為加強高(gao)(gao)溫及高(gao)(gao)溫天氣作業勞動(dong)保護工作，維護勞動(dong)者健康及相關權益，寧夏(xia)回族自治區人(ren)(ren)力(li)資源和社會保障廳發布了(le)《關于(yu)調整(zheng)全區高(gao)(gao)溫津貼標準和發放范圍的(de)通知》（寧人(ren)(ren)社發〔2014〕45號）。從2014年起，寧夏(xia)高(gao)(gao)溫補貼標準如下：

一、高溫(wen)津貼發放范圍：存(cun)在高溫(wen)作(zuo)業及高溫(wen)天氣期間安(an)排職工工作(zuo)的(de)全區企業、事業單位和個體經濟組織等用人(ren)單位。

二、高(gao)溫津貼發放條件(jian)和標準(zhun)：用(yong)人(ren)單位安排勞(lao)動者在35℃以(yi)(yi)上高(gao)溫天氣(qi)從事室外(wai)作業，以(yi)(yi)及不(bu)能采取有效措(cuo)施將工作場(chang)所(suo)溫度降低(di)到33℃以(yi)(yi)下的，應向勞(lao)動者發放高(gao)溫津貼。高(gao)溫、露天作業人(ren)員每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)天12元，其他(ta)作業人(ren)員每(mei)(mei)人(ren)每(mei)(mei)天8元，按在崗職工實(shi)際出(chu)勤天數計發，在每(mei)(mei)年6月、7月、8月、9月發放。

三、事業(ye)(ye)單位發放(fang)高溫津貼(tie)須報(bao)經同級人力(li)資源和社會(hui)保障部門備案后執行，所(suo)需(xu)經費按現行工資發放(fang)渠道解決；企業(ye)(ye)發放(fang)高溫津貼(tie)納入工資總額，在職工福利費中列支(zhi)，不作為最(zui)低(di)工資標準的(de)組成(cheng)部分。