一、企業給員工買商業保險的種類

企業為員工購買保險主要根據員工的實際需求和企業的財務狀況，它主要包含以下各種團體保險，接(jie)下(xia)來(lai)就隨小編(bian)一(yi)起來(lai)了(le)解一(yi)下(xia)吧。

1、團體意外(wai)險，主要防范意外(wai)類風險，包含(han)：意外(wai)傷害、意外(wai)醫療(liao)、交通意外(wai)、意外(wai)住院(yuan)津(jin)貼；

2、團體壽(shou)險(xian)(xian)(xian)，主要防(fang)范身故類(lei)風險(xian)(xian)(xian)，包(bao)含：一年定期壽(shou)險(xian)(xian)(xian)、定期壽(shou)險(xian)(xian)(xian)、終身壽(shou)險(xian)(xian)(xian)；

3、團體健康險(xian)，主(zhu)要防范健康類風險(xian)，包含：重大疾病(bing)保險(xian)、補(bu)充(chong)住院(yuan)、住院(yuan)津(jin)貼、補(bu)充(chong)門急(ji)診；

4、團體養老保(bao)險(xian)(xian)，主要(yao)為員工提供(gong)養老保(bao)障，包含：分(fen)紅(hong)險(xian)(xian)、萬能(neng)險(xian)(xian)、投連險(xian)(xian)。 前三類保(bao)險(xian)(xian)都是比較基礎性的，而(er)其中意外傷害、意外醫療、交(jiao)通意外、一年定期(qi)壽(shou)險(xian)(xian)、重大(da)疾病保(bao)險(xian)(xian)、補充住院比較普遍；養老保(bao)險(xian)(xian)都是長期(qi)險(xian)(xian)，員工退(tui)休之后領取，而(er)養老保(bao)險(xian)(xian)的分(fen)紅(hong)險(xian)(xian)和萬能(neng)險(xian)(xian)是比較普遍的。

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二、公司如何給員工買商業

目前針對于企業員工的保險總體分為兩種類型，一種是團體意外傷害保險，一種(zhong)是雇主責任(ren)保險(xian)，兩個保險(xian)險(xian)種(zhong)的(de)保險(xian)范圍均是針對于意外事(shi)件造(zao)成(cheng)的(de)人身傷亡，但是在保險(xian)責任(ren)的(de)劃分上，卻存(cun)在著(zhu)不同。

先分(fen)別看一下兩個險種的保險責任：

團(tuan)體意(yi)外傷(shang)害保險(xian)的(de)保險(xian)責任為：

1、意外身(shen)故保(bao)險金。

被保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)人因遭(zao)受(shou)意外傷(shang)害事(shi)故(gu)(gu)，并自事(shi)故(gu)(gu)發生(sheng)之日起一百八十日內身故(gu)(gu)的(de)，保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)人按保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)單中列明的(de)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)金額給付身故(gu)(gu)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)金，對(dui)該被保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)人的(de)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)責任終止。

2、意外(wai)傷殘保險金。

被保(bao)(bao)險(xian)(xian)人(ren)(ren)(ren)因遭受意外傷(shang)害事故(gu)，并自(zi)事故(gu)發(fa)生之日起一(yi)(yi)百(bai)八(ba)十日內造成本合同所附“殘(can)疾程度與(yu)給(gei)付(fu)比例表(biao)”所列殘(can)疾程度之一(yi)(yi)者，保(bao)(bao)險(xian)(xian)人(ren)(ren)(ren)按(an)表(biao)中所列給(gei)付(fu)比例乘以保(bao)(bao)險(xian)(xian)單中列明的(de)(de)保(bao)(bao)險(xian)(xian)金額給(gei)付(fu)傷(shang)殘(can)保(bao)(bao)險(xian)(xian)金。如治療仍未結(jie)束的(de)(de)，按(an)自(zi)事故(gu)發(fa)生之日起第一(yi)(yi)百(bai)八(ba)十日的(de)(de)身(shen)體情(qing)況(kuang)進(jin)行傷(shang)殘(can)鑒定，并據此(ci)給(gei)付(fu)傷(shang)殘(can)保(bao)(bao)險(xian)(xian)金。 同一(yi)(yi)被保(bao)(bao)險(xian)(xian)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)身(shen)故(gu)及傷(shang)殘(can)保(bao)(bao)險(xian)(xian)金累計給(gei)付(fu)以該(gai)(gai)被保(bao)(bao)險(xian)(xian)人(ren)(ren)(ren)在該(gai)(gai)項(xiang)保(bao)(bao)險(xian)(xian)下的(de)(de)保(bao)(bao)險(xian)(xian)金額為限(xian)。

雇主(zhu)責任險的保(bao)險責任為：

1、在工(gong)(gong)作(zuo)時間(jian)和工(gong)(gong)作(zuo)場所內，因工(gong)(gong)作(zuo)原因受到事故傷害(hai)的；

2、工(gong)作時間前后在(zai)工(gong)作場所內，從事(shi)與工(gong)作有關的預備(bei)性(xing)或者收尾性(xing)工(gong)作受(shou)到事(shi)故傷害(hai)的；

3、在工作(zuo)時間(jian)和工作(zuo)場所(suo)內(nei)，因履行工作(zuo)職責受到暴力等意外傷(shang)害的；

4、被診斷(duan)、鑒定為職業病；

5、因(yin)工(gong)(gong)外出期間，由于工(gong)(gong)作原因(yin)受到傷害或者(zhe)發生(sheng)事故下(xia)落不明(ming)的(de)；

