英德拉·努伊

百事可樂的(de)董事長兼首席(xi)執行官(guan)

英德拉·努伊(yi)在1994年(nian)(nian)(nian)加入百(bai)(bai)事(shi)可(ke)樂(le)(le)，并于2001年(nian)(nian)(nian)被任(ren)命為總裁(cai)兼首席財(cai)(cai)務宮。她(ta)指導公司的全球策(ce)略(lve)達十余年(nian)(nian)(nian)，領導百(bai)(bai)事(shi)可(ke)樂(le)(le)進行重(zhong)組，包括(kuo)1997年(nian)(nian)(nian)剝離旗(qi)下餐館，組建為百(bai)(bai)勝公司，即現在的YUM!。在2007年(nian)(nian)(nian)，她(ta)成為百(bai)(bai)事(shi)可(ke)樂(le)(le)44年(nian)(nian)(nian)歷史(shi)上第五位(wei)首席執行官(guan)。業界的管理人士都盛贊她(ta)不僅有(you)投入和努力拼搏的工作干(gan)勁(jing)，同時還保持著用心經營、樂(le)(le)觀面對生活的良好心態(tai)。《商業周刊》稱，自從(cong)2000年(nian)(nian)(nian)她(ta)擔任(ren)首席財(cai)(cai)務官(guan)以來，百(bai)(bai)事(shi)可(ke)樂(le)(le)的年(nian)(nian)(nian)度收入增長(chang)了72%，凈利潤則(ze)增長(chang)了一倍多。這已是她(ta)第四次位(wei)居(ju)榜首，而百(bai)(bai)事(shi)可(ke)樂(le)(le)去年(nian)(nian)(nian)的銷售(shou)額達的十億美(mei)元。將(jiang)購買(mai)兩家最大的灌裝廠，此(ci)舉(ju)將(jiang)使百(bai)(bai)事(shi)可(ke)樂(le)(le)每年(nian)(nian)(nian)節省(sheng)3億美(mei)元的開支。

艾琳·羅森菲爾德

卡夫食(shi)品董(dong)事長兼首席(xi)執行(xing)官

艾琳·羅森菲爾德于2006年6月被任命為卡夫食品首席執行官。在卡夫脫離奧馳亞集團之后，她又于2007年3月被任命為總裁。羅森菲爾德從事餐飲業已經達25年之久。她擁有康奈爾大學市場營銷與統計學博士、工商管理碩士和心理學學士學位。她是鋼琴家，她是輪滑愛好者，她在經濟危機期間，為了保持通心粉、芝士和超被縮果汁沖劑的銷量，不惜在廣告上一擲千金。2008年公司收入增長了15%，股票在2009年(nian)的(de)表現(xian)也好于標準普爾指數。

帕特·伍爾茲

ADM董事長、首席(xi)執行官及總裁

帕(pa)特麗夏·伍(wu)爾茲于2006年(nian)出任(ren)ADM的(de)(de)(de)(de)首席執行(xing)官。此前(qian)伍(wu)爾茲是雪(xue)佛龍石油(you)(you)公(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)(de)(de)執行(xing)副總(zong)裁，離職(zhi)后(hou)便(bian)追(zhui)求變身(shen)首席執行(xing)官的(de)(de)(de)(de)機遇。1953年(nian)她(ta)(ta)出生于賓夕法尼亞州，在賓州州立大(da)(da)學學習會計(ji)學，并在1974年(nian)畢業(ye)。起初(chu)她(ta)(ta)在匹茲堡的(de)(de)(de)(de)安永(yong)會計(ji)師事(shi)務所工作(zuo)，隨后(hou)到安永(yong)客戶海灣(wan)石油(you)(you)公(gong)(gong)(gong)司工作(zuo)。在那里，她(ta)(ta)穩步升(sheng)(sheng)遷，職(zhi)位越做越高(gao)。作(zuo)為ADM這家大(da)(da)豆油(you)(you)公(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)(de)(de)掌舵人(ren)(ren)，她(ta)(ta)將巨額賭注押在乙醇上(shang)，最終ADM的(de)(de)(de)(de)股票(piao)在一年(nian)里升(sheng)(sheng)值(zhi)15%。在加人(ren)(ren)ADM之前(qian)，伍(wu)爾茲曾從事(shi)石油(you)(you)業(ye)達30年(nian)之久，直到現在，她(ta)(ta)還(huan)是寶(bao)潔公(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)(de)(de)董事(shi)。

