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2019中國典范雇主頒獎典禮上海舉行 霍尼韋爾獲中國典范雇主稱號

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2019中(zhong)(zhong)國(guo)典范(fan)雇主(zhu)頒獎典禮在上海舉行。中(zhong)(zhong)國(guo)典范(fan)雇主(zhu)評(ping)選(xuan)由中(zhong)(zhong)國(guo)人力資源服務商(shang)前(qian)程(cheng)無憂舉辦。霍尼(ni)韋爾獲得2019年中(zhong)(zhong)國(guo)典范(fan)雇主(zhu)與2019人力資源數字化管理實踐典范(fan)稱號。


  • 2019中國典(dian)范雇主頒獎典(dian)禮(li)在(zai)上海舉行。霍尼韋爾(er)憑借持續推進落地雇主品牌戰略,營造包容和多元化的(de)芒果(guo)视频下载(zai),以(yi)及(ji)不斷深化數字化人才(cai)管理實踐,獲得2019年中國典范雇主(zhu)與2019人力(li)資源數字化管理實(shi)踐典范稱號(hao)。

    中國典范雇主評選由中國人力資源服務商前程無憂舉辦。此次評選歷(li)時三個(ge)月,通過對數十萬企業的(de)(de)篩選,向(xiang)其中的(de)(de)235家(jia)候選(xuan)企(qi)業發出(chu)參選(xuan)邀(yao)請(qing)。

    評選中的(de)調研發現,數字化驅動的(de)商業(ye)模式顛覆性(xing)變(bian)革和資源配置重組在2019年持續發(fa)酵,但是(shi)典范雇主(zhu)開始把(ba)變革的(de)陣(zhen)痛轉(zhuan)換成積極(ji)的(de)業績增長(chang)。78%的典(dian)范雇(gu)主表示(shi)“智(zhi)能(neng)化(hua)、數字化(hua)已(yi)經成(cheng)為企(qi)業業務的新機會”,41%的(de)雇主(zhu)表示“三四(si)線城市成(cheng)為新的(de)蓬勃市場”。霍尼(ni)韋爾的(de)人才管理戰略正好與這些趨勢完(wan)全吻(wen)合。

  • 霍尼韋爾品牌介紹
行業推薦品(pin)牌

霍(huo)尼韋爾(er)是一家《財富》全球(qiu)500強的(de)(de)高科(ke)技企業(ye)(ye)。公司的(de)(de)高科(ke)技解決(jue)方(fang)案涵蓋航(hang)空(kong)、樓(lou)宇和工(gong)業(ye)(ye)控制技術(shu)(shu),特性材料,以及物(wu)聯網。致力于將物(wu)理(li)世界和數字世界深度融(rong)合,利用先進的(de)(de)云計(ji)算、數據(ju)分(fen)析和工(gong)業(ye)(ye)物(wu)聯網技術(shu)(shu)解決(jue)棘手的(de)(de)經濟(ji)和社會挑戰(zhan)。在中國,霍(huo)尼韋爾(er)長期以創新來(lai)推動增長,貫(guan)徹(che)“東(dong)方(fang)服務于東(dong)方(fang)”和“東(dong)方(fang)服務于全球(qiu)”的(de)(de)戰(zhan)略。

霍(huo)尼韋(wei)爾始創于1885年(nian),在華(hua)歷史可以追溯到1935年(nian),在上海(hai)(hai)開設了第一(yi)個經銷(xiao)機構。目前,霍(huo)尼韋(wei)爾四大(da)業務(wu)集團均已(yi)落戶中國(guo),上海(hai)(hai)是霍(huo)尼韋(wei)爾亞(ya)太區總部(bu),同(tong)時在中國(guo)20多(duo)個城(cheng)市(shi)擁有50多(duo)家(jia)獨資公司和合資企業,其中包括20多(duo)家(jia)工(gong)廠(chang)。霍(huo)尼韋(wei)爾在華(hua)員工(gong)人(ren)數約10,000名,其中20%為研發(fa)人(ren)員,共同(tong)打造萬物互聯、更(geng)智能、更(geng)安(an)全(quan)和更(geng)可持續發(fa)展的世(shi)界。

霍尼韋爾在中國實施“東方服務于東方”(East for East)的發展戰略,充分利用公司在節能、環保、安全、安防、互聯等相關領域的全球領先實力,有效地為中國推進新型城鎮化、加快產業升級和建設安全宜居、資源節約和環境友好型社會做出貢獻。霍尼韋爾致力于積極建立一流的本地研發能力,并努力將中國的完整強大的供應鏈優勢融入于公司的本地研發和生產之中,并以此為基礎積極推進“東方服務于世界”(East to Rest戰略,推動“中國創造”服務全球。

