研究依據

中國(guo)(guo)月(yue)薪(xin)最高的(de)十大職(zhi)業(ye)(ye)是(shi)基(ji)于(yu)(yu)中國(guo)(guo)職(zhi)業(ye)(ye)規劃師協會的(de)定義職(zhi)業(ye)(ye)=職(zhi)能*行業(ye)(ye)來研究的(de)職(zhi)業(ye)(ye)，主(zhu)要研究依據(ju)是(shi)參(can)(can)考各種求職(zhi)網(wang)站、行業(ye)(ye)報告、權威機(ji)構等發布的(de)該職(zhi)業(ye)(ye)的(de)平(ping)均工資(zi)、平(ping)均年薪(xin)、月(yue)薪(xin)等進行排名，側重(zhong)于(yu)(yu)平(ping)常人比較容易獲(huo)得高月(yue)薪(xin)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)，而非只有少數具有特(te)殊(shu)才(cai)能的(de)人。榜單參(can)(can)考了(le)主(zhu)流網(wang)站的(de)相(xiang)關(guan)資(zi)料和同主(zhu)題(ti)排行進行推薦，職(zhi)業(ye)(ye)排名僅(jin)供參(can)(can)考，如有疑問，歡迎在(zai)末尾評(ping)論/批評(ping)指正。

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月薪上萬的十大職業

注冊會計師

注(zhu)冊會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)師(shi)是會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)行(xing)業(ye)可以(yi)(yi)顯著提(ti)升(sheng)工資(zi)的(de)證書，就全(quan)國而言(yan)，除卻少數幾個城(cheng)市可以(yi)(yi)達到(dao)(dao)(dao)20000元以(yi)(yi)上，其他城(cheng)市地區都(dou)可以(yi)(yi)達到(dao)(dao)(dao)12000元左(zuo)右。注(zhu)冊會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)師(shi)分為執(zhi)業(ye)注(zhu)冊會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)師(shi)和非執(zhi)業(ye)注(zhu)冊會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)師(shi)，執(zhi)業(ye)注(zhu)冊會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)師(shi)需(xu)要在(zai)會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)師(shi)事(shi)務所進行(xing)專門的(de)執(zhi)業(ye)工作(zuo)，因此薪(xin)(xin)(xin)資(zi)水(shui)平比(bi)較(jiao)固定，通常國際四大(da)(da)的(de)薪(xin)(xin)(xin)資(zi)水(shui)平比(bi)國內事(shi)務所高(gao)，工作(zuo)三到(dao)(dao)(dao)四年(nian)(nian)后平均年(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)能(neng)有(you)30~50萬(wan)，一般做到(dao)(dao)(dao)合伙人之后，年(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)能(neng)上百萬(wan)。非執(zhi)業(ye)注(zhu)冊會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)師(shi)的(de)選擇比(bi)較(jiao)多，所以(yi)(yi)薪(xin)(xin)(xin)資(zi)水(shui)平差異也比(bi)較(jiao)大(da)(da)。例如(ru)在(zai)咨詢公司、券商、投行(xing)等(deng)金(jin)融機構工作(zuo)的(de)話，新員工年(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)在(zai)8~15萬(wan)之間，做到(dao)(dao)(dao)總經理級別的(de)話，年(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)在(zai)50~80萬(wan)之間，再加上分紅和其他獎金(jin)等(deng)，薪(xin)(xin)(xin)資(zi)水(shui)平比(bi)執(zhi)業(ye)會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)師(shi)高(gao)出很多。如(ru)果能(neng)做到(dao)(dao)(dao)高(gao)級合伙人的(de)位子(zi)，年(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)上千(qian)萬(wan)也是有(you)可能(neng)的(de)事(shi)。

軟件系統架構師

系統架(jia)(jia)構(gou)師(shi)(shi)是一(yi)個(ge)既需要(yao)(yao)掌控整體(ti)又需要(yao)(yao)洞(dong)悉局部瓶頸并(bing)依據(ju)具體(ti)的業務場景給出(chu)解決(jue)方案的團隊領導型人物。一(yi)個(ge)架(jia)(jia)構(gou)師(shi)(shi)得需要(yao)(yao)足夠的想像力,能把各種目(mu)標(biao)需求進行不同維度的擴展，為(wei)(wei)目(mu)標(biao)客戶(hu)提供更為(wei)(wei)全面的需求清單。一(yi)般來(lai)講，系統架(jia)(jia)構(gou)師(shi)(shi)都要(yao)(yao)具備 8 年以上(shang)軟(ruan)件(jian)行業工作經驗(yan)、3 年以上(shang)的代碼編(bian)寫工作經驗(yan)、C/S 或 B/S 體(ti)系結構(gou)軟(ruan)件(jian)產品開(kai)發及架(jia)(jia)構(gou)和設計經驗(yan)等。據(ju)招聘網站(zhan)職(zhi)友集近一(yi)年12935份(fen)調(diao)查樣本(ben)結果顯示，系統架(jia)(jia)構(gou)師(shi)(shi)的月(yue)平均工資是23290元。

