21世紀(ji)什么最貴？人(ren)才！南京、武(wu)漢、成都(dou)、天(tian)津(jin)、濟南、佛(fo)山(shan)等100多座城市(shi)先(xian)后出臺人(ren)才政策，全國各大城市(shi)掀起一場具有(you)標志意(yi)義(yi)的(de)(de)“搶(qiang)人(ren)大戰(zhan)”，搶(qiang)著送戶口(kou)、送房補(bu)、免費租借辦(ban)公區......下面，就和MAIGOO編(bian)輯一起來看看各地人(ren)才政策的(de)(de)比較吧。
中(zhong)原地產研(yan)究中(zhong)心(xin)統(tong)計數據顯示，2019年(nian)以(yi)來(lai)，全(quan)國有超(chao)過150座城(cheng)市(shi)發布了各種(zhong)人才政策，與2018年(nian)同期相(xiang)比，數量上漲超(chao)過40%。越來(lai)越多的城(cheng)市(shi)開始加入“人才爭奪戰”。
| 城市級別 | 具體城市 |
| 一線城市 | 深圳、廣州、北京、上海 |
| 二線城市 | 成都、福州、貴陽、杭州、寧波、合肥、濟南、昆明、蘭州、南昌、南京、青島、廈門、沈陽、石家莊、太原、天津、武漢、西安、長沙、鄭州、重慶、呼和浩特、無錫、東莞 |
| 三四線城市 | 濟寧、聊城、臨沂、濰坊、煙臺、淄博、保定、滄州、承德、廊坊、秦皇島、唐山、邢臺、張家口、新余、洛陽、徐州、揚州、滁州、佛山、中山、珠海 |
人(ren)才范圍(wei)科技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)、文化(hua)創(chuang)意、體育(yu)、國(guo)際交往中心建(jian)設、金融、教育(yu)醫療、高技(ji)(ji)能(neng)等七類(lei)人才(cai)。
補(bu)貼政(zheng)策戶(hu)口+配(pei)偶子女(nv)隨遷最快5天搞定，建(jian)立優秀人才引進的“綠(lv)色通道”。
| 區域名稱 | 人才計劃 | 面向范圍 | 獎勵金額 |
| 開發區 | 新創工程 | 海外高層次、科技創新、經營管理、高技能等領軍人才 | 連續5年，個人每年10萬元 |
| 朝陽區 | 鳳凰計劃 | 海外工作類和創業類人才 | 工作類20萬，創業類70萬 |
| 海淀區 | 海英計劃 | 青年英才和創業、創新領軍人才 | 連續三年，每年最高獎勵30萬 |
| 昌平區 | 昌聚工程 | 創業、創新、海外、青年等個人或團隊 | 一次性獎20萬-100萬元 |
| 通州區 | 燈塔計劃 | 海外工作類和創業類人才 | 每人100萬元的獎勵，分三年發放 |
人才(cai)范圍(wei)宇宙起源與(yu)(yu)天體(ti)觀(guan)測、光子科學與(yu)(yu)技術、生命(ming)科學月生物醫藥(yao)等13個科技領域的人才(cai)。
補貼(tie)政策多種購房補貼、租房補貼、人才(cai)公寓(yu)等多種形式。
| 區域名稱 | 面對范圍 | 獎勵方式 |
| 嘉定區 | 國家級創業人才、碩士研究生以上學歷的專業技術人才 | 首購本區新房最高補貼120萬 |
| 普陀區 | 中央級和市級學者、領軍人才、急需人才、專家 | 最高200萬工作、生活、購房補貼 |
| 長寧區 | 高層次管理人才 | 最高50萬元安家（購房）補貼 |
| 虹口區 | 創新創業人才、金融和航運人才 | 最高50萬元購房補貼 |
| 浦東新區 | 海外高層次人才 | 150平公寓免費住5年+50萬補貼 |
| 閔行區 | 兩院院士、國家級人才、領軍人才、突出貢獻專家 | 最高100萬元購房補貼 |
| 松江區 | 國家級人才、行業領軍人才、專家、帶頭人等 | 最高100萬元購房補貼 |
人才(cai)范圍高層次人才(cai)、學歷(li)類人才(cai)、技(ji)能類人才(cai)、留學回國人員和(he)博土(tu)后等(deng)。
補(bu)貼(tie)政(zheng)策本(ben)科15000元/人(ren)，碩士25000元/人(ren)，博土(tu)30000元/人(ren)，補貼一次性發放。
| 區域名稱 | 人才計劃 | 面向范圍 | 獎勵金額 |
| 羅湖區 | 菁英人才 | A類、B類、C類人才 | 一次性補貼20-50萬元 |
