隨(sui)著三胎政策的出臺,我國(guo)各省市(shi)各地(di)相(xiang)繼啟動地(di)方人口與計劃(hua)生育條例修改工(gong)作(zuo),不斷優化修訂(ding)產假、陪產假等(deng)規定,要(yao)想不迷糊,我們先(xian)簡(jian)單了解(jie)一下這(zhe)些假期(qi)的釋義。
產假是什么意思
產(chan)(chan)假是(shi)指在職婦女產(chan)(chan)期前(qian)后的休假待遇,國(guo)家規定女職工生育享(xiang)受不少(shao)于九十八天的產(chan)(chan)假。
陪產假是什么意思
陪產假(jia)又名陪護(hu)假(jia),即(ji)依法登記結(jie)婚(hun)的夫妻(qi),女方(fang)在享(xiang)受產假(jia)期(qi)間,男方(fang)享(xiang)受的有一(yi)定時間看護(hu)、照料(liao)對(dui)方(fang)的權(quan)利。
全國各地陪(pei)產假天(tian)數不一、待(dai)遇不一,一般為15天(tian)至(zhi)30天(tian)不等,多地為15天(tian);有(you)的(de)省份(fen)將陪(pei)產假“視為出(chu)勤”,有(you)的(de)則規定“照(zhao)發工資,不影響全勤”。
什么是父母育兒假
父母育兒(er)假是(shi)在孩子出生(sheng)之后,給夫妻雙方每年(nian)一(yi)定的(de)天數(shu),用(yong)來照(zhao)顧、陪伴(ban)孩子成長,是(shi)產(chan)假、陪產(chan)假之外的(de)一(yi)種(zhong)家庭假期。
一般育兒假10天包括周末嗎?
國家法定休假(jia)日不計入育(yu)兒假(jia)假(jia)期,除法定休假(jia)日外(wai),其(qi)他時間(如雙休日)均應計入育(yu)兒假(jia)假(jia)期。
陪產假是護理假嗎?
陪(pei)產假(jia)(jia)和護理假(jia)(jia)是(shi)指的一個假(jia)(jia)期,因為陪(pei)產假(jia)(jia)由(you)各省進行規(gui)定,在(zai)說(shuo)法上(shang)會存在(zai)差(cha)異。
產假是從哪天開始算起?
產(chan)假一般從(cong)分娩前半個月(yue)至產(chan)后兩個半月(yue),晚(wan)婚晚(wan)育(yu)者可前后長至四個月(yue)。
說明:信(xin)息整理自網絡,具體以當(dang)地實際計劃(hua)生育條例為準,更新時間為2022年9月(yue)。
各地區 | 產假+生育假 | 陪產假(護理假) | 育兒假 |
北京 | 158天 | 15天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假 |
天津 | 158天 | 15天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
河北 | 一孩二孩158天,三孩188天 | 15天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
山西 | 158天 | 15天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
內蒙古 | 一孩二孩158天,三孩188天 | 25天 | 子女三周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
遼寧 | 158天 | 20天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
吉林 | 180天 | 25天 | 選擇有條件地區或企事業單位,率先實行父母育兒假試點,實施按政策生育的夫妻,在子女3周歲前,每人每年休20天育兒假 |
黑龍江 | 180天 | 15天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假 |
上海 | 158天 | 10天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
江蘇 | 128天 | 15天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
浙江 | 一孩158天,二孩三孩188天 | 15天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
安徽 | 158天 | 30天 | 子女六周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
福建 | 158-180天 | 15天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
江西 | 188天 | 30天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假 |
山東 | 158天 | 15天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
河南 | 190天 | 30天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
湖北 | 158天 | 15天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
湖南 | 158天 | 20天 | 子女三周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
廣東 | 178天 | 15天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
廣西 | 一孩158天,二孩168天,三孩178天 | 25天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受10個工作日的育兒假 |
海南 | 188天 | 15天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
重慶 | 178天 | 20天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
四川 | 158天 | 20天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
貴州 | 158天 | 15天 | 子女三周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
云南 | 158天 | 30天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
西藏 | 1年 | 30天 | 子女滿3周歲前,夫妻每人每年可享受5個工作日的育兒假 |
陜西 | 158-168天 | 15-20天 | 子女三周歲以下期間,用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假 |
甘肅 | 180天 | 30天 | 三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假 |
青海 | 188天 | 15天 | 子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假 |
寧夏 | 158天 | 25天 | 子女三周歲以前,每年給予雙方各十日育兒假 |
新疆 | 158天 | 20天 | 子女不滿三周歲的夫妻每年分別享受累計10日育兒假 |
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