面試中(zhong)“你的期望(wang)薪資是(shi)(shi)(shi)多(duo)少(shao)”這個(ge)問(wen)(wen)題(ti)是(shi)(shi)(shi)最難回答的，無論是(shi)(shi)(shi)應屆畢業(ye)生還是(shi)(shi)(shi)職場老手都(dou)會感(gan)到有些難以(yi)回答。說多(duo)了(le)，怕丟了(le)工作(zuo)機會；說少(shao)了(le)，又覺得自己(ji)吃(chi)虧。其實，如果面試時被(bei)問(wen)(wen)到薪水問(wen)(wen)題(ti)了(le)，就證明你離得到這份工作(zuo)只有一步之遙了(le)。

1、你(ni)目(mu)前的(de)工資是多少(shao)？/你上一份工作的收入是多少？

當HR問你這個(ge)問題的(de)時候，他是想要一(yi)個(ge)明確(que)的(de)數字，這個(ge)時候，你最好是將自己享受到的(de)所有福(fu)利(li)全部加在一(yi)起，根據報(bao)出一(yi)個(ge)準確(que)的(de)數額。

參考回答：在之前的工(gong)作上，基(ji)本的工(gong)資為4500元/月，再加上每個月的一(yi)些福利，總共的工資(zi)是(shi)5000-6000元/月。

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2、能否告訴(su)我(wo)，你的(de)工(gong)資(zi)調整紀(ji)錄？

HR問(wen)你這個問(wen)題的(de)時候，主要是想通過你的(de)工(gong)(gong)資調整紀錄(lu)，了解你在工(gong)(gong)作(zuo)中的(de)情況大概情況，判(pan)斷你的(de)工(gong)(gong)作(zuo)能(neng)力以及工(gong)(gong)作(zuo)態度。

參考(kao)答案：我在上一家公司工(gong)作了2年，在這2年中，一共(gong)獲得了(le)2次職位(wei)晉升的(de)機會，每一次晉升也進行了相應的(de)工(gong)資調(diao)整。從才開始進公司到(dao)離(li)開前(qian)，我的(de)工(gong)資已經比才開始的(de)時候提高了30%。

3、你的薪資(zi)要求是多少？/你(ni)認為你(ni)價值多少？

這(zhe)(zhe)個問題的(de)重點在于(yu)說明(ming)你對于(yu)此公(gong)(gong)司(si)的(de)價值是什么，最(zui)好(hao)(hao)能夠了解同崗位的(de)人員(yuan)一般(ban)工資標準。如(ru)果沒有這(zhe)(zhe)種(zhong)途徑(jing)，事(shi)先弄清楚公(gong)(gong)司(si)的(de)具體行業及它的(de)地理位置，根據這(zhe)(zhe)些制(zhi)定出自(zi)己的(de)薪資范(fan)圍。對于(yu)你的(de)最(zui)低標準做到心里(li)有數(shu)，當然，最(zui)好(hao)(hao)不(bu)要把這(zhe)(zhe)個數(shu)字透露給(gei)面試人員(yuan)。

參考答(da)案：我(wo)在這(zhe)個領域已經有(you)五(wu)年(nian)的工作經驗，而(er)且能很快適應新的環境，相信(xin)在這(zhe)個職位上(shang)也能馬上(shang)得心應手。如(ru)果年(nian)薪能到60,000-90,000元將是比(bi)較理想的(de)。

4、在(zai)我們這兒工作，您希望(wang)有(you)什么樣(yang)的薪資待遇？/你希望的(de)收入是多少？

在第一(yi)次面試時最好(hao)不要提供薪資數額。你或(huo)(huo)許(xu)會因此而(er)丟掉一(yi)份工作(zuo)，或(huo)(huo)者（更(geng)壞的(de)情況(kuang)是）你將低估了自己的(de)價值。在說出任(ren)何數字之前，盡量(liang)了解面試人(ren)員所認可的(de)薪資范圍。如果HR要求你提供你期望的(de)薪(xin)酬(chou)，最好說一個薪(xin)水(shui)范圍，而不(bu)是具體的(de)薪(xin)金(jin)數，不(bu)要表(biao)現出你對工資(zi)過度看(kan)重。

參考答案：其實工資并不是我(wo)(wo)決定接受工作(zuo)的(de)(de)唯一(yi)因素，如(ru)果您一(yi)定要(yao)我(wo)(wo)回答這個問(wen)題，只能(neng)說我(wo)(wo)希望(wang)以我(wo)(wo)所受的(de)(de)教育背(bei)景及工作(zuo)經驗，我(wo)(wo)希望(wang)我(wo)(wo)的(de)(de)工資不低于(yu)年薪50,000元。

參考答案2：我(wo)很榮幸(xing)您有興趣把我(wo)作(zuo)為貴公(gong)(gong)司(si)管理團體(ti)的(de)一員。經(jing)過這三次的(de)面試，我(wo)想，您已(yi)經(jing)很熟悉我(wo)的(de)背景(jing)和經(jing)歷，也了解(jie)我(wo)在(zai)以前公(gong)(gong)司(si)做出的(de)業績。我(wo)相信您會根(gen)據我(wo)的(de)能力制定給我(wo)的(de)薪水(shui)。不知你是否已(yi)有具體(ti)的(de)想法？

