為(wei)了(le)加(jia)強高(gao)(gao)溫作(zuo)業(ye)、高(gao)(gao)溫天氣作(zuo)業(ye)勞動保(bao)護工作(zuo)，維護勞動者(zhe)健康及其相關權益，海(hai)(hai)南省人(ren)力資源和社會保(bao)障(zhang)廳(ting)等7部門發(fa)(fa)布了(le)《關于用人(ren)單位實行高(gao)(gao)溫津貼有關問題的通(tong)知》（瓊人(ren)社發(fa)(fa)〔2013〕39號）。從2013年2月1日起，海(hai)(hai)南高(gao)(gao)溫補貼發(fa)(fa)放(fang)標準如(ru)下：

一、高溫津貼適(shi)用范圍：存(cun)在高溫作業及(ji)在高溫天氣期間安排勞(lao)動者(zhe)作業的企業、事(shi)業單位和個(ge)體(ti)經濟(ji)組織(zhi)等用人單位。

二、高(gao)溫(wen)津(jin)(jin)貼發放(fang)條件(jian)及標準：用人(ren)單(dan)位(wei)安排(pai)勞動者在(zai)35℃以(yi)(yi)上（含(han)35℃）高(gao)溫(wen)天氣從事室外露天作(zuo)(zuo)業以(yi)(yi)及不能采取有效措施將工作(zuo)(zuo)場所溫(wen)度降低到33℃以(yi)(yi)下（不含(han)33℃）的，應當(dang)向勞動者按每人(ren)每天10元(yuan)的標準發放(fang)高(gao)溫(wen)津(jin)(jin)貼。

三、發放時間：每年4月(yue)1日至10月(yue)31日。

四、氣溫以省氣象主管部門(men)所屬(shu)氣象臺站發(fa)布的為(wei)準。

五、用人單位應當為高溫作(zuo)(zuo)業、高溫天氣作(zuo)(zuo)業的(de)(de)(de)勞動者供給足(zu)夠(gou)的(de)(de)(de)、符合衛生標準(zhun)的(de)(de)(de)防暑(shu)降(jiang)(jiang)溫飲(yin)料(liao)及必(bi)需的(de)(de)(de)藥品。不得(de)以發放(fang)錢物(wu)替代提供防暑(shu)降(jiang)(jiang)溫飲(yin)料(liao)。防暑(shu)降(jiang)(jiang)溫飲(yin)料(liao)不得(de)充抵高溫津貼(tie)。

六、高(gao)溫(wen)津(jin)(jin)貼不(bu)包括在(zai)最低工資標(biao)準范圍內(nei)。用(yong)人單位不(bu)得因提高(gao)高(gao)溫(wen)津(jin)(jin)貼而扣減或降低勞(lao)動者工資。

七(qi)、高(gao)溫津(jin)貼(tie)計入用(yong)人單位工資(zi)總額，所需資(zi)金(jin)按現行(xing)工資(zi)發(fa)放渠道(dao)解決。企業發(fa)放的(de)高(gao)溫津(jin)貼(tie)，作為職(zhi)工福利費(fei)支出(chu)，按照企業所得(de)稅法(fa)規(gui)定(ding)的(de)扣(kou)除(chu)標準(zhun)，在企業所得(de)稅稅前(qian)扣(kou)除(chu)。對個人按照省政府(fu)規(gui)定(ding)取(qu)得(de)的(de)高(gao)溫津(jin)貼(tie)免征(zheng)(zheng)個人所得(de)稅，超過標準(zhun)發(fa)放的(de)部分并入"工資(zi)、薪金(jin)所得(de)"項目計征(zheng)(zheng)個人所得(de)稅。