ESTP人格的特征(zheng)

1、ESTP型的人不會(hui)焦慮，因(yin)為他們很開心。

2、ESTP型人活躍，隨遇而安，天真率直(zhi)。他們愿(yuan)意(yi)享(xiang)受現在的一(yi)切，而不是(shi)為未來計劃什么。

3、ESTP型的(de)(de)人(ren)非(fei)常現(xian)實，他們(men)信任(ren)和(he)依賴(lai)自己對(dui)世界的(de)(de)感受。他們(men)是好奇和(he)熱情的(de)(de)觀察者。因為他們(men)接受現(xian)在的(de)(de)一切，他們(men)思維開放，能夠容忍自己和(he)他人(ren)。

4、ESTP型的人喜(xi)歡(huan)處理(li)、分解和(he)恢復(fu)原狀的真實(shi)事物(wu)。

5、ESTP型的人喜歡(huan)行(xing)動(dong)，而(er)不是(shi)漫談。當問題(ti)出現時(shi)，他們愿意處理(li)。他們是(shi)解(jie)決問題(ti)的好人，因為(wei)他們能夠掌握(wo)必要的事實，然后找到(dao)合(he)乎邏輯、明智的解(jie)決辦法(fa)，而(er)不浪(lang)費大量(liang)的努力或精力。

6、ESTP型的(de)(de)人會成為(wei)適(shi)合外(wai)交談判的(de)(de)人，他(ta)們(men)愿意嘗試非傳統的(de)(de)方(fang)法，并(bing)經(jing)常說服別人給(gei)他(ta)們(men)一(yi)個(ge)妥協的(de)(de)機會。

7、ESTP型(xing)的(de)(de)人(ren)可以理(li)解模糊的(de)(de)原則(ze)，在邏輯的(de)(de)基礎(chu)上做出決定，而(er)不是基于(yu)他們(men)對事(shi)物的(de)(de)感受。因此，他們(men)強(qiang)調(diao)實際效果，必(bi)要時非常強(qiang)硬。

8、ESTP人在大多數(shu)社交(jiao)場合(he)都非常(chang)友好、迷(mi)人、放(fang)松和(he)受歡迎。在任何(he)有(you)他(ta)(ta)們的(de)場合(he)，他(ta)(ta)們總是直率、多才多藝和(he)有(you)趣(qu)，總是有(you)無盡的(de)笑話和(he)故(gu)事。他(ta)(ta)們善于通過緩解氣氛和(he)協調沖突來(lai)解決緊張局勢(shi)。

ESTP人格的優點

1、大膽：企(qi)業(ye)家性格類(lei)型的人充(chong)滿活力和活力。對(dui)于企(qi)業(ye)家來說，沒有比突破界限、發現和使用(yong)新事物和新想法更大的樂趣了。

2、理性和實用：企業家熱愛知識和哲學，但不是為了他們自己。企業家個性的樂趣在于找到可行的想法并深入研究細節，以便他們可以使用它們。如果討論完全是武斷的，企業家的時間還有更好的用途。

3、原創：結合(he)他(ta)們的(de)(de)大膽和實用(yong)性(xing)，企業家喜歡嘗試新的(de)(de)想法和解決方案(an)。他(ta)們以其他(ta)人不會(hui)想到(dao)的(de)(de)方式將事物組合(he)在一起(qi)。

4、洞察力：這(zhe)種獨創性得(de)益于企(qi)業家(jia)能夠注意到事情何(he)時發生(sheng)變化以(yi)及何(he)時需要改(gai)變。習慣和(he)外表的(de)微小變化對企(qi)業家(jia)來說很重要，他們利用(yong)這(zhe)些觀察來幫助(zhu)建立與他人的(de)聯系(xi)。

5、直接(jie)：這(zhe)種感知技能不用于智力游戲，企業家更喜(xi)歡用直接(jie)和(he)事實的(de)問(wen)題和(he)答(da)案進行清晰的(de)交流。事情(qing)就是這(zhe)樣(yang)。

