面試保姆考察要點：

問(wen)題一：阿姨多(duo)大了？家里(li)有多(duo)少個小(xiao)孩(hai)，小(xiao)孩(hai)多(duo)大了？

考(kao)察要(yao)點：是否有家(jia)庭(ting)(ting)負(fu)擔，對(dui)收入(ru)的需求(qiu)度高(gao)不高(gao)，如(ru)果(guo)工作收入(ru)對(dui)她(ta)家(jia)庭(ting)(ting)比(bi)(bi)較重要(yao)，她(ta)會比(bi)(bi)較珍惜(xi)工作的機(ji)會。如(ru)果(guo)小孩(hai)太(tai)小或快當外婆（奶(nai)奶(nai)）了，有可能中途(tu)要(yao)照看家(jia)里小孩(hai)而離職。

問題二：阿(a)姨做(zuo)了多少年保姆了，大概帶過多少個小孩了？

考察要點：阿(a)(a)姨的(de)(de)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗是否豐富，每(mei)個(ge)小孩大(da)概(gai)帶了(le)多長(chang)。有人(ren)認(ren)為阿(a)(a)姨帶的(de)(de)小孩越多經(jing)(jing)驗越豐富，但從(cong)另一個(ge)角度來(lai)說(shuo)，相對(dui)每(mei)個(ge)小孩帶的(de)(de)時間都不長(chang)，保姆的(de)(de)穩定性也是一個(ge)重要的(de)(de)考量指標。

問題三：帶(dai)過(guo)最小的(de)有多(duo)(duo)大(da)？最大(da)的(de)有多(duo)(duo)大(da)？帶(dai)得(de)最久那(nei)個(ge)帶(dai)了(le)多(duo)(duo)長時(shi)間？吃什么牌子的(de)奶(nai)粉多(duo)(duo)？挑其(qi)中一個(ge)她帶(dai)過(guo)的(de)小孩問一下奶(nai)量多(duo)(duo)少ml。在之(zhi)前的(de)家(jia)庭中他們是(shi)如(ru)何對(dui)奶(nai)瓶(ping)消毒的(de)？

考(kao)察(cha)要點(dian)：看(kan)(kan)看(kan)(kan)阿姨的(de)(de)工作經驗是否(fou)豐(feng)富，是否(fou)曾經帶過類似(si)自(zi)己(ji)小(xiao)(xiao)孩(hai)年齡段的(de)(de)孩(hai)子。如果能(neng)清(qing)晰說出奶粉的(de)(de)牌(pai)子和小(xiao)(xiao)孩(hai)的(de)(de)奶量(liang)那(nei)可(ke)信度就更(geng)高(gao)了。如果做了好(hao)幾年但(dan)是連一個奶粉的(de)(de)牌(pai)子都說不出，或者都沒有見過奶瓶消毒(du)器，這樣的(de)(de)保姆(mu)我只(zhi)能(neng)說一是可(ke)能(neng)她工作經驗不豐(feng)富，二(er)有可(ke)能(neng)之前說的(de)(de)工作經歷不是真(zhen)的(de)(de)。

問題四：有帶過小孩睡(shui)覺么（小孩晚(wan)上(shang)起來要吃多少頓？）？洗澡呢？

考察要點：陪小(xiao)(xiao)孩(hai)睡覺和洗(xi)澡是做保(bao)姆最辛苦(ku)的(de)事情，只有都經(jing)歷(li)過這些(xie)(xie)工作(zuo)的(de)保(bao)姆，才能(neng)算是真正意義上的(de)保(bao)姆，不然(ran)最多算是個住家(jia)(jia)的(de)鐘點工。而(er)且通常這些(xie)(xie)保(bao)姆也比較容易懂得(de)怎樣帶(dai)小(xiao)(xiao)孩(hai)和小(xiao)(xiao)孩(hai)相處，能(neng)盡快熟悉新的(de)家(jia)(jia)庭工作(zuo)。育兒知識全面的(de)保(bao)姆還(huan)會知道小(xiao)(xiao)孩(hai)吃飽了后起碼要一小(xiao)(xiao)時才洗(xi)澡。從這些(xie)(xie)細節中可以看到保(bao)姆是否(fou)有足夠的(de)經(jing)驗。

問題(ti)五：之(zhi)前做過這么多家(jia)庭，你(ni)覺得最(zui)(zui)辛苦的(de)事情是什么，主人家(jia)什么問題(ti)你(ni)最(zui)(zui)難以(yi)接受？

考察要點：保姆(mu)(mu)是(shi)(shi)(shi)否(fou)能(neng)吃苦(ku)耐勞，與人相(xiang)處是(shi)(shi)(shi)否(fou)能(neng)包容。作為保姆(mu)(mu)最(zui)需要的(de)是(shi)(shi)(shi)盡快適應新的(de)雇(gu)主(zhu)和環境。如果(guo)一(yi)(yi)味抱(bao)怨工作勞累和辛苦(ku)、主(zhu)人尖酸、挑剔(ti)、刻薄，這樣的(de)保姆(mu)(mu)可(ke)能(neng)以(yi)后也會這樣評(ping)價你。當然她如果(guo)抱(bao)怨一(yi)(yi)下，說出具體的(de)例子那就(jiu)見仁見智自(zi)己分辨吧。

如何選擇好的家政服務公司

1、查：家(jia)政公司要有合(he)法的手(shou)續，包括由勞動局(ju)核(he)發(fa)的職業(ye)介紹許可(ke)(ke)證(zheng)、由工商局(ju)核(he)發(fa)的營業(ye)執(zhi)照、由稅務部門發(fa)的稅務登記證(zheng)、以及工作人(ren)員應具備(bei)職業(ye)指導證(zheng)。其次，從規模上應不低(di)于50平米(mi)的辦公用房（連鎖店可(ke)(ke)適當小一些）。再有，能提(ti)供(gong)保(bao)姆(mu)選送、培訓(xun)管理、跟(gen)蹤監督(du)一條龍服務。

2、選：可以通(tong)過網絡搜索(suo)公(gong)司(si)名(ming)稱，關注家(jia)政(zheng)公(gong)司(si)的(de)經營地(di)點(dian)，如果是門店或者高檔寫字(zi)樓，安(an)全性會高一(yi)些，多記幾個家(jia)政(zheng)公(gong)司(si)的(de)地(di)址，方(fang)便自己查看選擇。

3、談：與雇傭的家(jia)政人(ren)員提前溝(gou)通(tong)，如具(ju)體的工作時間，工作內容，工作要(yao)求(qiu)等，多溝(gou)通(tong)一(yi)(yi)會(hui)，也能看出一(yi)(yi)個家(jia)政公司(si)的好壞。

4、看：了(le)解(jie)家政(zheng)人員的(de)工(gong)作經驗，身體情況，身份驗證。多(duo)看家政(zheng)公司的(de)工(gong)作流程以及他(ta)們(men)跟(gen)別的(de)客戶之間(jian)的(de)溝(gou)通情況。

5、價(jia)：好的家(jia)政公司服務(wu)費相對來說價(jia)格會高一些(xie)。