2022年(nian)1月20日，“中(zhong)國杰出雇主2022（Top Employer China 2022）”榜單發布，上(shang)汽(qi)乘用(yong)車第(di)十次榮(rong)(rong)膺“中(zhong)國杰出雇主”稱號。同時，值(zhi)得一(yi)提的是，上(shang)汽(qi)乘用(yong)車也是唯一(yi)一(yi)家(jia)連續十年(nian)榮(rong)(rong)獲(huo)“杰出雇主”殊榮(rong)(rong)的中(zhong)國自主品牌車企。

“杰出(chu)(chu)(chu)雇主(zhu)”由國際權威的(de)杰出(chu)(chu)(chu)雇主(zhu)調研(yan)機(ji)構(gou)（Top Employers Institute）評(ping)選發布(bu)。該(gai)機(ji)構(gou)是認證(zheng)卓(zhuo)越(yue)人(ren)力(li)資源(yuan)實踐(jian)的(de)全球(qiu)專(zhuan)業(ye)機(ji)構(gou)，自(zi)1991年(nian)以來持(chi)續專(zhuan)注于(yu)認證(zheng)包括中國在內的(de)全球(qiu)各地的(de)杰出(chu)(chu)(chu)雇主(zhu)。“杰出(chu)(chu)(chu)雇主(zhu)”的(de)認證(zheng)需經過(guo)客觀、嚴(yan)苛的(de)流(liu)程(cheng)，圍繞業(ye)務策(ce)略(lve)、人(ren)才策(ce)略(lve)、領導力(li)、組織與變革(ge)、數(shu)字化人(ren)力(li)資源(yuan)、工作環境(jing)等20個方面對(dui)企業(ye)進行全維度(du)考核。早在2013年(nian)，上(shang)汽乘用(yong)車(che)首次參與“杰出(chu)(chu)(chu)雇主(zhu)”評(ping)選就(jiu)榮登榜單(dan)，開(kai)創國內首家自(zi)主(zhu)品牌汽車(che)企業(ye)問鼎“杰出(chu)(chu)(chu)雇主(zhu)”的(de)紀錄(lu)。此后連續十年(nian)上(shang)榜，更是對(dui)上(shang)汽乘用(yong)車(che)芒果视频下载、企業(ye)管理、人(ren)才策(ce)略(lve)乃至企業(ye)綜合實力(li)的(de)持(chi)續肯定。

人(ren)才(cai)(cai)(cai)是車企最關鍵的軟實(shi)力(li)。上(shang)汽(qi)乘用車持(chi)續致(zhi)力(li)于(yu)將公司打(da)造成(cheng)(cheng)(cheng)以客戶為(wei)導向的學習型組(zu)織(zhi)，培養(yang)(yang)優秀汽(qi)車人(ren)才(cai)(cai)(cai)，推動企業創(chuang)新變革。成(cheng)(cheng)(cheng)立(li)之初，上(shang)汽(qi)乘用車就通過多渠道(dao)開發(fa)(fa)(fa)人(ren)力(li)資源，為(wei)員(yuan)工(gong)構建(jian)了完善(shan)的人(ren)才(cai)(cai)(cai)培養(yang)(yang)和發(fa)(fa)(fa)展體系，形成(cheng)(cheng)(cheng)了一條從吸引人(ren)才(cai)(cai)(cai)、培養(yang)(yang)人(ren)才(cai)(cai)(cai)，再到(dao)全面強化人(ren)才(cai)(cai)(cai)綜合實(shi)力(li)的科學化管(guan)理之路。上(shang)汽(qi)乘用車堅持(chi)優化與(yu)創(chuang)新，建(jian)設公司培訓體系，建(jian)立(li)內訓師隊伍(wu)，完成(cheng)(cheng)(cheng)經驗與(yu)知識的分享與(yu)傳承；營(ying)造學習型組(zu)織(zhi)氛圍，開發(fa)(fa)(fa)新員(yuan)工(gong)發(fa)(fa)(fa)展、領(ling)導力(li)發(fa)(fa)(fa)展及芒果(guo)视频下载共創(chuang)等系列項(xiang)目；搭建(jian)員(yuan)工(gong)可持(chi)續能(neng)力(li)發(fa)(fa)(fa)展通道(dao)，圍繞工(gong)程技術(shu)類(lei)、操作技能(neng)類(lei)、運營(ying)管(guan)理類(lei)三大職(zhi)業發(fa)(fa)(fa)展體系，助(zhu)力(li)員(yuan)工(gong)核(he)心力(li)成(cheng)(cheng)(cheng)長。