作(zuo)為(wei)霍(huo)尼韋爾全新成(cheng)(cheng)立的(de)(de)(de)部(bu)門(men),企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)智(zhi)(zhi)聯(lian)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)承載了連(lian)接實體(ti)設備(bei)和軟(ruan)件解決方(fang)案(an)的(de)(de)(de)重任,將企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)中(zhong)的(de)(de)(de)人員,資產及流程通過信息緊密相連(lian)。物(wu)(wu)聯(lian)網(wang)興起(qi)的(de)(de)(de)時(shi)代(dai),世(shi)界正從簡(jian)單的(de)(de)(de)數字(zi)(zi)處理向復雜的(de)(de)(de)數字(zi)(zi)和實體(ti)交互作(zuo)用轉變。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)智(zhi)(zhi)聯(lian)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)致力于成(cheng)(cheng)為(wei)全球工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)物(wu)(wu)聯(lian)網(wang)的(de)(de)(de)引(yin)領者,為(wei)制造(zao)(zao)業(ye)(ye)(ye)(ye)提供(gong)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)智(zhi)(zhi)能制造(zao)(zao)數字(zi)(zi)化分析服(fu)務(wu)(wu)解決方(fang)案(an)。霍(huo)尼韋爾企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)智(zhi)(zhi)聯(lian)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)目前在邊緣計算、冶金、重型(xing)機械、電(dian)子半導體(ti)等(deng)(deng)行業(ye)(ye)(ye)(ye)和領域都(dou)取得(de)了創新性的(de)(de)(de)突(tu)破,并(bing)積累(lei)了寶(bao)貴的(de)(de)(de)應(ying)用案(an)例。通過工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)大數據、機器學(xue)習(xi)、人工(gong)智(zhi)(zhi)能等(deng)(deng)先進的(de)(de)(de)技術與(yu)服(fu)務(wu)(wu),為(wei)廣(guang)大客戶的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)和工(gong)廠大幅提升產能并(bing)降低生產成(cheng)(cheng)本(ben)。霍(huo)尼韋爾企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)智(zhi)(zhi)聯(lian)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)與(yu)廣(guang)大客戶,合作(zuo)伙(huo)伴一同傾力中(zhong)國“智(zhi)(zhi)”造(zao)(zao),成(cheng)(cheng)為(wei)工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)物(wu)(wu)聯(lian)網(wang)應(ying)用的(de)(de)(de)領跑(pao)者。

  • 前程無憂品牌介紹
行業推(tui)薦品牌

“前程(cheng)無憂”(NASDAQ: JOBS)成立于1998年,是中(zhong)國先進的(de)綜合(he)人力資(zi)源服務提(ti)供商。借助全(quan)面的(de)人力資(zi)源解(jie)決(jue)方案套(tao)件,51job可以在整個(ge)人才管(guan)理(li)周期中(zhong)滿足企業和求職者的(de)需求,從最初的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)到(dao)員工保留(liu)和職業發展。公司的(de)主(zhu)要在線(xian)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)平(ping)臺(.51job.com、yingjiesheng.com、lagou.com和51mdd.com)以及移動應(ying)用程(cheng)序(xu),每(mei)天都會為(wei)數百(bai)萬的(de)人們提(ti)供就業機會。51job還提(ti)供許多其(qi)他(ta)增值的(de)HR服務,包括業務流程(cheng)外(wai)包,培訓(xun),專(zhuan)業評估,校園招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin),高(gao)管(guan)搜尋和薪酬分析。51job在武漢設有呼(hu)叫中(zhong)心,并在全(quan)國25個(ge)城(cheng)市設有銷售和服務網點。

“前程無(wu)憂”招聘(pin)獵(lie)頭(tou)服務在國內創立(li)了(le)網站+獵(lie)頭(tou)+RPO+校園招聘(pin)+管理軟(ruan)件的(de)全方位招聘(pin)方案(an)。每年為(wei)數十萬家企(qi)業成(cheng)功招募所需人(ren)(ren)才(cai)(cai),幫助(zhu)企(qi)業高效準確地(di)鎖定目(mu)標,用(yong)短(duan)的(de)時間、經濟的(de)成(cheng)本找到合適的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)。同時,“前程無(wu)憂”擁(yong)有過億的(de)個人(ren)(ren)用(yong)戶,每年成(cheng)功為(wei)全國求職(zhi)者提供(gong)適合的(de)工(gong)作和職(zhi)業發展機會。

“前程無憂”的專業培(pei)訓測評顧(gu)問(wen)為(wei)企業量身(shen)定(ding)制各種公開課程、內部培(pei)訓、實戰模(mo)擬及(ji)體驗(yan)式培(pei)訓,幫(bang)助(zhu)企業員(yuan)工(gong)(gong)迅速提高職業水平、加(jia)強專業知(zhi)識(shi)和綜(zong)合素質,輕松面對工(gong)(gong)作挑(tiao)戰。“前程無憂”同(tong)時提供人(ren)才測評工(gong)(gong)具及(ji)服務,幫(bang)助(zhu)企業在招聘選拔、人(ren)才評估及(ji)發展、素質模(mo)型建立方面提供完整(zheng)的解決方案。

“前程無(wu)憂”的人(ren)事外包服務提供人(ren)事事務代理、人(ren)才(cai)派遣從員(yuan)工(gong)招聘到(dao)退工(gong)的一站(zhan)式服務與咨(zi)詢,幫(bang)助企(qi)業(ye)更好地管理人(ren)力資(zi)源,節約成本,讓員(yuan)工(gong)輕裝上陣(zhen),全(quan)力以赴!

“前程無憂”組(zu)織薪酬(chou)調查、調研咨(zi)詢(xun)(xun)和(he)(he)(he)典范(fan)雇(gu)主評選(xuan)等一系列人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)咨(zi)詢(xun)(xun)和(he)(he)(he)評選(xuan)活動,提供(gong)企(qi)業(ye)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)的前沿理(li)論和(he)(he)(he)管理(li)實踐,為(wei)企(qi)業(ye)人(ren)(ren)才管理(li)提供(gong)分析報(bao)告和(he)(he)(he)決策參考。

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