6、在(zai)上下班途中，受(shou)到機動車事故傷害的；

7、在工作(zuo)時(shi)(shi)間和(he)工作(zuo)崗位，突發疾病(bing)死亡或者在48小(xiao)時(shi)(shi)之內經搶(qiang)救無效死亡的；

8、在搶(qiang)險救災等維(wei)護國家(jia)利(li)益(yi)、公(gong)共利(li)益(yi)活(huo)動中受到傷(shang)害的；

9、被(bei)保險職員原在軍隊服(fu)役，因戰、因公負傷致殘，已取(qu)得革命傷殘軍人(ren)證，到(dao)被(bei)保險人(ren)處(chu)工作后舊傷復發(fa)的(de)；

10、法(fa)律、行(xing)政法(fa)規規定應當認定為工傷的(de)其他情形。

保(bao)(bao)險事故發生后，被(bei)(bei)(bei)保(bao)(bao)險人因保(bao)(bao)險事故而被(bei)(bei)(bei)提起仲裁或者訴訟的(de)(de)，對應由(you)被(bei)(bei)(bei)保(bao)(bao)險人支(zhi)付(fu)的(de)(de)仲裁或訴訟費(fei)用以及事先(xian)經保(bao)(bao)險人書面同(tong)意支(zhi)付(fu)的(de)(de)其(qi)他(ta)必要的(de)(de)、合理的(de)(de)費(fei)用（以下簡(jian)稱(cheng)“法律費(fei)用”），保(bao)(bao)險人按(an)照本保(bao)(bao)險合同(tong)約定也負(fu)責(ze)賠(pei)償。

對上述(shu)兩(liang)個保(bao)險(xian)險(xian)種的保(bao)險(xian)責(ze)任進行比較不難(nan)看出：

1、在(zai)雇(gu)主(zhu)主(zhu)責任險(xian)(xian)(xian)中被保(bao)險(xian)(xian)(xian)人是雇(gu)主(zhu)，而團體意外(wai)傷害保(bao)險(xian)(xian)(xian)中被保(bao)險(xian)(xian)(xian)人是單位的雇(gu)員（職工）。

2、雇(gu)主主責任(ren)險(xian)(xian)(xian)的標(biao)的是(shi)雇(gu)主依法對雇(gu)員(yuan)承(cheng)擔的損害賠償(chang)責任(ren)，團(tuan)體意(yi)外傷(shang)害保險(xian)(xian)(xian)的保險(xian)(xian)(xian)標(biao)的則是(shi)被保險(xian)(xian)(xian)人（雇(gu)員(yuan)）的身體或生命。

3、在(zai)雇(gu)主責(ze)(ze)任險中，保(bao)(bao)(bao)險人的(de)(de)賠(pei)償(chang)是代替被保(bao)(bao)(bao)險人（雇(gu)主）履(lv)行了應(ying)盡的(de)(de)賠(pei)償(chang)責(ze)(ze)任的(de)(de)一(yi)部分或(huo)(huo)全部。團體意外(wai)傷(shang)害保(bao)(bao)(bao)險中，保(bao)(bao)(bao)險人根(gen)據(ju)條款對被保(bao)(bao)(bao)險人進行給(gei)付，但這種給(gei)付并不能免除(chu)或(huo)(huo)減少投保(bao)(bao)(bao)的(de)(de)單位或(huo)(huo)雇(gu)主對被保(bao)(bao)(bao)險人應(ying)盡的(de)(de)賠(pei)償(chang)責(ze)(ze)任。從法律上講(jiang)，得到團體意外(wai)傷(shang)害保(bao)(bao)(bao)險給(gei)付的(de)(de)職工仍可根(gen)據(ju)法律或(huo)(huo)雇(gu)傭(yong)合同(tong)在(zai)向雇(gu)主行使(shi)要求賠(pei)償(chang)的(de)(de)權利。

4、雇主責任險在增加了(le)擴展24小時意(yi)外(wai)(wai)險后，其便涵蓋了(le)團體意(yi)外(wai)(wai)險的保(bao)障范圍。

根據上述的(de)(de)比(bi)較(jiao)，很容易看出(chu)兩類保(bao)險的(de)(de)區別，所以作為企業主應該根據企業對保(bao)險的(de)(de)實際(ji)需求做出(chu)適宜的(de)(de)選(xuan)擇

5、普通文員后勤較多的(de)企(qi)業，可購買醫療健康類的(de)保險(xian)，如：重(zhong)疾險(xian)、意外傷害險(xian)、住院醫療險(xian)等；

6、實際(ji)操作工作人較(jiao)多的企業(ye)，可為員工投保(bao)意外(wai)類的保(bao)障(zhang)，如：意外(wai)傷(shang)害(hai)險(xian)、高危意外(wai)險(xian)以及意外(wai)醫療險(xian)等；

7、成本控制較為嚴格的企業，可為員工投保意外傷害、意外醫療、重大疾病等費率較低，保障較高的險種，具體額度還需根據企業以及員工自身實際狀況和需求來決定。 綜上所述，企業為員工購買的商業保險需要(yao)根據自(zi)身(shen)情況來決定，為(wei)員工購買商業保險(xian)不僅(jin)體(ti)現了企(qi)業對員工的關懷，還更好地保住了人(ren)才的流向，為(wei)企(qi)業將來的發展奠定了基(ji)礎。