2023年山東延遲退休政策

山東人社廳(ting)在2019年(nian)就(jiu)曾(ceng)下發《進一(yi)步規范企(qi)事業單(dan)位高(gao)級專(zhuan)(zhuan)家延長退休年(nian)齡有關問題的通知》，明確規定副高(gao)級職稱以上的高(gao)級專(zhuan)(zhuan)家，可以申(shen)請(qing)延遲退休年(nian)齡，延退期限一(yi)般為1至3年(nian)，最晚(wan)不得超過65歲。

具體延退條件如下：

企(qi)事(shi)業(ye)單位中在相(xiang)應崗位從事(shi)專業(ye)技(ji)術(shu)工(gong)(gong)作(zuo)的副高(gao)級及以(yi)上高(gao)級專家(jia)（其(qi)中，事(shi)業(ye)單位工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員應聘用在專業(ye)技(ji)術(shu)七級及以(yi)上專業(ye)技(ji)術(shu)崗位），確因工(gong)(gong)作(zuo)需(xu)要、身體能夠堅持正常(chang)工(gong)(gong)作(zuo)且具(ju)備下(xia)列條件之一的，可以(yi)申請延退：

（一）承擔的重要工作(zuo)（如重點攻關科研項目）和帶研究生等任務尚未完成，退休(xiu)后將(jiang)對工作(zuo)帶來較(jiao)大(da)影響的；

（二）新學科和(he)特(te)殊專業、重(zhong)點學科急(ji)需(xu)的；

（三）技術力量薄弱的單位(wei)確系工作需要的；

（四）在業務上起把關作用或在學科中(zhong)起帶頭作用，退休后(hou)無人(ren)接替的；

（五(wu)）山(shan)東(dong)省新舊動能轉換重大工程(cheng)“十強(qiang)”產業領域發展培育新動能、現代管理急需的；

（六）其他(ta)助(zhu)推(tui)山東省(sheng)(sheng)鄉村振興(xing)、海洋強(qiang)省(sheng)(sheng)等重大發(fa)展(zhan)戰(zhan)略和創(chuang)新驅動發(fa)展(zhan)戰(zhan)略急需、緊缺的。

山東退休年齡最新規定2023

山東企業職工正常退休年(nian)齡是(shi)女干部(bu)年(nian)滿(man)55周歲(sui)，女工人(ren)年(nian)滿(man)50周歲(sui)，男性(xing)干部(bu)、工人(ren)年(nian)滿(man)60周歲(sui)。