日本人退休年齡是多少歲？日本退休年齡最新規定

日本沒有強制退休的制度，他們的退休年齡有一定彈性選擇空間，目前日(ri)本退(tui)休(xiu)年齡(ling)制定(ding)在65歲(sui)(sui)(sui)-75歲(sui)(sui)(sui)之(zhi)間(jian)。日(ri)本原則上的退(tui)休(xiu)年齡(ling)，定(ding)在了65歲(sui)(sui)(sui)，也就(jiu)是說65歲(sui)(sui)(sui)退(tui)休(xiu)可按(an)照100%領取養老金(jin)(jin)。從(cong)65歲(sui)(sui)(sui)開(kai)始計算，每(mei)推遲一個月，養老金(jin)(jin)總額可增加0.7%。同樣從(cong)65歲(sui)(sui)(sui)計算，每(mei)提(ti)前一個月減(jian)少養老金(jin)(jin)總額的0.4%。

日本歷年退休年齡變化

20世紀70年代以前，日本普遍(bian)施行(xing)的是55歲退休制。

20世紀70年代后，日本出臺60歲退(tui)休政策。

1986年，日本(ben)出(chu)臺《老(lao)(lao)年人就業穩定法(fa)》，鼓勵老(lao)(lao)年人60歲退休。

2006年(nian)(nian)(nian)，日本明確法定退(tui)休(xiu)(xiu)年(nian)(nian)(nian)齡為60歲(sui)(sui)(sui)并(bing)鼓(gu)勵老年(nian)(nian)(nian)人65歲(sui)(sui)(sui)退(tui)休(xiu)(xiu)。企業可廢除退(tui)休(xiu)(xiu)年(nian)(nian)(nian)齡制度或提高退(tui)休(xiu)(xiu)年(nian)(nian)(nian)齡至65歲(sui)(sui)(sui)或對(dui)60-64歲(sui)(sui)(sui)員工引入繼續雇傭制度。

2013年(nian)，日(ri)本出臺《老(lao)年(nian)人就業(ye)穩定對(dui)策基本方(fang)針》，規定65歲退休。

2021年(nian)，《安定法》推動退休(xiu)年(nian)齡提至70歲。