ESTP人格(ge)的特征

1、ESTP型的人(ren)不(bu)會(hui)焦慮，因為他(ta)們(men)很開心。

2、ESTP型人活(huo)躍，隨遇而安，天真(zhen)率(lv)直。他(ta)們愿意享(xiang)受現在的一切，而不(bu)是為(wei)未來計劃什(shen)么。

3、ESTP型的(de)人(ren)非常(chang)現(xian)實(shi)，他(ta)們信任(ren)和(he)依賴自己(ji)對世界的(de)感受。他(ta)們是好奇和(he)熱(re)情(qing)的(de)觀(guan)察者。因為他(ta)們接受現(xian)在的(de)一切，他(ta)們思維開放(fang)，能夠容忍(ren)自己(ji)和(he)他(ta)人(ren)。

4、ESTP型的(de)人喜歡(huan)處(chu)理(li)、分解和恢復原狀的(de)真(zhen)實(shi)事物。

5、ESTP型的人喜歡行(xing)動(dong)，而不是漫(man)談。當問(wen)題出現時，他們(men)愿意處理。他們(men)是解決問(wen)題的好人，因(yin)為他們(men)能夠掌(zhang)握必(bi)要的事(shi)實，然后(hou)找(zhao)到合(he)乎邏輯(ji)、明智的解決辦法，而不浪費大量的努力或(huo)精力。

6、ESTP型的(de)(de)人會(hui)成(cheng)為適合外交談(tan)判的(de)(de)人，他們(men)愿意嘗(chang)試非傳統的(de)(de)方(fang)法，并經(jing)常說服別人給他們(men)一(yi)個妥協(xie)的(de)(de)機(ji)會(hui)。

7、ESTP型的(de)(de)人(ren)可以理解模(mo)糊的(de)(de)原則，在邏輯的(de)(de)基(ji)礎上(shang)做出(chu)決定，而不是基(ji)于他(ta)們對事(shi)物(wu)的(de)(de)感受。因此(ci)，他(ta)們強調實際效(xiao)果(guo)，必(bi)要時非常強硬。

8、ESTP人在大多(duo)數(shu)社交場合(he)都非常友好、迷人、放(fang)松和(he)受歡迎。在任何(he)有他(ta)們(men)的場合(he)，他(ta)們(men)總是直率、多(duo)才多(duo)藝(yi)和(he)有趣，總是有無盡的笑話和(he)故事(shi)。他(ta)們(men)善(shan)于(yu)通過緩解氣氛和(he)協(xie)調沖突(tu)來(lai)解決(jue)緊張局勢(shi)。

ESTP人格的優點

1、大膽(dan)：企業(ye)家性格類型的人(ren)充滿活力和活力。對于企業(ye)家來說，沒有(you)比突破界限(xian)、發(fa)現和使用新(xin)事物(wu)和新(xin)想(xiang)法更大的樂趣(qu)了。

2、理性和實用：企業家熱愛知識和哲學，但不是為了他們自己。企業家個性的樂趣在于找到可行的想法并深入研究細節，以便他們可以使用它們。如果討論完全是武斷的，企業家的時間還有更好的用途。

3、原創：結合(he)他(ta)們的(de)大(da)膽和(he)實用(yong)性(xing)，企業家喜歡嘗試新的(de)想法(fa)和(he)解(jie)決方案(an)。他(ta)們以(yi)其他(ta)人不會想到的(de)方式將事物組合(he)在一起。

4、洞察力：這種獨(du)創性得(de)益于企(qi)業(ye)家能夠注意到(dao)事(shi)情何(he)(he)時(shi)發生變(bian)化以及何(he)(he)時(shi)需要改變(bian)。習慣和外(wai)表的(de)微小變(bian)化對(dui)企(qi)業(ye)家來說很重要，他們利(li)用這些(xie)觀察來幫助建立與他人(ren)的(de)聯系。

5、直接(jie)：這種感知技能不(bu)用(yong)于(yu)智力游(you)戲，企業(ye)家更喜歡用(yong)直接(jie)和事(shi)實的問題(ti)和答案進行清晰的交(jiao)流。事(shi)情(qing)就是這樣。

