做好(hao)自己的(de)本職工作，這樣才(cai)能有(you)效管(guan)理好(hao)員(yuan)工。