| 南山區 | 領航人才 | 從事創新創業實踐活動的高層次人才 | 最高50萬元資助 |
| 鹽田區 | 梧桐鳳凰 | 杰出人才、領軍人才、海外人才 | 100-300萬補貼 |
| 光明新區 | 鴻鵠人才 | 杰出人才、精英人才、成長型人才 | 最高600萬元獎勵 |
| 大鵬新區 | 鵬程計劃 | 杰出人才、領軍人才、后備級人才 | 160-300萬元補貼 |
| 福田區 | 福田英才薈 | “孔雀計劃”A、B、C類人才 | 10-60萬元獎勵 |
| 龍華新區 | 舞龍華章 | A類、B類、C類人才 | 160-300萬元資助 |
| 龍崗區 | 梧桐人才 | A類、B類、C類、D類人才 | 最高獎勵600萬元 |
人才范圍啟(qi)動(dong)新一(yi)輪人才(cai)認定(ding)工作，分為“杰出專(zhuan)家(jia)”、“優秀專(zhuan)家(jia)”、“青年(nian)后備人才(cai)”三個層次。
補貼政策投入15億元(yuan)，為(wei)認定人才提供住房保(bao)障、醫(yi)療保(bao)障、子女(nv)入學、創(chuang)新創(chuang)業等待遇。
| 區域名稱 | 面對范圍 | 獎勵方式 |
| 越秀區 | 前沿技術研究的專業人才或創新團隊 | 獎勵住房一套 |
| 荔灣區 | 區杰出人才、優秀人才、后備人才 | 最高50萬元購房補貼 |
| 海珠區 | 從事創新創業活動的人才 | 最高5000元/月住房補貼 |
| 天河區 | 從事技術研發、科研創新、管理創新工作人才 | 每月2500元住房補貼 |
| 白云區 | 博士后、經廣州市認定的高層次人才 | 20萬元安家費 |
| 黃埔區 | 杰出人才、優秀人才、精英人才 | 200-500萬元安家費 |
| 番禺區 | 創新創業團隊帶頭人、領軍人才 | 50萬元購房補貼 |
| 花都區 | 杰出專家、知名專家、優秀專家、緊缺人才 | 最高200萬元安家補貼 |
相比一線城市(shi)對于人(ren)才(cai)的高(gao)吸(xi)引力，二三線城市(shi)唯有拿(na)出更(geng)(geng)多、更(geng)(geng)優的人(ren)才(cai)政策才(cai)能吸(xi)引人(ren)才(cai)入(ru)駐。因此二三線城市(shi)不管是(shi)在高(gao)額獎勵、住房補貼(tie)、落戶等方面都(dou)顯得更(geng)(geng)為“大方”。
細究二(er)三線城市開出的優(you)惠(hui)條(tiao)件，最為牽動人心的無(wu)疑就是(shi)資助獎勵(li)，雖(sui)然(ran)條(tiao)件較高(gao)(gao)，但對于(yu)符(fu)合要求的真正人才來說，高(gao)(gao)額的錢財獎勵(li)還是(shi)很讓人心潮澎湃。
| 城市 | 人才范圍 | 獎勵方式 |
| 南京 | 入選省頂尖人才頂級支持計劃的人才 | 最高1億元配套資助 |
| 天津 | 頂尖高層次創新人才及創業領軍人才 | 最高200萬元獎勵資助 |
| 沈陽 | 世界技能大賽金、銀、銅牌和優勝獎 | 最高50萬元獎勵 |
| 長沙 | 博士后科研人員 | 10萬元生活補貼 |
| 杭州 | 博士生、研究生 | 一次性補助2-3萬元 |
| 成都 | 國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方高級人才 | 最高300萬元資助 |
| 鄭州 | 國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方高級人才 | 50萬-500萬元獎勵 |
為吸引優質人才，吉林(lin)、廈門、南寧等多地(di)紛紛開出超百萬的(de)購房補(bu)貼，寧波地(di)區的(de)安家補(bu)助更是最高達800萬元，呼和浩特(te)甚至出臺“大學生(sheng)可半價購房”人才政策。
| 城市 | 政策概要 |
| 海口 | 住房租賃補貼(最高2000元/月)、購房補貼(最高2.4萬元/年) |
| 南寧 | 購房補貼(最高200萬元) |
| 青島 | 安家費(最高15萬元)、住房補貼(最高1500元/月) |
| 柳州 | 購房補貼(最高600萬元)、生活補貼(最高1700元/月) |
| 寧波 | 安家補助(最高800萬元)、購房補助(最高60萬元) |