6、善(shan)于(yu)交(jiao)際(ji)：所有這些(xie)品質共同構成了企業家成為天生的團隊領導(dao)者。這不是(shi)他們(men)積(ji)極尋求的東西，具有這種性格類型的人只是(shi)善(shan)于(yu)利(li)用社交(jiao)互(hu)動和社交(jiao)機會。

ESTP人(ren)格的弱點

1、麻木不仁：對于(yu)企業家來說，感覺和情緒僅次于(yu)事實和“現(xian)實”。情緒激動(dong)的情況(kuang)是尷尬(ga)、不舒服的事(shi)情，企業家直率(lv)的誠(cheng)實在這里無濟于事(shi)。這些(xie)人通常(chang)也(ye)很難(nan)承認和表(biao)達自己(ji)的感受。

2、不耐煩：企業家按照自己的節奏行動以(yi)保(bao)持(chi)興奮(fen)。因為別人“不明(ming)白”或者不得不長(chang)時(shi)間專(zhuan)注于(yu)一個(ge)細(xi)節而放慢速度，這對企業家(jia)來說是極(ji)具挑(tiao)戰性的。

3、容易冒險：這種不耐煩可能(neng)會(hui)導(dao)致企業家在不考慮長期后果(guo)的(de)情況下進入未知領域。企業家個性有(you)時(shi)會(hui)故意冒著額外(wai)的(de)風險來對抗(kang)無聊。

4、非結(jie)構化(hua)：企(qi)業家看到機(ji)會(hui)(hui)，然后(hou)解(jie)決問(wen)題、進步、享受樂(le)趣并抓住(zhu)時(shi)機(ji)，在(zai)此(ci)過程(cheng)中往往無視(shi)規則和社會(hui)(hui)期望。這可能(neng)會(hui)(hui)完成(cheng)任務，但會(hui)(hui)產(chan)生意想不到的社會(hui)(hui)影響。

5、可能會(hui)錯過更大(da)的畫面：活(huo)在當下會(hui)導(dao)致企業家只見(jian)樹木不(bu)見(jian)森林。這(zhe)種性格類型(xing)的人喜歡在此(ci)(ci)時(shi)此(ci)(ci)地解決(jue)問題，也許是太過分(fen)(fen)了。一個(ge)項目的所有部(bu)分(fen)(fen)都可以是完美的，但如果這(zhe)些部(bu)分(fen)(fen)不(bu)能組合在一起(qi)，項目仍然會(hui)失敗。

6、挑釁：企(qi)業家(jia)不會被束縛。重(zhong)復(fu)、強硬的(de)規則、聽課時安靜地坐著(zhu)……這(zhe)不是企業家的(de)(de)生活方式。他們以(yi)行動為導(dao)向，親(qin)力(li)親(qin)為。像學校(xiao)這(zhe)樣的(de)(de)環境和許多入門級(ji)的(de)(de)工(gong)作可能會非常(chang)乏味(wei)，以(yi)至于他們無法忍受，需要企業家付出(chu)非凡的(de)(de)努(nu)力(li)來(lai)保持(chi)足夠(gou)長的(de)(de)時(shi)間專注于獲(huo)得更自(zi)由(you)的(de)(de)職位。

ESTP人格的戀愛觀

１、可以為他們(men)創造前所未有的體驗(yan)

ESTP是熱愛感(gan)官體驗的一種人格，花(hua)大量(liang)時間在社交和娛樂上，在追尋各(ge)種體驗的同時不斷思考和解(jie)析(xi)，冷(leng)酷(ku)解(jie)讀體驗到的一切。ESTP是“玩(wan)世不恭”的(de)，社會適應極度良好，如果你能給ta源(yuan)源(yuan)不斷(duan)提(ti)供(gong)新(xin)鮮感及全新(xin)刺激感受，ta會為你著迷的(de)！

