2022年(nian)1月20日，“中國杰(jie)出(chu)雇(gu)主(zhu)(zhu)2022（Top Employer China 2022）”榜(bang)單(dan)發布，上汽乘用車(che)第十次榮膺“中國杰(jie)出(chu)雇(gu)主(zhu)(zhu)”稱(cheng)號。同時，值得(de)一(yi)提的(de)是，上汽乘用車(che)也是唯(wei)一(yi)一(yi)家連續十年(nian)榮獲“杰(jie)出(chu)雇(gu)主(zhu)(zhu)”殊榮的(de)中國自主(zhu)(zhu)品牌車(che)企。

“杰(jie)(jie)出(chu)(chu)雇(gu)主(zhu)(zhu)”由國際權威的杰(jie)(jie)出(chu)(chu)雇(gu)主(zhu)(zhu)調研機(ji)構（Top Employers Institute）評選(xuan)發(fa)布。該(gai)機(ji)構是認證(zheng)卓越人力(li)資源(yuan)(yuan)實踐的全球專業(ye)(ye)機(ji)構，自(zi)(zi)1991年(nian)以來持續(xu)專注于認證(zheng)包括中(zhong)國在(zai)內的全球各地(di)的杰(jie)(jie)出(chu)(chu)雇(gu)主(zhu)(zhu)。“杰(jie)(jie)出(chu)(chu)雇(gu)主(zhu)(zhu)”的認證(zheng)需經(jing)過客觀、嚴苛的流程，圍繞業(ye)(ye)務策略(lve)、人才策略(lve)、領(ling)導(dao)力(li)、組織與變(bian)革、數字化人力(li)資源(yuan)(yuan)、工作環境(jing)等20個方(fang)面(mian)對企(qi)(qi)業(ye)(ye)進行全維(wei)度考核。早在(zai)2013年(nian)，上(shang)汽(qi)(qi)乘用(yong)車(che)首(shou)次參與“杰(jie)(jie)出(chu)(chu)雇(gu)主(zhu)(zhu)”評選(xuan)就榮登榜(bang)單(dan)，開創國內首(shou)家(jia)自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)品(pin)牌(pai)汽(qi)(qi)車(che)企(qi)(qi)業(ye)(ye)問鼎(ding)“杰(jie)(jie)出(chu)(chu)雇(gu)主(zhu)(zhu)”的紀錄(lu)。此(ci)后連續(xu)十年(nian)上(shang)榜(bang)，更(geng)是對上(shang)汽(qi)(qi)乘用(yong)車(che)芒果(guo)视(shi)频下载、企(qi)(qi)業(ye)(ye)管理、人才策略(lve)乃至企(qi)(qi)業(ye)(ye)綜合實力(li)的持續(xu)肯(ken)定(ding)。

人(ren)(ren)才(cai)是車(che)企最關鍵的(de)(de)軟實力。上汽(qi)乘用(yong)車(che)持(chi)續致力于將公(gong)司(si)打造(zao)成(cheng)以(yi)客戶為(wei)導向的(de)(de)學(xue)習(xi)型(xing)組(zu)織(zhi)，培(pei)(pei)養(yang)優秀(xiu)汽(qi)車(che)人(ren)(ren)才(cai)，推動企業創(chuang)新(xin)(xin)變革。成(cheng)立之初(chu)，上汽(qi)乘用(yong)車(che)就通過多渠道開發人(ren)(ren)力資源(yuan)，為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)構(gou)建(jian)(jian)了(le)完善的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)培(pei)(pei)養(yang)和(he)發展(zhan)(zhan)(zhan)體系，形成(cheng)了(le)一條從(cong)吸引(yin)人(ren)(ren)才(cai)、培(pei)(pei)養(yang)人(ren)(ren)才(cai)，再(zai)到全(quan)面強化人(ren)(ren)才(cai)綜合實力的(de)(de)科學(xue)化管理之路。上汽(qi)乘用(yong)車(che)堅持(chi)優化與創(chuang)新(xin)(xin)，建(jian)(jian)設公(gong)司(si)培(pei)(pei)訓體系，建(jian)(jian)立內訓師(shi)隊(dui)伍，完成(cheng)經驗(yan)與知識的(de)(de)分享與傳承；營造(zao)學(xue)習(xi)型(xing)組(zu)織(zhi)氛(fen)圍，開發新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)發展(zhan)(zhan)(zhan)、領導力發展(zhan)(zhan)(zhan)及芒果视(shi)频(pin)下载共創(chuang)等系列項(xiang)目；搭(da)建(jian)(jian)員(yuan)(yuan)工(gong)可(ke)持(chi)續能(neng)(neng)力發展(zhan)(zhan)(zhan)通道，圍繞工(gong)程技術類(lei)(lei)、操作技能(neng)(neng)類(lei)(lei)、運營管理類(lei)(lei)三大(da)職業發展(zhan)(zhan)(zhan)體系，助力員(yuan)(yuan)工(gong)核(he)心(xin)力成(cheng)長。