安吉拉·布拉莉

Wellpoint的(de)總裁兼首席(xi)執行官

安吉(ji)拉(la)·布拉(la)莉在1982年(nian)獲得德克薩斯科技大(da)學學士(shi)學位(wei)后，又在南衛(wei)(wei)理公會大(da)學法學院獲得法學博士(shi)學位(wei)。1999年(nian)1月，布拉(la)莉加入美國一家大(da)型的衛(wei)(wei)生(sheng)保健公司Wellpoint。在出任總裁(cai)兼首(shou)席執行官之前(qian)，布拉(la)莉擔任Wellpoint的執行副總裁(cai)、總顧問和首(shou)席公關的職務(wu)，負責(ze)(ze)的是(shi)公共政策的制定(ding)、政府(fu)關系、法律(lv)事務(wu)、業務(wu)公關、銷售(shou)和社會責(ze)(ze)任事務(wu)。布拉(la)莉是(shi)德克薩斯人(ren)，起步僅是(shi)一個(ge)服(fu)務(wu)員(yuan)，如今卻管(guan)理著610億美元的保險金，擁(yong)有3400萬(wan)名客戶，業內元人(ren)可及。隨(sui)著公共保險計劃即(ji)將實(shi)施，自3月以(yi)來WellPoint的股票已經上漲了71%。

鐘彬嫻

雅芳(fang)董事長兼(jian)首(shou)席(xi)執行官

鐘彬(bin)嫻(xian)曾是(shi)一(yi)名(ming)不起眼的(de)(de)(de)(de)(de)學生，但后來她(ta)考(kao)入常(chang)春(chun)藤名(ming)校普林斯頓大學，之(zhi)(zhi)后又成為了雅芳(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)首席執(zhi)行(xing)(xing)官。《金融機構投資者》雜志曾經(jing)這樣描述她(ta)有多少企業高管(guan)能像鐘彬(bin)嫻(xian)那樣，將自(zi)己(ji)公司的(de)(de)(de)(de)(de)特(te)點體現(xian)(xian)得淋(lin)漓盡致，總是(shi)以(yi)(yi)雅致、時(shi)(shi)尚的(de)(de)(de)(de)(de)形(xing)象示(shi)人，配(pei)以(yi)(yi)胸前(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)珍珠(zhu)項鏈(lian)和(he)一(yi)頭烏黑的(de)(de)(de)(de)(de)秀(xiu)發的(de)(de)(de)(de)(de)鮮明特(te)征，自(zi)信而果斷，完美體現(xian)(xian)出(chu)了獲得新生的(de)(de)(de)(de)(de)雅芳(fang)。在所有化妝品(pin)公司中，鐘彬(bin)嫻(xian)是(shi)首位(wei)“非創始人但擔任(ren)首席執(zhi)行(xing)(xing)官的(de)(de)(de)(de)(de)女性(xing)”。鐘彬(bin)嫻(xian)帶領這家衰敗(bai)的(de)(de)(de)(de)(de)公司走出(chu)了行(xing)(xing)銷困境，進軍到(dao)年輕時(shi)(shi)尚的(de)(de)(de)(de)(de)化妝品(pin)市場。她(ta)讓全世界數(shu)以(yi)(yi)百萬(wan)的(de)(de)(de)(de)(de)女性(xing)為自(zi)己(ji)而工作。今(jin)年一(yi)季度，在雅芳(fang)歷史(shi)上最大規模(mo)的(de)(de)(de)(de)(de)招聘之(zhi)(zhi)后，僅(jin)美國的(de)(de)(de)(de)(de)員工人數(shu)就增加了20萬(wan)。鐘彬(bin)嫻(xian)同時(shi)(shi)還(huan)是(shi)通用電(dian)氣和(he)蘋果公司的(de)(de)(de)(de)(de)董(dong)事(shi)。

