可以通過正規的有資質的家政公司尋找，也可以通過熟人介紹。雇主需要把自己的情況介紹清楚，抓準主要的大方向列出要求，刪選符合條件的家政。然后了解家政人員的家庭背景、個人素質和習慣、身體素質情況等。最后，要簽訂合同，合同條款越細越好，仔細檢查合同的條款之后再簽。詳細>>

產(chan)(chan)婦方(fang)面包括生(sheng)(sheng)活(huo)護理(li)、乳房護理(li)、產(chan)(chan)后恢復、營(ying)養配餐、心理(li)指導。新(xin)生(sheng)(sheng)兒方(fang)面包括嬰兒的飲食(shi)起居、專(zhuan)業護理(li)、常見病護理(li)、潛能開(kai)發。

到家政公司找月(yue)(yue)嫂，有(you)一套嚴格審查的(de)程序，有(you)系統專(zhuan)業的(de)培訓。通過親戚朋友(you)介紹月(yue)(yue)嫂，無論(lun)是自身素質(zhi)(zhi)還是專(zhuan)業程度，都有(you)一定(ding)的(de)保(bao)障。上網找月(yue)(yue)嫂方便(bian)快(kuai)捷，且選擇多多，但質(zhi)(zhi)量難(nan)保(bao)證。

一般(ban)月嫂價格在(zai)4500以(yi)上，工(gong)(gong)作經(jing)驗(yan)一般是一至三年(nian)。高級月(yue)(yue)嫂(sao)價格一般在6000元(yuan)左(zuo)右(you)，工(gong)(gong)作三至五年(nian)。金(jin)牌月(yue)(yue)嫂(sao)價格一般在9000元(yuan)以(yi)上，工(gong)(gong)作年(nian)齡一定要達到10年(nian)左(zuo)右(you)。

檢(jian)查資(zi)格職業證書，讓月嫂介紹自己(ji)的情況，問一(yi)些關于(yu)產婦護(hu)理(li)和(he)寶寶護(hu)理(li)的問題，看(kan)月嫂愛不愛孩子，是不是勤快人，和(he)家人相處的怎(zen)么樣，MaiGoo小(xiao)編認為一旦發現和月(yue)嫂有不(bu)(bu)可調(diao)和的(de)矛盾，不(bu)(bu)管是不(bu)(bu)是找的(de)到人(ren)，都(dou)堅決不(bu)(bu)用。

專業(ye)的(de)(de)催(cui)乳(ru)師會(hui)開導產(chan)婦(fu)、讓產(chan)婦(fu)合理(li)飲食、加(jia)上(shang)適(shi)當運動與(yu)按摩穴位幫助其逐漸產(chan)奶。可(ke)促使產(chan)婦(fu)早下，多下初乳(ru)；緩解乳(ru)房脹痛，腫塊，乳(ru)腺阻塞(sai)。但是目前(qian)催(cui)乳(ru)師沒有明確的(de)(de)國家職業(ye)資格證書和行業(ye)標準，市(shi)場混亂(luan)，催(cui)乳(ru)師素質良莠不(bu)(bu)齊；不(bu)(bu)專業(ye)的(de)(de)催(cui)乳(ru)師會(hui)導致產(chan)婦(fu)患上(shang)乳(ru)腺炎等疾(ji)病(bing)，給醫生的(de)(de)后續治療帶來麻煩。

根(gen)據地(di)域的(de)差異，催乳(ru)師(shi)的(de)收費標準一(yi)(yi)般是：在(zai)大(da)城市(shi)400-800元(yuan)/人，在(zai)中小城市(shi)收費200-350元(yuan)/人。一(yi)(yi)般是按(an)照(zhao)次(ci)數算的(de)，每次(ci)的(de)服務時間在(zai)30分鐘左右。一(yi)(yi)個(ge)產婦一(yi)(yi)般需要做4次(ci)左右。

采用人身經絡調理(li)、中醫按(an)摩(mo)推(tui)拿(na)等(deng)技(ji)術手(shou)段，為產(chan)婦產(chan)后少乳(ru)(ru)、無乳(ru)(ru)、乳(ru)(ru)房脹痛、乳(ru)(ru)汁淤(yu)積、乳(ru)(ru)腺(xian)管(guan)阻(zu)塞、急(ji)性乳(ru)(ru)腺(xian)炎等(deng)哺乳(ru)(ru)期乳(ru)(ru)腺(xian)癥狀婦女提供(gong)催乳(ru)(ru)保健(jian)服務與乳(ru)(ru)房美體(ti)。

育嬰(ying)師(shi)不(bu)僅是簡單的學(xue)習如何照(zhao)料嬰(ying)兒(er)(er)(er)，還(huan)需要融會(hui)貫通(tong)產科(ke)、兒(er)(er)(er)科(ke)、解剖(pou)及生(sheng)理學(xue)、嬰(ying)兒(er)(er)(er)心理學(xue)、嬰(ying)兒(er)(er)(er)營(ying)養學(xue)、教育學(xue)等知(zhi)識，從而進行(xing)最科(ke)學(xue)的早期育兒(er)(er)(er)。剛出(chu)生(sheng)的嬰(ying)兒(er)(er)(er)身心較為脆弱，需要全面細致的照(zhao)顧；育嬰(ying)師(shi)經驗豐(feng)富，專業性(xing)強(qiang)，懂(dong)得科(ke)學(xue)安(an)撫嬰(ying)兒(er)(er)(er)情(qing)緒，還(huan)可幫助啟發嬰(ying)幼兒(er)(er)(er)智力(li)與思維。

