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老板為什么發脾氣?老板們愛發脾氣的真正原因

本文章由注冊用戶 凌駕于歡 上傳提供 評論 發布 反饋 0
摘要:朋友們經常說他們老板對員工經常發脾氣,發大火。當領導的人脾氣都很大,很愛發火,為什么呢?因為在家對太太發火,會后院起火;在外對客戶發火會斷了生意,向政府和主管上級發火,會誘火燒身。所以只有對下屬、對員工發火,能氣勢旺盛而沒有多大風險。那么,老板常對部屬和員工發火的原因是什么呢?

一、老板為什么愛發脾氣?

你(ni)的老板常常對你(ni)發脾氣,不(bu)是(shi)他控制不(bu)住也不(bu)是(shi)他故意的,而是(shi)你(ni)有做得不(bu)夠好的地(di)方。

作為(wei)一個老板,本身(shen)隨(sui)隨(sui)便(bian)(bian)便(bian)(bian)的沖人(ren)發脾(pi)氣(qi)就是不(bu)對的,但是也不(bu)會莫(mo)名其妙(miao)的就對你(ni)發脾(pi)氣(qi),事出必有因,這(zhe)個時候你(ni)應(ying)該自(zi)己(ji)好好的反(fan)思一下,你(ni)自(zi)己(ji)的行為(wei),你(ni)是哪做錯(cuo)了嗎(ma)?還(huan)是有哪里(li)做得(de)不(bu)夠好,還(huan)是沒有達到(dao)你(ni)老板的要求。

不管是在(zai)公司(si)上班還是在(zai)學校里面工(gong)作(zuo),老板都是不會隨意的對(dui)人發脾氣的。

不(bu)(bu)管(guan)是(shi)對(dui)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)秘書還是(shi)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)一(yi)些其他下屬發脾氣(qi)都是(shi)特別不(bu)(bu)明(ming)智(zhi)的(de)(de),這(zhe)(zhe)樣不(bu)(bu)僅會讓自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)員(yuan)工喪失對(dui)工作的(de)(de)熱(re)情,還會影響到(dao)老板和員(yuan)工之間的(de)(de)日(ri)常(chang)情感交流(liu),這(zhe)(zhe)樣大大的(de)(de)影響到(dao)了工作效率(lv),假(jia)如(ru)是(shi)一(yi)個較(jiao)明(ming)智(zhi)較(jiao)有情商的(de)(de)老板的(de)(de)話,是(shi)萬萬不(bu)(bu)會做出(chu)這(zhe)(zhe)種事情的(de)(de)。

該圖片由注冊用戶"凌駕于歡"提供,版權聲明反饋

二、領導總愛發脾氣怎么辦?

1、只聽不說話

當我(wo)們(men)(men)遇到領導發(fa)(fa)脾(pi)(pi)氣時(shi),我(wo)們(men)(men)可(ke)以(yi)只聽不(bu)說話,也可(ke)以(yi)左耳朵(duo)(duo)進(jin)右耳朵(duo)(duo)出,這些,他(ta)自己在那說說,就會(hui)感覺到了沒有意思了,也就會(hui)減少他(ta)發(fa)(fa)脾(pi)(pi)氣的時(shi)間。

2、只接受不反駁

如果你(ni)的(de)領(ling)(ling)導因為一件工(gong)作的(de)原因與你(ni)發(fa)脾(pi)氣時(shi),那么(me)在(zai)(zai)這個時(shi)候,你(ni)就(jiu)完全的(de)接受領(ling)(ling)導的(de)批(pi)評(ping)和(he)教(jiao)育,不管是對是錯,不要反駁(bo)領(ling)(ling)導的(de)。如果你(ni)在(zai)(zai)這時(shi)反駁(bo)了領(ling)(ling)導,那么(me)他就(jiu)會有(you)更大(da)的(de)怒氣,這樣(yang)也會延長他發(fa)脾(pi)氣的(de)時(shi)間,也會給你(ni)造成不良的(de)影響。

3、冷靜地分析和判斷

當領導(dao)已(yi)經開始朝你發脾(pi)(pi)氣(qi)時,一(yi)定(ding)要(yao)冷靜(jing)、要(yao)沉(chen)住氣(qi),不要(yao)慌亂(luan),也(ye)不要(yao)害怕。這個時候你首先要(yao)做(zuo)的(de)(de)(de),是(shi)搞(gao)清楚:領導(dao)為什么(me)會發脾(pi)(pi)氣(qi)?是(shi)這件事情本身造成(cheng)?是(shi)我(wo)說錯了某句話?是(shi)自(zi)己對(dui)這件事的(de)(de)(de)處(chu)理方式(shi)不當?還是(shi)純粹(cui)因(yin)為她更年期情緒(xu)不穩定(ding)?搞(gao)清楚為什么(me),未來才有可能避免(mian)并做(zuo)出(chu)進一(yi)步理智而正確的(de)(de)(de)行動。

4、要學會關心領導

職場中,領導也是人(ren),他有時也需要(yao)(yao)關(guan)心(xin),尤其(qi)是脾氣越(yue)暴躁的人(ren),其(qi)實多少都(dou)是想通(tong)過這種做法得到別(bie)人(ren)的注意,所以我(wo)們在平常(chang)要(yao)(yao)懂得給予關(guan)心(xin),也是為自己的職場升遷(qian)鋪好路(lu)子。

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