5、你為什么要辭掉現(xian)在(zai)的(de)/以(yi)前的(de)工作？

這是在高(gao)(gao)壓面試中極(ji)為(wei)常(chang)見的問題(ti)，但比別的高(gao)(gao)壓問題(ti)更為(wei)難答。值得慶幸的是，求職顧問已(yi)經(jing)總結出了應付這個(ge)問題(ti)的一條妙(miao)語(yu)，很容(rong)易記(ji)(ji)住(zhu)，即使緊(jin)張也不會忘記(ji)(ji)，

參考回答：你(ni)可(ke)以回答上家公司的(de)發(fa)展空間有限，我(wo)想要找一(yi)家發(fa)展平臺比較(jiao)大(da)的(de)公司，這樣才能(neng)收獲到更多的(de)東西，發(fa)揮出自己的(de)才能(neng)。

6、你認為每年加薪的幅度是多少？

通(tong)常(chang)，比較可靠的(de)回(hui)答是：你(ni)(ni)希望收(shou)入的(de)增長和生(sheng)活水(shui)平的(de)提高(gao)保持一致。你(ni)(ni)還(huan)應(ying)該提到，你(ni)(ni)的(de)業(ye)績將是加薪的(de)主要(yao)因素。

參考(kao)答(da)案：總體來說(shuo)，取(qu)決于我個人的業(ye)績和公司(si)的業(ye)績（盈利狀況）。但一般而(er)言(yan)，至少和生活水平的提(ti)高保(bao)持一致。

7、你期望月薪的最低標準是多少？

雖然(ran)你應該仔細計算自己的(de)工資(zi)需求，但千萬(wan)不要告訴面(mian)試(shi)人員(yuan)你的(de)最(zui)低(di)數額！

參(can)考(kao)答案：我(wo)更希望您能根據我(wo)的(de)(de)背景、工(gong)(gong)作(zuo)經驗和工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)積極性，來決定應付給我(wo)的(de)(de)薪水。因為公司的(de)(de)行業有可能一樣，但是工(gong)(gong)作(zuo)內容每家(jia)公司都是不同的(de)(de)，我(wo)希望能得到您對我(wo)的(de)(de)薪酬判斷。

8、為什么選擇我們公司

面(mian)試(shi)(shi)官(guan)試(shi)(shi)圖從(cong)中了解(jie)你(ni)求職(zhi)的(de)動機、愿望以及對此項工作的(de)態度(du)(du)。可以從(cong)行業(ye)、企(qi)業(ye)和職(zhi)位這(zhe)三(san)個角(jiao)度(du)(du)來回答(da)。

參(can)考回答：我十分看好(hao)貴公司(si)所在(zai)的行業，我認為貴公司(si)十分重視(shi)人才，而且這項工作很適合我，相信自己一(yi)定能做好(hao)。

9、你認為在工作中曾遇到過的最艱難時刻是什么時候？

建議不要講(jiang)一些(xie)自己與(yu)(yu)上(shang)司或者與(yu)(yu)同事之(zhi)間所發生(sheng)(sheng)的(de)矛(mao)盾(dun)，這樣會對你(ni)產生(sheng)(sheng)一些(xie)誤解(jie)。可以說一些(xie)自己與(yu)(yu)下屬之(zhi)間的(de)矛(mao)盾(dun)，然(ran)后自己又是如何解(jie)決的(de)，這樣會給人留下好的(de)印(yin)象。

參考答案：自己之前因(yin)為(wei)一個項目上的(de)事情與自己的(de)下(xia)屬(shu)發生一些分歧，為(wei)了能夠(gou)很好的(de)解決這些問題，我(wo)首(shou)先(xian)認(ren)(ren)真聽(ting)取(qu)了他的(de)意(yi)見(jian)，然后將我(wo)認(ren)(ren)為(wei)有不(bu)同意(yi)見(jian)的(de)地(di)方講出(chu)來，然后我(wo)們一起(qi)商(shang)量，最(zui)終(zhong)把問題解決好了。

10、如果你被雇用后，會被分配到外地去，你愿意嗎？

如果你(ni)不(bu)同意，就立刻讓面(mian)試人員(yuan)知道。這(zhe)個(ge)工作(zuo)需要(yao)(yao)你(ni)經常出(chu)差，假如你(ni)不(bu)情愿這(zhe)樣，就不(bu)要(yao)(yao)再浪費你(ni)的(de)時(shi)間(jian)(jian)或者(zhe)面(mian)試人員(yuan)的(de)時(shi)間(jian)(jian)。

參(can)考答案：當然(ran)會。我應(ying)聘(pin)貴公(gong)司正是(shi)因為貴公(gong)司在(zai)該行業上的發(fa)展(zhan)與(yu)我個(ge)人十分相(xiang)符(fu)，我并不太(tai)在(zai)于在(zai)何處(chu)辦公(gong)。