為(wei)加強高溫(wen)(wen)及(ji)高溫(wen)(wen)天氣作業勞動保護工作，維(wei)護勞動者健康及(ji)相關權(quan)益(yi)，甘(gan)肅(su)(su)省(sheng)人(ren)力資源和(he)社會保障廳(ting)發布了(le)《關于(yu)調整(zheng)甘(gan)肅(su)(su)省(sheng)高溫(wen)(wen)津貼標準(zhun)的(de)通(tong)知》（甘(gan)人(ren)社通(tong)〔2014〕269號(hao)）。從2014年起，甘(gan)肅(su)(su)省(sheng)高溫(wen)(wen)補(bu)貼標準(zhun)如下：

一(yi)、高(gao)溫(wen)(wen)津貼發放范(fan)圍：存在高(gao)溫(wen)(wen)作業及高(gao)溫(wen)(wen)天氣期間(jian)安(an)排職工工作的(de)企業和個體經(jing)濟組織(zhi)等(deng)用人單位。差額(e)撥(bo)款和自收自支事業單位參照執行。

二(er)、高(gao)溫(wen)津(jin)貼發放條(tiao)件(jian)和標準：用人(ren)單位安排勞動者在35°C以上高(gao)溫(wen)天(tian)(tian)(tian)氣從事(shi)室外作(zuo)業(ye)，以及(ji)不能采(cai)取有效措施將工(gong)(gong)作(zuo)場所溫(wen)度降低到33°C以下的，應向(xiang)勞動者發放高(gao)溫(wen)津(jin)貼。高(gao)溫(wen)、露天(tian)(tian)(tian)作(zuo)業(ye)人(ren)員每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)天(tian)(tian)(tian)12元，其他作(zuo)業(ye)人(ren)員每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)天(tian)(tian)(tian)8元，按在崗職工(gong)(gong)實際出(chu)勤天(tian)(tian)(tian)數計發，在每(mei)(mei)年6月、7月、8月、9月發放。

三、企業(ye)發放高溫津貼納(na)入工資總額，在(zai)職工福利(li)費中列支，不作為最低工資標(biao)準的組(zu)成部分。