1、你的公司做什么的?
這樣的問題會讓你看起來毫無準備。避免去(qu)問這樣的問題,因(yin)為上(shang)網搜索一下,就可以很容易地獲得答案(an)。
2、我的薪水將會是怎樣的?
談錢的事情可以暫緩一下。候選(xuan)人必須提前仔細的收(shou)集有(you)關公司(si)的信息,以及(ji)假設(she)自己會得到這個職位,應該(gai)怎樣處理(li)工作。直(zhi)接談錢顯得你很傲(ao)慢和粗魯。
3、我需要加班嗎?
這就是(shi)表明:“我很懶。”
4、我什么時候可以去度假?
在(zai)你(ni)得到(dao)這(zhe)(zhe)份工(gong)作之前就想著度假的事情,這(zhe)(zhe)顯得你(ni)對這(zhe)(zhe)份工(gong)作并不上(shang)心。
5、請問我可以報銷那些賬單?
在面(mian)試(shi)時候問這個(ge),是一個(ge)很(hen)糟糕(gao)的錯誤(wu),很(hen)可能會(hui)向面(mian)試(shi)官傳遞錯誤(wu)的信息。
6、如何才能夠迅速晉升?
專注于手(shou)頭的工作,而不是一(yi)直夸夸奇談。
7、如果我與我的老板或同事相處不太好,公司會怎么做?
如果你在過去的工(gong)作中,與(yu)同(tong)事交往有問(wen)題,他(ta)們甚至可能會認為(wei)你很難相(xiang)處。
8、有什么樣的好處?
你最(zui)好將這個問(wen)(wen)(wen)題保留(liu)在(zai)(zai)你獲得工作機會(hui)以后,再去提問(wen)(wen)(wen)。通常情況下,企業為了(le)吸引(yin)應聘者,會(hui)在(zai)(zai)其網(wang)站上的(de)公布待(dai)遇好處的(de)信息,因此你很(hen)可能會(hui)找到這些信息,在(zai)(zai)面(mian)試(shi)時候就不要提問(wen)(wen)(wen)了(le)。
9、我怎樣才有資格獲得加薪?
這可能會告訴面(mian)試官(guan),錢是你所(suo)關心的唯一的事情。
10、只要讓我的工作做完,我可以提前到達或者提前離開?
在你沒有獲得工作機(ji)會之(zhi)前(qian),不要(yao)試圖(tu)調整時間(jian)。
11、你結婚了嗎?你有孩子嗎?等等問題。
永遠不要問面(mian)試官任何(he)個人問題。
12、你會查看社交媒體賬戶嗎?
求(qiu)職者總是(shi)假設未來雇主(zhu)會發現并查看(kan)他(ta)們的(de)(de)社(she)交媒體賬(zhang)戶。詢問雇主(zhu)是(shi)否(fou)會檢查社(she)交賬(zhang)戶可能(neng)表示你心(xin)里有鬼,而任(ren)何面試官都不會選擇給公司的(de)(de)形象構成威脅巨大的(de)(de)員工。
13、你會做背景調查嗎?
這(zhe)個問題也(ye)可(ke)能(neng)讓(rang)面試官(guan)懷疑你的背(bei)景(jing)。
14、你監視電子郵件或互聯網嗎?
這個問題將引起面(mian)試官(guan)對(dui)你的質(zhi)疑,你肯定不(bu)希望(wang)在(zai)面(mian)試中被質(zhi)疑。
15、我會有我自己的辦公室嗎?
這個真的有(you)關系(xi)嗎?
16、我聽到有關CEO的傳聞,是真的嗎?
你不應該(gai)把閑話進(jin)入(ru)面(mian)試,這(zhe)是(shi)非常不專業的(de)行(xing)為(wei)。
17、有什么理由終止合同?
在(zai)面試官還沒有(you)決(jue)定錄取你的時候,去談解雇問題,很不合適(shi)。
18、在白天,我可以打私人電話嗎?
這就是說(shuo)你不是100%的(de)專注于你的(de)工作(zuo)。
19、我該怎么改進自己?
在面(mian)(mian)試(shi)官面(mian)(mian)前不要問(wen)這個問(wen)題,如果你真的想得(de)到(dao)面(mian)(mian)試(shi)官的反饋意(yi)見,等到(dao)你拿到(dao)offer或(huo)者被(bei)拒(ju)絕的時候,再在電子郵(you)件中詢問(wen)面(mian)(mian)試(shi)官對你的評價和指導(dao)意(yi)見。
20、我能夠得到這份工作嗎?
你(ni)不要顯(xian)得過于急切(qie)。
不問(wen)問(wen)題(ti)是很糟糕(gao),甚至比提一些(xie)可怕的(de)問(wen)題(ti)更糟。這(zhe)可能會(hui)透露你的(de)溝通能力、性格和(he)信心,將給面試官留下(xia)不好的(de)印象。