| 蘇州 | 購房補貼(最高500萬元)、薪酬補貼(最高12萬元) |
| 吉林 | 稅后安家補貼(最高200萬元) |
| 廈門 | 人才補貼(最高50000元/人)、購房補貼(最高200萬元) |
| 呼和浩特 | 大學生半價購房 |
多數二三四線城市為了和一線城市競爭(zheng)，對(dui)學歷型(xing)人(ren)才完全敞(chang)開懷(huai)抱，實行(xing)“零門檻(jian)”落戶(hu)、“先(xian)落戶(hu)后就業(ye)”，家屬隨遷等優(you)惠政策。
專科學歷(li)可直接落(luo)戶石家莊、鄭州、濟南、福(fu)州
本科學歷可直接落(luo)戶南京、天津(jin)、成都(dou)、長沙、青島
碩士、博(bo)士可直接(jie)落戶武漢、杭州
各(ge)大(da)城(cheng)市(shi)爭(zheng)先發布人(ren)才(cai)(cai)政策，這(zhe)無(wu)疑是(shi)一(yi)場涉及上百(bai)座城(cheng)市(shi)的“人(ren)才(cai)(cai)爭(zheng)奪(duo)戰”。人(ren)力資(zi)(zi)源是(shi)資(zi)(zi)本，是(shi)錢，一(yi)個城(cheng)市(shi)，人(ren)口越(yue)多，創造財(cai)富的能力也(ye)就越(yue)強大(da)，城(cheng)市(shi)也(ye)就越(yue)能得(de)到(dao)高質量的發展。
2018年，深圳和廣(guang)州(zhou)(zhou)兩座(zuo)一線城市(shi)人(ren)(ren)口增長(chang)量(liang)均超過(guo)了40萬人(ren)(ren)，除此之外西安、杭州(zhou)(zhou)、成都(dou)、重(zhong)慶也增長(chang)了超過(guo)20多萬人(ren)(ren)口。對比之下北京、上海(hai)則呈現人(ren)(ren)口凈(jing)流出(chu)的態勢。
| 深圳 | 廣州 | 西安 | 杭州 | 成都 | 重慶 | |
| 常住人口（萬人） | 1302 | 1490 | 1000 | 980 | 1633 | 3101 |
| 常住人口成長（萬人） | 49 | 40 | 38 | 33 | 28 | 26 |
而在中(zhong)高端人(ren)才爭奪戰中(zhong)，杭州(zhou)、長沙、成(cheng)都表現更為優異，人(ren)才凈流入率均超過10%。這也是(shi)由于杭州(zhou)、長沙、成(cheng)都這些二線城市比(bi)北上廣(guang)深一線城市更能“降(jiang)下身段”，對中(zhong)高端人(ren)才補貼力度更大的緣故。
| 城市 | 杭州 | 長沙 | 成都 | 武漢 | 深圳 | 西安 | 青島 | 南京 |
| 人才凈流入率 | 13.60% | 10.24% | 10.19% | 9.79% | 9.62% | 9.27% | 7.27% | 7.11% |
MAIGOO編輯(ji)認為，越來越多(duo)的(de)(de)(de)城市(shi)發(fa)(fa)布人(ren)(ren)才(cai)(cai)引進政策，這標志著(zhu)城市(shi)競爭(zheng)已經從單純(chun)的(de)(de)(de)技術和市(shi)場競爭(zheng)，演(yan)變(bian)成了人(ren)(ren)才(cai)(cai)資源的(de)(de)(de)爭(zheng)奪。而對于被(bei)爭(zheng)奪的(de)(de)(de)廣大“人(ren)(ren)才(cai)(cai)”而言，是(shi)選(xuan)擇(ze)發(fa)(fa)展(zhan)機會(hui)更多(duo)的(de)(de)(de)一線(xian)(xian)城市(shi)，還是(shi)選(xuan)擇(ze)補(bu)貼(tie)力度更大的(de)(de)(de)二三線(xian)(xian)城市(shi)，那(nei)就見仁(ren)見智(zhi)了。
海爾
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水星
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老板電器
華為
東鵬瓷磚
百麗
七匹狼