普通高級育嬰師3500-5000元(yuan)。經驗豐富的高級(ji)育嬰師月收入(ru)在5000-6000元(yuan)。專家級(ji)育嬰師收入(ru)7000-12000元(yuan)。

全國各地(di)不一樣的，一般家政鐘(zhong)點工們是30-40元每小(xiao)時，甚(shen)至有一(yi)些(xie)東家們(men)要求的更多(duo)，在這(zhe)個時候(hou)價(jia)位(wei)也會隨之(zhi)而稍微上漲一(yi)些(xie)，這(zhe)方面不可能(neng)有確(que)定，一(yi)般都是(shi)兩小(xiao)時起價(jia)。

家政服務(wu)項(xiang)目有住房保潔與消毒，包括地板與家具打蠟、地毯除塵(chen)等；開荒保潔，包括對地面、玻璃、窗戶(hu)、墻體等全方位(wei)清(qing)潔；陪護老人，護理(li)病人，接送與照看小(xiao)孩；洗燙衣(yi)物，衛生清(qing)潔，制作(zuo)家庭餐；代購物品(pin)，小(xiao)件物品(pin)搬運、配送，導醫購藥等。

護(hu)(hu)工比起一般的(de)保姆(mu)合適，具有更專(zhuan)業(ye)的(de)護(hu)(hu)理知識和技能，能夠對術后(hou)病人(ren)(ren)、植物人(ren)(ren)、癱(tan)瘓(huan)臥床的(de)病人(ren)(ren)等進(jin)行專(zhuan)業(ye)的(de)康復(fu)護(hu)(hu)理。他(ta)們一般學習基本護(hu)(hu)理、康復(fu)護(hu)(hu)理及(ji)特殊病人(ren)(ren)的(de)生活(huo)護(hu)(hu)理等知識和技能。

一(yi)些(xie)(xie)醫(yi)(yi)院(yuan)有護工(gong)，在住院(yuan)部(bu)門口就有提示，你可以(yi)到那里咨詢。一(yi)些(xie)(xie)醫(yi)(yi)院(yuan)根本不(bu)存在這(zhe)個部(bu)門，只能家屬(shu)自(zi)(zi)己聘請，自(zi)(zi)己聘請一(yi)般通過家政或網(wang)上打(da)114等。

價格是(shi)100-200元一天。

要(yao)為雇主(zhu)一家(jia)人(ren)準(zhun)備一天的膳(shan)食；每天都要(yao)安(an)排(pai)(pai)人(ren)打掃各個房間，并(bing)且通過(guo)插花、家(jia)庭器(qi)物擺放等來美化家(jia)庭環境；科學安(an)排(pai)(pai)雇主(zhu)的鍛煉(lian)時間和鍛煉(lian)項目；合(he)理安(an)排(pai)(pai)雇主(zhu)一家(jia)人(ren)的娛樂活動；要(yao)為雇主(zhu)迎送賓客；要(yao)為雇主(zhu)指導合(he)理的作(zuo)息時間。

接受過正規的(de)(de)制(zhi)衣(yi)、制(zhi)帽、制(zhi)鞋(xie)訓(xun)練、鞋(xie)服保(bao)養、衣(yi)著搭配培(pei)(pei)訓(xun)。接受過正規的(de)(de)餐飲培(pei)(pei)訓(xun)、酒類培(pei)(pei)訓(xun)，對雪茄煙的(de)(de)鑒(jian)賞和保(bao)養很有(you)經驗。從(cong)裝(zhuang)修(xiu)房間(jian)、整(zheng)理(li)公文到灑掃廳堂、整(zheng)理(li)臥具無一不精。出游，包括機票的(de)(de)預(yu)定(ding)、酒店(dian)床位預(yu)定(ding)甚至行程(cheng)都會被(bei)安(an)排(pai)得妥妥當當。還需(xu)接受物(wu)業管(guan)(guan)理(li)培(pei)(pei)訓(xun)課程(cheng)、保(bao)安(an)培(pei)(pei)訓(xun)課程(cheng)、西方禮(li)貌禮(li)儀培(pei)(pei)訓(xun)課程(cheng)、物(wu)品(pin)管(guan)(guan)理(li)培(pei)(pei)訓(xun)課程(cheng)等(deng)等(deng)。

針對長租管家日常工作，水電煤費用收繳占據了最大的時間和精力，還要分間計費、欠費催繳、線損分攤等。其他工作內容有維修、關系協調、巡房和交通等。在長租公寓中，要注意人員素質的提高和培養，服務要依托互聯網和大數據，有需要引進現代智能。不僅在服務質量上體現專業化，更要在態度上提供周到體貼的人性化服務。詳細 >>

別墅管家要(yao)具(ju)有較強的工作責任心、能(neng)吃苦(ku)耐勞；待人熱情、開朗、有活(huo)力，具(ju)有較強的團隊合作精神。需要(yao)對所服務區域的房屋、治安(an)、車(che)輛、消防、衛生、綠(lv)化(hua)、維修(xiu)、等具(ju)體實施一體化(hua)綜(zong)合協調服務，并及(ji)時(shi)將(jiang)業(ye)戶(hu)需求按各部門職(zhi)能(neng)分工轉交相關(guan)職(zhi)能(neng)部門實施。