由于各種原因,在2019年,定(ding)(ding)制(zhi)家居(ju)業內就(jiu)有十(shi)多(duo)位業內高(gao)管離(li)職(zhi)(zhi),這些頻(pin)(pin)繁的(de)人事(shi)變(bian)(bian)動(dong)從側面反映了(le)行(xing)業不穩定(ding)(ding)的(de)狀況(kuang)。那么定(ding)(ding)制(zhi)家居(ju)上(shang)市公司中,離(li)職(zhi)(zhi)的(de)高(gao)管有哪些呢?Maigoo編(bian)輯為(wei)您(nin)做了(le)盤點,告訴您(nin)為(wei)何定(ding)(ding)制(zhi)家居(ju)行(xing)業人事(shi)變(bian)(bian)動(dong)頻(pin)(pin)頻(pin)(pin)。
時間 | 所屬企業 | 姓名 | 職位 | 變動原因 |
2019年1月29日 | 豐林集團 | 奚正剛 | 董事長、董事會戰略委員會主任委員 | 個人原因 |
2019年1月3日 | 我樂家居 | 沈陽 | 副總經理 | 個人原因 |
2019年2月23日 | 豐林集團 | 聶圣哲 | 董事、董事會戰略委員會委員 | 個人原因 |
2019年4月4日 | 顧家家居 | 羅承云 | 副總裁兼董事會秘書 | 個人原因 |
2019年4月17日 | 頂固集創 | 張月明 | 核心技術人員 | 個人原因 |
2019年5月6日 | 我樂家居 | 劉貴生 | 副總經理 | 個人原因 |
2019年5月26日 | 我樂家居 | 張華 | 董事會秘書 | 個人原因 |
2019年5月31日 | 美克家居 | 邵煒 | 職工代表監事 | 個人原因 |
2019年6月1日 | 索菲亞 | 王飚 | 董事、副總經理 | 個人原因 |
2019年6月6日 | 好萊客 | 周懿 | 董事、總經理 | 個人原因 |
2019年6月14日 | 我樂家居 | 張祺 | 副總經理 | 個人原因 |
2019年7月9日 | 皮阿諾 | 高琪 | 董事會董事 | 個人原因 |
2019年7月29日 | 弘亞數控 | 李彬彬 | 董事、董事會戰略委員會委員 | 個人原因 |
2019年8月5日 | 我樂家居 | 李明元 | 獨立董事、薪酬與考核委員會、戰略與發展委員會任職 | 個人原因 |
2019年08月27日 | 志邦家居 | 孫玲玲 | 職工監事 | 工作調整 |
2019年10月28日 | 美克家居 | 陳江 | 董事會副董事長、董事、董事會審計委員會委員及總經理等 | 工作調整 |
2019年11月21日 | 歐派家居 | 劉順平 | 營銷副總裁 | —— |
1、在(zai)公(gong)告中,絕大(da)多數高(gao)管的離職原(yuan)因是“個人原(yuan)因”;
2、志邦(bang)家居的孫(sun)玲(ling)玲(ling)是唯一(yi)變動(dong)了職(zhi)位,仍在原公司就職(zhi)的高管(guan);
3、我(wo)樂家居是(shi)2019年離職高(gao)管(guan)最多的(de)上(shang)市公司;
4、5月—6月是定制家(jia)居行業的離職高(gao)(gao)峰(feng)期,兩個月皆有3位高(gao)(gao)管離職;
5、6月初的離職事件影響最大,一(yi)方面(mian)由于時間間隔短,另一(yi)方面(mian)由于兩位高管都(dou)有董(dong)事職位在身(shen)。
雖然(ran)各上市公司給出的說(shuo)法比較(jiao)官(guan)方,但是結(jie)合行業(ye)(ye)近幾年的發展(zhan)報告,我們(men)還(huan)是可以(yi)推測定制家(jia)居業(ye)(ye)內為何如(ru)此(ci)動(dong)蕩。
Maigoo編輯在《中國家具行業發展報告解讀》一(yi)文中提(ti)過家具行業遇冷(leng),而高管們的離職,更像是為(wei)這一(yi)說法(fa)提(ti)供了論據。
據悉,這(zhe)些有高管(guan)離(li)職的企業(ye),在2018—2019年都遇到了不同程度的業(ye)績(ji)下(xia)滑、凈利(li)下(xia)降和(he)經(jing)營現金(jin)流減少等問題(ti)。
例如在2019年有五位高管離職的(de)我樂家居,2019年一季度營(ying)收1.85億(yi)元,同比增(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)22.64%,看起來增(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)率較高。但是(shi)歸屬于上(shang)市(shi)公司股(gu)東的(de)凈資(zi)產8.28億(yi)元,較上(shang)年末僅增(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)0.08%;而經(jing)營(ying)活動(dong)產生的(de)現金(jin)流量凈額則(ze)為負1.1億(yi)元。由此可見,股(gu)東拿(na)到(dao)的(de)凈利潤(run)被大大縮(suo)水了。
隨著房(fang)地產精裝修(xiu)政策的(de)不斷推進(jin)(jin),全屋定制(zhi)企業(ye)(ye)的(de)業(ye)(ye)務正在減(jian)少(shao),零售渠道逐漸(jian)萎(wei)縮、市場(chang)需求減(jian)少(shao)、企業(ye)(ye)產能過(guo)剩(sheng)等問題進(jin)(jin)一(yi)步凸顯。
處于行業上游的上市(shi)公司(si)高管,比一般(ban)人更了解業內情況,在面(mian)對種(zhong)(zhong)種(zhong)(zhong)壓力下(xia),可能有了其它選(xuan)擇,因而(er)離(li)職。
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