奧普拉·溫弗莉

哈普娛樂(le)集團(tuan)董事長

相信她已創造(zao)出(chu)了一(yi)(yi)種更(geng)加(jia)親密而直白的(de)媒(mei)體傳播方式，她改(gai)造(zao)了低俗的(de)脫口秀節目，并使其更(geng)加(jia)流行。耶魯大學的(de)一(yi)(yi)項研究(jiu)稱，這打破了20世(shi)紀(ji)的(de)禁忌，讓同性(xing)戀、雙(shuang)性(xing)戀和(he)(he)跨(kua)性(xing)別者進入了主流社會。到(dao)上個世(shi)紀(ji)傭年代(dai)中期(qi)，她改(gai)造(zao)節目風格，把焦點放在文學、自(zi)我提升(sheng)和(he)(he)精神(shen)等話(hua)題上。雖(sui)然有人批(pi)評她導致(zhi)懺悔(hui)之風盛行，助長了有爭議的(de)自(zi)救熱，但(dan)她還(huan)是(shi)因(yin)自(zi)強不(bu)(bu)息(xi)、租極戰勝(sheng)困(kun)境、幫助他人而受到(dao)普遍的(de)尊敬。她是(shi)美國最(zui)富(fu)有的(de)非洲裔(yi)女性(xing)、美國歷史(shi)上最(zui)慷慨(kai)的(de)黑(hei)人慈善家，還(huan)曾經是(shi)世(shi)界上唯一(yi)(yi)一(yi)(yi)名黑(hei)皮膚的(de)億萬富(fu)翁。她現在仍有不(bu)(bu)可思議的(de)影響力:Kindle受到(dao)奧普拉的(de)稱贊后，其書在圣誕節前(qian)就售罄(qing)一(yi)(yi)空。她正在籌(chou)建自(zi)己(ji)的(de)有線電(dian)視網(wang)絡OWN，明(ming)年向7000萬觀眾(zhong)推出(chu)。

柯愛倫

杜邦首席執行官

柯愛(ai)(ai)倫(lun)是在(zai)(zai)塔夫茨大學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)習的(de)機械工程(cheng)，并(bing)于1978年在(zai)(zai)那兒獲得(de)了(le)學(xue)(xue)(xue)士(shi)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)。1983年，她(ta)又(you)取得(de)了(le)西北大學(xue)(xue)(xue)管理學(xue)(xue)(xue)碩士(shi)學(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)。她(ta)的(de)職業生(sheng)握從通用電氣(qi)開始(shi)，并(bing)于1988年加入社邦(bang)，擔(dan)任公司醫療成(cheng)像(xiang)部(bu)門市場(chang)經理。在(zai)(zai)擔(dan)任杜邦(bang)執行(xing)副總裁期間，她(ta)不僅要負(fu)責四(si)個部(bu)門日常運營，更帶領公司在(zai)(zai)美國以外的(de)市場(chang)實(shi)現了(le)增(zeng)長。柯愛(ai)(ai)倫(lun)在(zai)(zai)1月接任首席執行(xing)官職務，這使得(de)她(ta)成(cheng)為杜邦(bang)2侃年歷(li)史(shi)當中首位(wei)(wei)出任該職位(wei)(wei)的(de)女性(xing)。目前(qian)，她(ta)正對管理層(ceng)進行(xing)重組，借此達成(cheng)今年削減1時乙美元開支(zhi)的(de)目標。

