（一(yi)）遵守(shou)國(guo)家(jia)法(fa)律法(fa)規，符合產業(ye)發展(zhan)導向，履行企業(ye)社會責任，在行業(ye)內具有明顯的規模優(you)勢(shi)(shi)和競爭優(you)勢(shi)(shi)。

（二）重視工(gong)業(ye)(ye)設計(ji)工(gong)作，能為工(gong)業(ye)(ye)設計(ji)中心(xin)建設和發展(zhan)創造良好(hao)的(de)條件(jian)。工(gong)業(ye)(ye)設計(ji)中心(xin)組織體系(xi)完(wan)善，機制健全，管理(li)科(ke)學，發展(zhan)規劃和目標明確。

（三(san)）已設(she)(she)立(li)獨立(li)的工業(ye)(ye)設(she)(she)計中心(xin)兩年以上，有固定的工作場(chang)所，具備獨立(li)承擔(dan)相關工業(ye)(ye)設(she)(she)計任務(wu)、提供工業(ye)(ye)設(she)(she)計服務(wu)和培訓專業(ye)(ye)人員的能力。

（四）有較(jiao)強的(de)(de)設計能力，從事(shi)工業(ye)(ye)設計人(ren)員25人(ren)以上(shang)(shang)(shang)，其中具有大學本科以上(shang)(shang)(shang)學歷、工業(ye)(ye)設計師(shi)以上(shang)(shang)(shang)職(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格及中高級專(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)職(zhi)務的(de)(de)人(ren)員比例不低于70%。近兩年(nian)內獲得國內外授(shou)權(quan)專(zhuan)利（含(han)版權(quan)）15項以上(shang)(shang)(shang)，年(nian)工業(ye)(ye)設計成果轉化值1億元以上(shang)(shang)(shang)。

（五）企業兩年內未發(fa)生侵犯知識產權(quan)等違法行為(wei)。

（一(yi)）遵守國家法(fa)律(lv)法(fa)規，履(lv)行(xing)企業(ye)社(she)會責任，在工(gong)業(ye)設計行(xing)業(ye)內具有較好的信譽，有明顯的規模和(he)競爭優勢(shi)。

（二）成立兩年以(yi)上(shang)，以(yi)工(gong)(gong)業(ye)(ye)設計(ji)服務為(wei)主營業(ye)(ye)務，有(you)較強的工(gong)(gong)業(ye)(ye)設計(ji)能力。企業(ye)(ye)組織(zhi)體系完善、機制健全、管理(li)科學(xue)，發展規劃和目標明確。

（三）工(gong)業(ye)(ye)設計從業(ye)(ye)人(ren)員30人(ren)以上(shang)，其中(zhong)具有大(da)學本科(ke)以上(shang)學歷、工(gong)業(ye)(ye)設計師(shi)以上(shang)職業(ye)(ye)資格(ge)及中(zhong)高級專業(ye)(ye)技術職務的(de)人(ren)員比(bi)例不(bu)低于70%。

（四）工業設(she)計(ji)業績突出，服務制造企業10家以上。近兩年，工業設(she)計(ji)服務年營業收入(ru)不低于600萬元。

（五）企(qi)業(ye)兩年(nian)內未發生侵犯(fan)知識產權等違法行(xing)為。

（一(yi)）遵守(shou)國家法律法規(gui)，履行企業社會(hui)責任，為省內(nei)塊(kuai)狀經濟和(he)區域內(nei)相(xiang)關制造企業提(ti)供設計服務平(ping)臺，并得到(dao)所(suo)在(zai)地政府(fu)扶持的(de)基地。

（二(er)）成立(li)一年(nian)以上，具有獨立(li)法人(ren)資格，營業(ye)面積不少于3000㎡。公司化運作、特色化定位、信息化服務(wu)，運營高效、管理規范，有明(ming)確(que)發展規劃和(he)目標。有為工業(ye)設計企業(ye)與(yu)制(zhi)造企業(ye)提供服務(wu)和(he)對(dui)接的平臺。

（三）集聚工(gong)業設(she)計企(qi)業和企(qi)業設(she)計中心20家(jia)以(yi)上，基地內專職從(cong)事(shi)工(gong)業設(she)計人(ren)員(yuan)100人(ren)以(yi)上。

（四）基地內工業設計企業和企業設計中(zhong)心年獲得授權專(zhuan)利30項以上、設計服務(wu)收(shou)入1500萬元以上。

（五(wu)）建立基地知識產權保(bao)護(hu)機(ji)制。