高級軟件工程師

在技(ji)術領(ling)域，高(gao)級(ji)軟件(jian)(jian)工程師(shi)也一直是(shi)(shi)各個公司(si)極為需(xu)要的(de)。高(gao)級(ji)軟件(jian)(jian)工程師(shi)的(de)一般月薪范(fan)圍(wei)在1萬(wan)(wan)元~3萬(wan)(wan)元之間。有些月薪甚(shen)至超過了(le)項(xiang)目經理(li)，要拿到4萬(wan)(wan)元左右(you)。據招聘(pin)網站(zhan)職(zhi)友集近(jin)一年(nian)43020份調(diao)查(cha)樣本結果(guo)顯示，高(gao)級(ji)軟件(jian)(jian)工程師(shi)的(de)月平均工資是(shi)(shi)15260元，可(ke)信度高(gao)，但是(shi)(shi)大(da)部分(fen)人(ren)認為這(zhe)還是(shi)(shi)偏低的(de)結果(guo)。

系統分析員

系(xi)(xi)(xi)統分(fen)析(xi)員是(shi)(shi)系(xi)(xi)(xi)統開發的(de)(de)(de)核心人(ren)物，主要承擔系(xi)(xi)(xi)統的(de)(de)(de)調查(cha)與分(fen)析(xi)工作，建立系(xi)(xi)(xi)統的(de)(de)(de)邏輯模型。系(xi)(xi)(xi)統分(fen)析(xi)員是(shi)(shi)一個技術含量(liang)相(xiang)對較(jiao)高的(de)(de)(de)職(zhi)業，基(ji)于技術的(de)(de)(de)發展可向軟件設計師(shi)，系(xi)(xi)(xi)統工程(cheng)師(shi)轉型。據招聘網站(zhan)職(zhi)友集近一年1975份調查(cha)樣本結果顯(xian)示，系(xi)(xi)(xi)統分(fen)析(xi)員的(de)(de)(de)月平均工資是(shi)(shi)15800元。

外科醫生

醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)(sheng)的(de)收(shou)入不只是基本工資，比(bi)如(ru)外(wai)科醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)(sheng)每次(ci)手(shou)術的(de)收(shou)入，以及(ji)坐診時候的(de)登記費。如(ru)果你開(kai)藥的(de)話，還可能(neng)會有一(yi)個醫(yi)(yi)(yi)療代表的(de)傭金。總而言之，目前的(de)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)(sheng)屬于相對較(jiao)高(gao)的(de)收(shou)入群體，當(dang)然也很辛(xin)苦。據招聘網(wang)站職(zhi)友集近一(yi)年(nian)3860份(fen)調(diao)查樣本結果顯示(shi)，外(wai)科醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)(sheng)的(de)月平均工資是10270元，三甲醫(yi)(yi)(yi)院以及(ji)大城市的(de)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)(sheng)薪酬更高(gao)。

建筑設計師

城(cheng)市快速發展讓建(jian)筑行(xing)業成了很有(you)前景很吃香(xiang)的(de)(de)一個行(xing)業，剛(gang)畢業的(de)(de)建(jian)筑師一般(ban)(ban)月薪(xin)(xin)在5000左右；3年經(jing)驗的(de)(de)建(jian)筑設(she)計(ji)師年薪(xin)(xin)一般(ban)(ban)在10萬(wan)(wan)左右，能(neng)力(li)好的(de)(de)年薪(xin)(xin)可(ke)以高達20萬(wan)(wan)；一般(ban)(ban)5年工(gong)作經(jing)驗的(de)(de)建(jian)筑設(she)計(ji)師年薪(xin)(xin)20萬(wan)(wan)左右，如果(guo)能(neng)力(li)比(bi)較好，拿(na)到30萬(wan)(wan)年薪(xin)(xin)也是(shi)(shi)可(ke)能(neng)的(de)(de)；有(you)了10年工(gong)作經(jing)驗，基本(ben)上就是(shi)(shi)老師傅了，可(ke)以自己(ji)獨立承擔工(gong)程了，三五(wu)十萬(wan)(wan)都是(shi)(shi)比(bi)較容易的(de)(de)。據招聘網站職友(you)集近一年59326份調查樣本(ben)結果(guo)顯(xian)示，建(jian)筑設(she)計(ji)師的(de)(de)月平均工(gong)資是(shi)(shi)9960元。