同時，上汽(qi)乘用車推(tui)進芒(mang)果视频下载升級(ji)，營造(zao)創新創業氛圍，拓寬優秀(xiu)人(ren)才發展路徑，提升員工(gong)用戶思維、跨(kua)界(jie)思維；探(tan)索建立市(shi)場化(hua)和(he)差異(yi)化(hua)的(de)考核機制，提高員工(gong)奮(fen)斗積(ji)極(ji)性(xing)；為員工(gong)提供自我(wo)展示的(de)舞臺，特別是想干事、能干事的(de)員工(gong)，探(tan)索試行(xing)崗位競聘(pin)機制，為人(ren)才提供自我(wo)展示的(de)舞臺，拓寬人(ren)才發展渠(qu)道，營造(zao)公(gong)正平等、競爭擇優的(de)制度環境(jing)。

此外(wai)(wai)，上汽乘用車不(bu)斷提升員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)辦(ban)公(gong)環境(jing)、員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)關(guan)愛(ai)，持(chi)續優化員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)體(ti)驗，特別(bie)是(shi)疫(yi)情以(yi)來，圍繞疫(yi)情防(fang)控和員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)關(guan)愛(ai)開展(zhan)了多個項目，先后采取居家(jia)辦(ban)公(gong)、設立(li)新冠疫(yi)情防(fang)控工(gong)(gong)作專項資金、疫(yi)苗進(jin)園區(qu)、發放防(fang)疫(yi)物資等措施，并(bing)著重(zhong)做好對海外(wai)(wai)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)、外(wai)(wai)派人員(yuan)(yuan)、常差旅(lv)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)及(ji)其家(jia)屬的關(guan)心(xin)關(guan)愛(ai)。除此之外(wai)(wai)，公(gong)司還給員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)打造了一張“最(zui)牛員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)卡”，線(xian)下(xia)引進(jin)優質網紅品牌進(jin)園區(qu)，線(xian)上接入大型購物平臺(tai)，還與(yu)園區(qu)周邊眾多商務展(zhan)開合作，聚焦員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)“衣食住行”最(zui)細微處(chu)，為大家(jia)創造最(zui)優體(ti)驗。

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在(zai)兼具科學(xue)性與人(ren)(ren)性化的人(ren)(ren)才培養體系之下(xia)，上(shang)汽(qi)(qi)乘用(yong)車(che)構建了(le)(le)一(yi)批(pi)高(gao)學(xue)歷、高(gao)質量(liang)的專業(ye)人(ren)(ren)才團(tuan)隊(dui)。以上(shang)汽(qi)(qi)技(ji)術中心為(wei)例(li)，上(shang)汽(qi)(qi)乘用(yong)車(che)構建了(le)(le)一(yi)支超5000人(ren)(ren)的全(quan)球(qiu)研發設(she)計(ji)(ji)團(tuan)隊(dui)，碩士及以上(shang)學(xue)歷達70%。該(gai)團(tuan)隊(dui)形成(cheng)了(le)(le)行業(ye)一(yi)流(liu)自(zi)(zi)主創新的研發能力(li)，相關成(cheng)果歷年(nian)來屢次斬獲(huo)多個(ge)國家及省(sheng)市級獎(jiang)項和認(ren)證，在(zai)推動汽(qi)(qi)車(che)產業(ye)轉型、加快創新步(bu)伐、提升自(zi)(zi)主品牌整體質量(liang)水(shui)平(ping)等(deng)方面發揮了(le)(le)標(biao)桿引領作用(yong)。上(shang)汽(qi)(qi)設(she)計(ji)(ji)中心更是匯集了(le)(le)超過300名來自(zi)(zi)哈佛(fo)大(da)學(xue)、紐約(yue)視覺藝術學(xue)院等(deng)世界一(yi)流(liu)設(she)計(ji)(ji)院校畢業(ye)的年(nian)輕(qing)人(ren)(ren)才以及國際設(she)計(ji)(ji)專家，旗下(xia)產品囊括全(quan)球(qiu)設(she)計(ji)(ji)頂級獎(jiang)項Red Dot/iF/G-Mark三大(da)滿貫。

連(lian)續十年榮膺“中國杰出雇(gu)主”認(ren)(ren)證，是對上汽乘(cheng)用車雇(gu)主品牌的(de)充分認(ren)(ren)可。未來，上汽乘(cheng)用車將堅守“以(yi)(yi)人(ren)(ren)為本，尊重人(ren)(ren)才”的(de)信條，持續優化(hua)(hua)人(ren)(ren)才發展體系(xi)，以(yi)(yi)全球化(hua)(hua)的(de)視野(ye)打造國際化(hua)(hua)人(ren)(ren)才梯隊，為向“以(yi)(yi)用戶為中心、數據驅(qu)動的(de)跨國科技企業”加速轉(zhuan)型積蓄(xu)能量(liang)，推動中國汽車品牌不斷向上突破(po)。