同時，上汽(qi)乘(cheng)用車推進芒果视频下载(zai)升(sheng)級，營造(zao)創(chuang)新創(chuang)業(ye)氛圍(wei)，拓寬(kuan)優(you)(you)秀人才發展路徑，提(ti)升(sheng)員(yuan)工用戶思維、跨界思維；探(tan)索建立市(shi)場化和(he)差異化的(de)考核機(ji)制，提(ti)高員(yuan)工奮斗(dou)積(ji)極性；為(wei)(wei)員(yuan)工提(ti)供自我展示(shi)的(de)舞臺，特(te)別是想干事、能干事的(de)員(yuan)工，探(tan)索試行(xing)崗位競聘機(ji)制，為(wei)(wei)人才提(ti)供自我展示(shi)的(de)舞臺，拓寬(kuan)人才發展渠道，營造(zao)公(gong)正平等、競爭擇優(you)(you)的(de)制度環境。

此(ci)外，上汽乘用車不斷提升員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)辦公環境(jing)、員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)關(guan)(guan)(guan)愛，持續優(you)化員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)體(ti)驗(yan)(yan)，特(te)別是疫情(qing)(qing)以(yi)來(lai)，圍繞疫情(qing)(qing)防控和員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)關(guan)(guan)(guan)愛開展(zhan)了多個項目(mu)，先后采取居(ju)家(jia)辦公、設立新冠疫情(qing)(qing)防控工(gong)(gong)(gong)作專項資(zi)(zi)金、疫苗進(jin)(jin)園區、發放(fang)防疫物資(zi)(zi)等(deng)措施，并著(zhu)重做好對(dui)海外員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)、外派人員(yuan)(yuan)、常差(cha)旅員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)及其家(jia)屬的關(guan)(guan)(guan)心關(guan)(guan)(guan)愛。除(chu)此(ci)之外，公司還(huan)給員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)打造(zao)了一張(zhang)“最牛(niu)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)卡(ka)”，線下引進(jin)(jin)優(you)質網紅品牌進(jin)(jin)園區，線上接入大(da)(da)型購物平臺，還(huan)與園區周邊眾多商務展(zhan)開合作，聚焦員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)“衣食(shi)住行(xing)”最細(xi)微處，為大(da)(da)家(jia)創(chuang)造(zao)最優(you)體(ti)驗(yan)(yan)。

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在兼(jian)具科學性(xing)與(yu)人(ren)性(xing)化的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)培(pei)養體系之下，上汽(qi)(qi)乘(cheng)用(yong)車構(gou)建了一批高學歷(li)、高質量的(de)(de)(de)專(zhuan)業人(ren)才(cai)團隊(dui)。以(yi)(yi)上汽(qi)(qi)技術中(zhong)心(xin)為例(li)，上汽(qi)(qi)乘(cheng)用(yong)車構(gou)建了一支超(chao)5000人(ren)的(de)(de)(de)全(quan)(quan)球(qiu)研發設(she)(she)計(ji)團隊(dui)，碩士及(ji)以(yi)(yi)上學歷(li)達70%。該團隊(dui)形成了行(xing)業一流自主創(chuang)新的(de)(de)(de)研發能力(li)，相關成果(guo)歷(li)年(nian)來(lai)屢次斬獲多個國(guo)家及(ji)省市級獎項和認證，在推動汽(qi)(qi)車產(chan)業轉型、加快(kuai)創(chuang)新步伐、提升自主品牌整體質量水平等(deng)方面發揮了標桿引領作用(yong)。上汽(qi)(qi)設(she)(she)計(ji)中(zhong)心(xin)更(geng)是匯(hui)集了超(chao)過300名來(lai)自哈佛大(da)學、紐約視(shi)覺藝術學院等(deng)世界一流設(she)(she)計(ji)院校(xiao)畢業的(de)(de)(de)年(nian)輕人(ren)才(cai)以(yi)(yi)及(ji)國(guo)際設(she)(she)計(ji)專(zhuan)家，旗下產(chan)品囊(nang)括全(quan)(quan)球(qiu)設(she)(she)計(ji)頂級獎項Red Dot/iF/G-Mark三大(da)滿(man)貫。

連續十年榮膺“中國杰出雇(gu)主(zhu)”認證，是對上汽(qi)乘用車(che)雇(gu)主(zhu)品(pin)牌(pai)的充分認可。未來，上汽(qi)乘用車(che)將堅守“以(yi)人(ren)為(wei)(wei)本，尊(zun)重人(ren)才”的信條，持續優化(hua)人(ren)才發展體系，以(yi)全球(qiu)化(hua)的視野打造國際化(hua)人(ren)才梯隊，為(wei)(wei)向“以(yi)用戶為(wei)(wei)中心(xin)、數據(ju)驅動的跨(kua)國科技企(qi)業”加速(su)轉型積蓄(xu)能(neng)量(liang)，推(tui)動中國汽(qi)車(che)品(pin)牌(pai)不斷向上突破。