房地產銷售

銷(xiao)售是一(yi)(yi)門靠(kao)業績獲得高薪的職業，一(yi)(yi)般(ban)底薪比(bi)較(jiao)(jiao)低，房(fang)(fang)地產(chan)銷(xiao)售因為房(fang)(fang)價貴，提(ti)成也就比(bi)較(jiao)(jiao)高，所(suo)以月(yue)薪往(wang)往(wang)比(bi)較(jiao)(jiao)可觀(guan)，在大城市(shi)，每月(yue)賣出幾(ji)套(tao)房(fang)(fang)，月(yue)薪分分鐘(zhong)上萬。據招(zhao)聘網站(zhan)職友集近一(yi)(yi)年(nian)調查樣本(ben)結果顯示，北京房(fang)(fang)地產(chan)銷(xiao)售平(ping)均月(yue)薪為9900元(yuan)，上海(hai)8940元(yuan)，廣州10530元(yuan)，深圳9420元(yuan)。

ui設計師

移(yi)動(dong)互(hu)聯(lian)網(wang)的(de)(de)(de)影響席(xi)卷全(quan)球，在“互(hu)聯(lian)網(wang)+”的(de)(de)(de)推動(dong)下，網(wang)站(zhan)和App數量的(de)(de)(de)增長速度進一(yi)步加快，企業(ye)對UI設(she)計師的(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)數量急劇(ju)上升，而相關人(ren)才的(de)(de)(de)儲備卻嚴重不足，正是這種求(qiu)職方(fang)與招(zhao)聘方(fang)供(gong)求(qiu)不平衡推動(dong)了從(cong)業(ye)人(ren)員薪(xin)資上漲，目前，UI設(she)計師一(yi)般月薪(xin)在一(yi)萬元以上，而優秀有經驗的(de)(de)(de)設(she)計人(ren)才可以拿(na)到30萬元到60萬元的(de)(de)(de)年(nian)薪(xin)。據(ju)招(zhao)聘網(wang)站(zhan)職友集近一(yi)年(nian)112020份調查樣本(ben)結果顯示，ui設(she)計師的(de)(de)(de)月平均工資是8790元，工作個(ge)三(san)五年(nian)，月薪(xin)就能達到15000以上。

軟件測試工程師

軟(ruan)(ruan)件測試工(gong)(gong)程師，軟(ruan)(ruan)件質量的把關者，工(gong)(gong)作起點(dian)高，發展空間大(da)。我國的軟(ruan)(ruan)件測試職業還處于一(yi)個發展的階(jie)段，所以(yi)測試工(gong)(gong)程師具有較(jiao)大(da)發展前景。據招聘網站職友(you)集近一(yi)年55843份調查樣本結果顯示，軟(ruan)(ruan)件測試工(gong)(gong)程師的月(yue)平均工(gong)(gong)資是8420元，工(gong)(gong)作個三五年，月(yue)薪就能(neng)輕(qing)松過萬。

執業律師

執(zhi)(zhi)業律(lv)師(shi)，是指通(tong)(tong)過國家(jia)司法考(kao)試并依法取(qu)得律(lv)師(shi)執(zhi)(zhi)業證書的(de)(de)合法律(lv)師(shi)。普通(tong)(tong)律(lv)師(shi)有的(de)(de)靠自己(ji)案件(jian)收(shou)(shou)入，有的(de)(de)有基(ji)本工(gong)資(zi)+案件(jian)收(shou)(shou)入，提成點不同(tong)。目前對此還未有一(yi)個明確(que)的(de)(de)規(gui)定，律(lv)師(shi)的(de)(de)收(shou)(shou)入和執(zhi)(zhi)業所在地有很多關系。執(zhi)(zhi)業律(lv)師(shi)年薪10萬元的(de)(de)比(bi)較(jiao)正常，上(shang)百(bai)萬的(de)(de)只(zhi)占(zhan)少數(shu)。合伙人的(de)(de)收(shou)(shou)入相(xiang)對較(jiao)高(gao)，特別是收(shou)(shou)益好的(de)(de)事務(wu)所。據招聘網站職友集近一(yi)年1607份調查樣(yang)本結果(guo)顯示，執(zhi)(zhi)業律(lv)師(shi)的(de)(de)月平均工(gong)資(zi)是8230元。