2019年，新疆(jiang)積極推進試點企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)職業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)等級(ji)認定(ding)工作，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)可自主(zhu)認定(ding)職業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)等級(ji)，未進入(ru)職業(ye)(ye)(ye)(ye)資格目錄的(de)(de)技(ji)(ji)能(neng)(neng)人員職業(ye)(ye)(ye)(ye)（工種）人才(cai)評價問題將(jiang)得到(dao)有效解決。同時(shi)，對(dui)依法設(she)立、管理規(gui)范、信用良(liang)(liang)好(hao)，且(qie)已建立技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才(cai)培養、評價、使用、激勵銜接(jie)機制的(de)(de)具有一定(ding)規(gui)模的(de)(de)央(yang)企(qi)(qi)和區屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)開(kai)(kai)通“綠色通道”，簡化評審環節，大力支持企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)按規(gui)定(ding)自主(zhu)開(kai)(kai)展職業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)等級(ji)評價工作，營(ying)造(zao)技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才(cai)成長良(liang)(liang)好(hao)環境。