為(wei)做好夏季(ji)防暑(shu)降溫(wen)(wen)工作(zuo)，保證(zheng)職(zhi)工在生(sheng)產過程(cheng)中的(de)安(an)全(quan)和身(shen)體健康，確保企(qi)業在高(gao)(gao)溫(wen)(wen)條件(jian)下生(sheng)產經營(ying)活動有(you)序(xu)進行，新(xin)(xin)疆維吾爾自(zi)治區人力資源和社會保障廳發(fa)布了《關于調整夏季(ji)高(gao)(gao)溫(wen)(wen)津貼(tie)標(biao)準的(de)通知》（新(xin)(xin)人社發(fa)〔2012〕69號）以及《關于企(qi)業高(gao)(gao)溫(wen)(wen)津貼(tie)支(zhi)付(fu)有(you)關問(wen)題的(de)通知》（新(xin)(xin)人社發(fa)〔2010〕71號）。從2012年5月起，新(xin)(xin)疆高(gao)(gao)溫(wen)(wen)補貼(tie)標(biao)準如(ru)下：

一、用(yong)人單位(wei)安排勞動者在高(gao)溫(wen)(wen)(wen)天(tian)氣(qi)(qi)下（日最高(gao)氣(qi)(qi)溫(wen)(wen)(wen)達到35℃以(yi)上(shang)）露天(tian)工(gong)作以(yi)及不能采取有(you)效措施將工(gong)作場(chang)所溫(wen)(wen)(wen)度降低到33℃以(yi)下的(de)（不含(han)33℃），應當向勞動者支付高(gao)溫(wen)(wen)(wen)津貼(tie)。氣(qi)(qi)溫(wen)(wen)(wen)以(yi)自治(zhi)區氣(qi)(qi)象主管部(bu)門所屬氣(qi)(qi)象臺站發布的(de)為準(zhun)。

二、企業(ye)在職職工(gong)高(gao)溫(wen)(wen)津貼發放(fang)標準由高(gao)溫(wen)(wen)作業(ye)人(ren)員每(mei)人(ren)每(mei)天按10-20元標準發放(fang)。各地(di)(di)可在上(shang)述標準區(qu)間內(nei)，結合本(ben)地(di)(di)實際(ji)，合理確(que)定(ding)本(ben)地(di)(di)區(qu)高(gao)溫(wen)(wen)津貼的(de)具體標準。

三、高溫(wen)(wen)津貼(tie)不包括(kuo)在(zai)(zai)最低工資標準范圍內。高溫(wen)(wen)津貼(tie)屬于(yu)勞動者(zhe)工資組成部分，應計入(ru)企業工資總額，所(suo)需資金在(zai)(zai)企業成本中列支。用人單位(wei)不得因(yin)高溫(wen)(wen)停止(zhi)工作、縮(suo)短工作時間扣除或降(jiang)低勞動者(zhe)工資。

四、用人單位在高(gao)溫(wen)天氣(qi)期(qi)間(jian)，應根據本(ben)地(di)區(qu)和本(ben)單位實(shi)際(ji)，在保證工作質量的同時，合理安排職工工作，適當調整高(gao)溫(wen)、露天作業人員的勞動強(qiang)度(du)和作息(xi)時間(jian)，減(jian)少高(gao)溫(wen)時段(duan)作業，嚴格控制(zhi)加(jia)班加(jia)點(dian)，確保勞動者身體健康和生命安全。

五、每年夏季高溫(wen)期間，用人單位(wei)應(ying)當視高溫(wen)天氣(qi)情況(kuang)向職工免費提供(gong)符合(he)衛生(sheng)標(biao)準的(de)清(qing)涼飲(yin)料及保健用品。