卡羅爾·巴茨

雅虎首席執行官

1976年，巴茨(ci)在制造(zao)集團3M工(gong)作，但在調(diao)到(dao)(dao)總部(bu)工(gong)作的(de)(de)申(shen)請遭(zao)到(dao)(dao)拒絕后(hou)憤然離職(zhi)。她(ta)被告(gao)之“這不是女人(ren)該干的(de)(de)活。”巴茨(ci)轉(zhuan)行到(dao)(dao)電(dian)腦(nao)業，并于1992年成為Autodesk的(de)(de)首席執(zhi)(zhi)行官。《福布斯》雜志這樣(yang)寫道：巴茨(ci)“將Autodesk從一個漫(man)無(wu)目的(de)(de)的(de)(de)電(dian)腦(nao)軟(ruan)(ruan)件制造(zao)商轉(zhuan)變(bian)成為電(dian)腦(nao)輔助設計(ji)軟(ruan)(ruan)件的(de)(de)領頭羊(yang)，將目標(biao)放到(dao)(dao)建筑師和建造(zao)商身上。”2009年1月(yue)(yue)13日，巴茨(ci)被任命為雅虎的(de)(de)首席執(zhi)(zhi)行官，這家互(hu)聯網(wang)公司操作著世(shi)界第三大(da)網(wang)站(zhan)。她(ta)把工(gong)作的(de)(de)重點(dian)放在展示廣(guang)告(gao)、內容和更新(xin)效(xiao)率上，希望借此能給這個網(wang)絡(luo)先驅帶來(lai)新(xin)生。上任六個月(yue)(yue)后(hou)，她(ta)同微軟(ruan)(ruan)公司達成了一項協議，微軟(ruan)(ruan)將助推Yahoo.com的(de)(de)搜(sou)索業務。

厄休拉·伯恩斯

Xerox的首席執(zhi)行(xing)官(guan)

伯恩(en)斯(si)于1980年以一(yi)名暑期(qi)實(shi)習生的(de)身份(fen)開(kai)始在Xerox工(gong)作，待一(yi)年后(hou)拿到(dao)碩(shuo)士學位后(hou)便正式加盟該(gai)公司(si)(si)。在30歲之前她(ta)(ta)(ta)在產品開(kai)發和策(ce)劃部門(men)擔任(ren)(ren)過多項不(bu)同的(de)職(zhi)(zhi)務(wu)。1990年1月(yue)，一(yi)位高管(guan)讓她(ta)(ta)(ta)擔任(ren)(ren)其行(xing)政助理后(hou)，她(ta)(ta)(ta)的(de)事業竟發生了意(yi)想不(bu)到(dao)的(de)變化。她(ta)(ta)(ta)起初擔心(xin)這(zhe)分工(gong)作沒有什么出路，但(dan)她(ta)(ta)(ta)還是(shi)接(jie)受了。事實(shi)是(shi)，她(ta)(ta)(ta)逐漸升職(zhi)(zhi)，于1991年成為董事長行(xing)政助理，并最終在1999年成為負責全球(qiu)制造業務(wu)的(de)副總(zong)裁(cai)。2000年，她(ta)(ta)(ta)被任(ren)(ren)命為高級副總(zong)裁(cai)。2009年7月(yue)，她(ta)(ta)(ta)接(jie)替穆卡西，出任(ren)(ren)公司(si)(si)的(de)首(shou)席執行(xing)官(guan)。同年7月(yue)，伯恩(en)斯(si)也(ye)成為《財富(fu)》500強(qiang)中(zhong)首(shou)位黑人女(nv)首(shou)席執行(xing)官(guan)。2008年公司(si)(si)利潤下(xia)降，股(gu)票(piao)表現也(ye)不(bu)如標(biao)普指(zhi)數，這(zhe)位說話直來直去的(de)的(de)掌舵(duo)人肩(jian)負著增強(qiang)公司(si)(si)實(shi)力(li)的(de)重擔，自2001年幾(ji)乎破產以來，公司(si)(si)仍(reng)處在恢復(fu)階段(duan)。

布藍達·巴恩斯

Sara Lee的董(dong)事長兼首席執行官

今年年初，在莎莉·李宣布公司將進行大規模重組，同時計劃將收入82億美元的生產線出售之后，巴恩斯出任首席執行官。于此同時現巴，恩斯鼓勵多個部門進行聯合采購，精簡機構，解決了工作效率低的問題。1998年，為了有更多時間跟家人在一起，巴恩斯離開了百事可樂，這令人們驚訝不已。巴恩斯重回職場后，一直都是財經媒體津津樂道的模范女性:為了陪家人而(er)放棄工作(zuo)，而(er)后又重(zhong)掌公(gong)司(si)大權。