延(yan)(yan)遲(chi)退休年(nian)(nian)齡的傳聞由來已(yi)久，國科院在2015年(nian)(nian)發(fa)布的《人(ren)口與勞動(dong)綠皮書：中國人(ren)口與勞動(dong)問題報告(gao)》就初見端倪。該報告(gao)建議，從2018年(nian)(nian)開(kai)始，女性(xing)退休年(nian)(nian)齡每(mei)(mei)3年(nian)(nian)延(yan)(yan)遲(chi)1歲，男性(xing)退休年(nian)(nian)齡每(mei)(mei)6年(nian)(nian)延(yan)(yan)遲(chi)1歲，直至2045年(nian)(nian)同時達到65歲。

那么為什(shen)么要(yao)延遲退休(xiu)？其(qi)實很重要(yao)一(yi)個原因是，我國(guo)面臨(lin)著從(cong)輕(qing)度老齡化(hua)進(jin)入(ru)中度老齡化(hua)階段發展的(de)態(tai)勢(shi)。根據(ju)第七次人口(kou)普(pu)查數據(ju)顯(xian)示，我國(guo)60歲(sui)及以(yi)上(shang)人口(kou)約有(you)(you)2.64億(yi)，占總人口(kou)的(de)18.7%；65歲(sui)以(yi)上(shang)人口(kou)約有(you)(you)1.9億(yi)，占總人口(kou)的(de)13.5%；“十四五(wu)”期(qi)間（即2021年(nian)~2025年(nian)），我國(guo)老年(nian)人口(kou)將超過3億(yi)人。

時(shi)間來到(dao)(dao)2022年(nian)2月，國務(wu)(wu)院印發(fa)《“十四五”國家(jia)老齡事業發(fa)展和(he)養(yang)老服(fu)務(wu)(wu)體系規(gui)劃(hua)》，其中提(ti)到(dao)(dao)：“實(shi)施漸進式延(yan)遲法定退休年(nian)齡。”于是便傳出了十四五期(qi)間，要逐步推進實(shi)施漸進式的延(yan)遲退休政策(ce)之說(shuo)。而后在2022年(nian)12月，中共中央、國務(wu)(wu)院印發(fa)了《擴(kuo)大內需戰略規(gui)劃(hua)綱要(2022-2035年(nian))》，再(zai)次提(ti)到(dao)(dao)實(shi)施漸進式延(yan)遲法定退休年(nian)齡。

2023年(nian)要開始施行延(yan)遲退(tui)(tui)休的消息層(ceng)出不窮，但據(ju)(ju)小編了解，截至(zhi)2023年(nian)3月10日，國(guo)家(jia)層(ceng)面暫未對延(yan)遲退(tui)(tui)休做出具體實(shi)施方案，不過新(xin)(xin)政策頻繁提(ti)及(ji)“延(yan)遲退(tui)(tui)休年(nian)齡”，可以(yi)(yi)看(kan)出延(yan)遲退(tui)(tui)休是大勢所(suo)(suo)趨。所(suo)(suo)以(yi)(yi)小編后續(xu)會持續(xu)跟進，根據(ju)(ju)實(shi)際情況更新(xin)(xin)延(yan)遲退(tui)(tui)休最新(xin)(xin)消息。

2023年，我國退休年齡(ling)仍(reng)然(ran)依據(ju)《國務(wu)院關于安置老弱病殘干部的暫行(xing)辦法》和《國務(wu)院關于工人退休、退職的暫行(xing)辦法》，具體退休年齡(ling)規定如下：

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》

全(quan)民所有(you)制(zhi)企業(ye)、事業(ye)單位和(he)黨政機關、群眾團(tuan)體的(de)工人，符合下列(lie)條件(jian)之一的(de)，應(ying)該(gai)退休。

(一）男年滿(man)60周歲(sui)，女年滿(man)50周歲(sui)，連續工齡(ling)滿(man)10年的(de)。

(二(er)）從事井(jing)下、高空、高溫、特別繁重(zhong)體(ti)力勞動或者其他(ta)有(you)害身體(ti)健(jian)康的工(gong)作，男年(nian)滿(man)55周(zhou)歲(sui)、女年(nian)滿(man)45周(zhou)歲(sui)，連續工(gong)齡(ling)滿(man)10年(nian)的。

本(ben)項規定(ding)也適用于(yu)工作條(tiao)件(jian)與工人相同的(de)基(ji)層干(gan)部(bu)。

(三）男年滿(man)50周(zhou)歲，女年滿(man)45周(zhou)歲，連續工(gong)齡滿(man)10年，由(you)醫(yi)院證(zheng)明，并(bing)經勞動鑒定委員會(hui)確認，完(wan)全(quan)喪失勞動能力的。

(四(si)）因工致殘，由(you)醫(yi)院(yuan)證明(ming)，并經(jing)勞動(dong)鑒(jian)定委員(yuan)會確(que)認(ren)，完全(quan)喪失(shi)勞動(dong)能力的(de)。

《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》

黨政機關、群眾(zhong)團體、企(qi)業、事(shi)業單位(wei)的(de)(de)干部(bu)，符合下列(lie)條件(jian)之一(yi)的(de)(de)，都可以退(tui)休(xiu)：

（一）男年滿六十周(zhou)歲，女(nv)年滿五(wu)十五(wu)周(zhou)歲，參(can)加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五(wu)十(shi)周歲，女(nv)年滿四十(shi)五(wu)周歲，參加革命工作(zuo)年限滿十(shi)年，經過醫院(yuan)證明完全喪失(shi)工作(zuo)能(neng)力的；

（三）因工致殘，經過醫院證(zheng)明完全喪失工作能力(li)的。

綜上所述，2023年我國職工現行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

需(xu)要注(zhu)意(yi)的是(shi)，此篇文章指的是(shi)國家(jia)層面上的退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)年(nian)齡(ling)規(gui)(gui)定，也有地方(fang)頒布了退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)年(nian)齡(ling)相關細則規(gui)(gui)定，如江(jiang)蘇省、山(shan)東省制定了自愿(yuan)推遲退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)年(nian)齡(ling)的政策，江(jiang)西(xi)南昌市明確女性靈活就業人員退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)年(nian)齡(ling)改為55周(zhou)歲。小(xiao)編把這幾個地區的相應退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)年(nian)齡(ling)規(gui)(gui)定文章放在下(xia)方(fang)，以供大家(jia)參(can)考。