6、善于(yu)(yu)交際(ji)：所有(you)這(zhe)些品(pin)質共同(tong)構成了企業家成為天生的(de)團隊(dui)領導(dao)者。這(zhe)不是他們積極尋求的(de)東西(xi)，具有(you)這(zhe)種性格類型(xing)的(de)人只是善于(yu)(yu)利用社(she)交互(hu)動(dong)和(he)社(she)交機會。

ESTP人格的弱點(dian)

1、麻(ma)木不仁：對于企業家來說，感(gan)覺和(he)情緒僅次于事實和(he)“現(xian)實”。情(qing)緒激動的(de)情(qing)況是(shi)尷尬、不舒服的(de)事情(qing)，企(qi)業家(jia)直率的(de)誠實在這里無濟于事。這些(xie)人通常也(ye)很難承認和表達自己的(de)感受。

2、不耐煩：企業家按(an)照(zhao)自(zi)己的(de)節奏(zou)行動以保(bao)持興(xing)奮。因為別(bie)人“不(bu)明(ming)白”或者不(bu)得(de)不(bu)長(chang)時間專(zhuan)注于一個細節而放慢速度(du)，這(zhe)對企業家來說(shuo)是極(ji)具挑戰性的。

3、容易冒(mao)險(xian)：這種不(bu)耐(nai)煩可能會(hui)導致(zhi)企業家在不(bu)考慮長(chang)期(qi)后果的(de)情況(kuang)下進入未(wei)知領域。企業家個性(xing)有時(shi)會(hui)故意冒(mao)著額(e)外的(de)風險(xian)來對抗無聊。

4、非結構化：企業家(jia)看到機會(hui)，然后解決問題(ti)、進步、享受樂趣并抓住時機，在此過程中往(wang)往(wang)無視(shi)規則和社(she)會(hui)期(qi)望。這可能(neng)會(hui)完成任務，但(dan)會(hui)產生意想(xiang)不到的(de)社(she)會(hui)影響。

5、可能(neng)會(hui)錯過更大的(de)畫面(mian)：活(huo)在當(dang)下會(hui)導致企業家只見(jian)樹木不見(jian)森林。這種性格類型的(de)人喜歡在此時此地解決問題(ti)，也許是(shi)太(tai)過分(fen)了(le)。一個(ge)項目的(de)所有部分(fen)都(dou)可以是(shi)完美的(de)，但如果這些(xie)部分(fen)不能(neng)組合(he)在一起，項目仍然會(hui)失(shi)敗。

6、挑釁：企業家不會被束縛。重復(fu)、強(qiang)硬的規(gui)則、聽課時安靜地坐著……這不(bu)是企業(ye)家的(de)(de)生活方式。他們(men)以(yi)行動為(wei)導向(xiang)，親力親為(wei)。像學校這樣的(de)(de)環境和許(xu)多入門級(ji)的(de)(de)工作(zuo)可能會非常(chang)乏(fa)味，以(yi)至于他們(men)無法忍受，需要企業(ye)家付出(chu)非凡(fan)的(de)(de)努力來保(bao)持足(zu)夠(gou)長(chang)的(de)(de)時間(jian)專注于獲得更自由的(de)(de)職位。

ESTP人(ren)格(ge)的(de)戀愛(ai)觀

１、可以為(wei)他(ta)們創造前所未有的(de)體(ti)驗

ESTP是(shi)熱愛感官體驗的(de)一(yi)種人格，花大量時間在社(she)交和娛樂上，在追(zhui)尋各種體驗的(de)同時不(bu)斷思考和解析，冷(leng)酷解讀體驗到的(de)一(yi)切。ESTP是(shi)“玩世不恭”的，社會適應極度(du)良好，如果你能給ta源源不斷提供新鮮感及全新刺激感受，ta會(hui)為你著迷的！

２、表現(xian)出足夠(gou)的聰(cong)明(ming)感(gan)

ESTP本質(zhi)是理智的，如果有智識層面的共鳴，那么ESTP對(dui)你(ni)可(ke)能會產生精神伴侶(lv)之感，多聊聊高深的話(hua)題試(shi)試(shi)（前提是(shi)肚子里有(you)真才(cai)實學！否(fou)則能被一(yi)眼(yan)看(kan)出(chu)在(zai)賣(mai)弄而不(bu)是(shi)真淵博。）

