為加強高(gao)溫(wen)及高(gao)溫(wen)天(tian)氣(qi)作業勞(lao)動保護工作，維(wei)護勞(lao)動者健康(kang)及相關權益，寧夏(xia)回(hui)族自(zi)治區人(ren)力(li)資源和社會保障廳發(fa)布(bu)了(le)《關于調(diao)整全區高(gao)溫(wen)津貼標準和發(fa)放范(fan)圍的通知》（寧人(ren)社發(fa)〔2014〕45號）。從(cong)2014年起，寧夏(xia)高(gao)溫(wen)補貼標準如(ru)下：

一、高溫津(jin)貼發放(fang)范(fan)圍：存在(zai)高溫作(zuo)業及高溫天氣期(qi)間安排職工工作(zuo)的(de)全(quan)區企(qi)業、事業單(dan)位(wei)和(he)個(ge)體(ti)經濟組(zu)織等用人單(dan)位(wei)。

二、高(gao)溫(wen)津貼發(fa)(fa)(fa)放(fang)條件和標準：用(yong)人單位安排勞(lao)動者在35℃以上高(gao)溫(wen)天氣(qi)從事(shi)室外作(zuo)(zuo)業，以及不(bu)能采取有效措施將工作(zuo)(zuo)場所溫(wen)度降(jiang)低到33℃以下(xia)的(de)，應(ying)向(xiang)勞(lao)動者發(fa)(fa)(fa)放(fang)高(gao)溫(wen)津貼。高(gao)溫(wen)、露天作(zuo)(zuo)業人員每(mei)人每(mei)天12元(yuan)(yuan)，其他作(zuo)(zuo)業人員每(mei)人每(mei)天8元(yuan)(yuan)，按在崗(gang)職工實際出(chu)勤(qin)天數計發(fa)(fa)(fa)，在每(mei)年(nian)6月(yue)(yue)(yue)、7月(yue)(yue)(yue)、8月(yue)(yue)(yue)、9月(yue)(yue)(yue)發(fa)(fa)(fa)放(fang)。

三、事(shi)業單位發(fa)放(fang)(fang)高溫(wen)津貼須報(bao)經(jing)同級人力資(zi)(zi)源和社會(hui)保障部門備案(an)后執行，所需經(jing)費按現行工(gong)資(zi)(zi)發(fa)放(fang)(fang)渠道解決(jue)；企業發(fa)放(fang)(fang)高溫(wen)津貼納入(ru)工(gong)資(zi)(zi)總額，在職(zhi)工(gong)福利費中列支，不作(zuo)為最低工(gong)資(zi)(zi)標(biao)準的組成部分。