２、表現出足夠的聰明感

ESTP本質是理智(zhi)的，如果有智(zhi)識(shi)層(ceng)面的共鳴(ming)，那么ESTP對你可能會產生精神伴侶(lv)之感(gan)，多聊聊高深的話(hua)題試試（前(qian)提是肚子(zi)里有真才實學！否則能被一眼看出(chu)在賣(mai)弄(nong)而不(bu)是真淵博。）

３、感情里的相互反饋(kui)

ESTP通常(chang)會被開朗(lang)、活潑、外形好的人吸(xi)引(yin)，兩個(ge)人能一起(qi)(qi)給予彼此新鮮感和熱情，一起(qi)(qi)出門社交、思維相互碰(peng)撞。

４、能夠理解(jie)他(ta)們

ESTP社交(jiao)能(neng)力(li)很強(qiang)但面對自己(ji)人的時候說話從不客氣，表達肆無忌(ji)憚所以偶爾會無心傷(shang)害到在意的人，對于伴(ban)侶的感受可能(neng)也(ye)比較懶得注意，如果能(neng)夠(gou)理解ta其實只是(shi)不(bu)想(xiang)要虛偽的掩飾，畢竟(jing)是(shi)把你當成(cheng)自己(ji)人，那么可(ke)以和ta相處的非常(chang)好。

ESTP人格(ge)適合(he)的職(zhi)業

1、主持(chi)人、記者、演員等

外向、隨機(ji)應(ying)變能力(li)強，在(zai)成為主持人(ren)、記者等(deng)需要(yao)應(ying)變能力(li)的職業上非常合(he)適。碰到突發情況，他們可以根據自(zi)己的經(jing)驗和知識迅速補(bu)救，不會因(yin)為沒有準(zhun)備而驚慌失措，讓工作(zuo)無法順(shun)利(li)開展。形(xing)象活(huo)躍、言行(xing)得體，并且(qie)可以在(zai)與嘉賓互動(dong)的過程中帶動(dong)對方情緒(xu)，是天生(sheng)的控場人(ren)士。

2、預算分析(xi)、數(shu)據(ju)分析(xi)挖掘類(lei)(lei)、戰略情報類(lei)(lei)、市場調研類(lei)(lei)、投資保險類(lei)(lei)等

卓(zhuo)越的觀察能(neng)力、對事物的預判能(neng)力，都是RSTP型人(ren)格的(de)人(ren)成(cheng)為營(ying)銷類職位的(de)基本條件。他們在一個需要(yao)進(jin)行(xing)分析(xi)、盤點和鼓舞(wu)他人(ren)的(de)職位上面，會更容易發揮自(zi)身的(de)優(you)勢，提前(qian)做好一切部署。

3、自由職業、創業者、經銷和零售行業等

喜歡刺激和冒(mao)險(xian)的活動，討厭被(bei)束(shu)縛(fu)，ESTP型人(ren)(ren)格的(de)(de)人(ren)(ren)，并不(bu)是一個規規矩矩的(de)(de)上(shang)班族。有(you)序(xu)而沉悶的(de)(de)工作環境，對于這些(xie)人(ren)(ren)來說(shuo)是不(bu)小的(de)(de)折磨。選(xuan)擇(ze)自(zi)(zi)由職業，成(cheng)為(wei)自(zi)(zi)主(zhu)性強(qiang)的(de)(de)個體戶(hu)，或者是網上(shang)交易的(de)(de)店(dian)主(zhu)，是一個不(bu)錯(cuo)的(de)(de)選(xuan)擇(ze)。

ESTP和(he)什么人格最(zui)配

estp可以和絕大(da)多數(shu)人(ren)格的人(ren)相(xiang)處融洽，所以estp適(shi)合的(de)性格類型有很多，但estp和isfj或istj最為(wei)相配。這兩(liang)種人格(ge)和estp相處得比較自然，estp可以自發地(di)為他(ta)們之(zhi)間的(de)關系帶(dai)來一些趣味。同時，同為感覺型(xing)和判斷型(xing)的(de)isf和istj也會比較(jiao)的理性，estp可以較少的(de)考慮他們的(de)情(qing)感需求(qiu)，相(xiang)處起來也會更(geng)加的(de)愉悅。