江西南昌退休年齡最新規定2023 南昌延遲退休最新消息

2022年(nian)12月(yue)1日，南昌市(shi)人力資源和社會保障局發布了《關于(yu)進一步(bu)明確女(nv)性靈活就業(ye)人員(yuan)退休年(nian)齡相關問題(ti)的通告》，自2023年(nian)1月(yue)1日起正式(shi)執行(xing)。

一、根據(ju)國家和江西省有關政策(ce)規定，江西省以無雇工(gong)的個體工(gong)商(shang)戶(hu)及(ji)靈活就業人員身(shen)份參加(jia)企業職(zhi)工(gong)基本養老(lao)保險的女性參保人員，退(tui)休年齡為55周歲。

二、按(an)企(qi)業職工(gong)(gong)身(shen)份參(can)加城鎮(zhen)職工(gong)(gong)基本養老保險的(de)女性退休(xiu)年(nian)齡仍(reng)按(an)贛人社發〔2019〕4號文(wen)“企(qi)業女職工(gong)(gong)年(nian)滿(man)(man)(man)50周歲時，在管(guan)理（技(ji)術(shu)）崗位工(gong)(gong)作的(de)，退休(xiu)年(nian)齡按(an)年(nian)滿(man)(man)(man)55周歲確定；在工(gong)(gong)人崗位工(gong)(gong)作的(de)，退休(xiu)年(nian)齡按(an)年(nian)滿(man)(man)(man)50周歲確定”等相關規定執行(xing)。

三、參(can)(can)(can)加(jia)城鎮(zhen)職(zhi)工(gong)基本養(yang)老(lao)保(bao)險期(qi)間，在企業(ye)職(zhi)工(gong)、無雇(gu)工(gong)個體(ti)工(gong)商戶(hu)、非全日制從業(ye)人員、靈活就業(ye)人員之(zhi)間進行(xing)參(can)(can)(can)保(bao)身份轉換的女性參(can)(can)(can)保(bao)人員，按其申(shen)領(ling)基本養(yang)老(lao)金時的參(can)(can)(can)保(bao)身份確定申(shen)領(ling)基本養(yang)老(lao)金年齡。

四、2011年6月30日前有以企業職工(gong)身份(fen)參保繳費記錄(lu)的，可(ke)按企業女職工(gong)退休年齡(ling)政策(ce)辦理退休。