３、感情里的相互反饋(kui)

ESTP通(tong)常會被開朗(lang)、活(huo)潑(po)、外形好(hao)的人(ren)吸引，兩(liang)個人(ren)能一(yi)起給予彼此新鮮感(gan)和熱情，一(yi)起出門(men)社交、思維相(xiang)互碰撞(zhuang)。

４、能夠理(li)解他們

ESTP社(she)交(jiao)能力很強但面對自(zi)己人的(de)時候說話從不客氣，表達肆無忌憚所以(yi)偶爾會無心傷害到在(zai)意(yi)的(de)人，對于伴(ban)侶(lv)的(de)感受可能也比較懶得注意(yi)，如(ru)果能夠(gou)理解ta其實只(zhi)是不想(xiang)要虛偽的掩(yan)飾，畢竟是把你(ni)當成自己人(ren)，那(nei)么可以和ta相處的(de)非常好。

ESTP人格適合(he)的職業

1、主持人、記(ji)者、演員等

外向、隨機應(ying)變(bian)能(neng)(neng)力(li)強，在成為主持人(ren)、記者等(deng)需要應(ying)變(bian)能(neng)(neng)力(li)的(de)(de)職(zhi)業上非常合適。碰到(dao)突發(fa)情況，他們(men)可以(yi)根據自己的(de)(de)經驗和知(zhi)識迅速補救(jiu)，不會因為沒有準備而(er)驚(jing)慌(huang)失(shi)措，讓(rang)工作無法順(shun)利開展。形象活躍、言行(xing)得體，并且可以(yi)在與嘉賓互動(dong)的(de)(de)過程中帶(dai)動(dong)對方情緒(xu)，是(shi)天(tian)生的(de)(de)控場人(ren)士。

2、預算分析、數據分析挖掘類、戰(zhan)略情報類、市場調研類、投資保險類等

卓(zhuo)越的(de)觀察能力(li)、對(dui)事物的(de)預判能力(li)，都是RSTP型人格的人成為營銷類職位(wei)的基本(ben)條件。他們在一個需要進行分析(xi)、盤點(dian)和鼓舞他人的職位(wei)上面，會更容(rong)易發揮自(zi)身的優(you)勢，提前做好(hao)一切(qie)部署。

3、自由職業、創業者、經銷和零售行業等

喜歡(huan)刺(ci)激和冒(mao)險的活動，討厭(yan)被束縛，ESTP型人格的(de)(de)(de)人，并不(bu)(bu)是(shi)一(yi)個(ge)規(gui)規(gui)矩(ju)矩(ju)的(de)(de)(de)上班族。有序而沉悶的(de)(de)(de)工作環(huan)境，對于(yu)這(zhe)些人來(lai)說是(shi)不(bu)(bu)小的(de)(de)(de)折磨。選(xuan)擇自由(you)職(zhi)業，成(cheng)為自主(zhu)性強的(de)(de)(de)個(ge)體戶，或者是(shi)網上交(jiao)易的(de)(de)(de)店主(zhu)，是(shi)一(yi)個(ge)不(bu)(bu)錯的(de)(de)(de)選(xuan)擇。

ESTP和什(shen)么人格最配(pei)

estp可以(yi)和絕大多數人格的人相處(chu)融(rong)洽，所以(yi)estp適合的性(xing)格類(lei)型有很多，但estp和isfj或istj最(zui)為相配。這兩(liang)種人(ren)格和(he)estp相處得(de)比較(jiao)自然，estp可以自(zi)發地為他(ta)們之間的(de)關(guan)系帶來一(yi)些趣(qu)味。同時，同為感(gan)覺(jue)型(xing)和判斷型(xing)的(de)isf和istj也會比(bi)較的(de)理性，estp可以較少(shao)的(de)考慮(lv)他們的(de)情感需求，相處起來也(ye)會更加的(de)愉悅。