2023年退休好還是2024年退休好

對(dui)于企(qi)業退休人員來說，區別不會(hui)很(hen)大，而對(dui)于機關事業單位人員來說，會(hui)有比較大的區別。

先(xian)來說一下企業(ye)退(tui)休(xiu)人員，2024年退休，也就是比2023年退休晚一年，在養老保險繳費年限(xian)上就會(hui)多一年，一般養老金也就會(hui)增加100塊錢左右(you)，養老金計算不會(hui)有什么差異。

但是對于機關事業單位(wei)退休(xiu)人員(yuan)，就需要(yao)注(zhu)意了，因為2024年10月份(fen)(fen)開始(shi)，10年過渡期就結(jie)束了，在此(ci)之(zhi)前退休(xiu)的(de)(de)人員(yuan)，養(yang)老(lao)(lao)金(jin)是采取(qu)新(xin)老(lao)(lao)方(fang)(fang)(fang)(fang)案(an)來計(ji)(ji)算的(de)(de)，而(er)此(ci)后退休(xiu)的(de)(de)人，養(yang)老(lao)(lao)金(jin)則完(wan)全采取(qu)跟企業人員(yuan)一(yi)樣(yang)的(de)(de)方(fang)(fang)(fang)(fang)案(an)來計(ji)(ji)算了。新(xin)老(lao)(lao)方(fang)(fang)(fang)(fang)案(an)結(jie)合來計(ji)(ji)算養(yang)老(lao)(lao)金(jin)，會設有一(yi)個(ge)保(bao)底金(jin)額，保(bao)險性(xing)更好(hao)一(yi)些，而(er)對于新(xin)方(fang)(fang)(fang)(fang)案(an)計(ji)(ji)算出的(de)(de)養(yang)老(lao)(lao)金(jin)高于老(lao)(lao)方(fang)(fang)(fang)(fang)案(an)的(de)(de)部分，也會按照一(yi)定(ding)比例來返還(huan)給(gei)退休(xiu)人員(yuan)。按照新(xin)方(fang)(fang)(fang)(fang)案(an)計(ji)(ji)算的(de)(de)話，就沒有這樣(yang)的(de)(de)兜底了，養(yang)老(lao)(lao)金(jin)高低，完(wan)全就要(yao)(yao)看個(ge)人的(de)(de)養(yang)老(lao)(lao)保(bao)險繳費情況了。因此(ci)，對于機關事業單(dan)位人員(yuan)來說，2024年是一(yi)個(ge)比較特(te)(te)殊的(de)(de)年份(fen)(fen)，養(yang)老(lao)(lao)金(jin)方(fang)(fang)(fang)(fang)面也會面臨一(yi)個(ge)轉(zhuan)折點(dian)，這是需要(yao)(yao)特(te)(te)別注意的(de)(de)地方(fang)(fang)(fang)(fang)。

當然(ran)，按照新方(fang)案計算的養(yang)老金(jin)，整體上跟以前退休的人員(yuan)相比，不會有太大的落差(cha)，因為2024年(nian)10月份(fen)退休(xiu)的(de)(de)人員，仍(reng)然會(hui)存(cun)在視同繳費(fei)年(nian)限，也就是(shi)擁有(you)過渡性的(de)(de)養(yang)老(lao)(lao)金(jin)，他(ta)們的(de)(de)養(yang)老(lao)(lao)金(jin)還是(shi)會(hui)由基礎養(yang)老(lao)(lao)金(jin)、個人賬戶(hu)養(yang)老(lao)(lao)金(jin)和(he)過渡性養(yang)老(lao)(lao)金(jin)這三(san)部分來(lai)構成的(de)(de)。再加(jia)上他(ta)們還會(hui)有(you)職業(ye)年(nian)金(jin)，整體的(de)(de)養(yang)老(lao)(lao)金(jin)水(shui)平也不會(hui)差。

所以如果比(bi)較2023年(nian)(nian)跟2024年(nian)(nian)退(tui)休(xiu)，哪個更好(hao)的(de)(de)話(hua)，對(dui)于(yu)企(qi)業退(tui)休(xiu)人員來(lai)說(shuo)(shuo)，不會有什么太大差異，甚(shen)至提前退(tui)休(xiu)，也(ye)就是2023年(nian)(nian)退(tui)休(xiu)的(de)(de)話(hua)，更好(hao)一(yi)些，因(yin)為(wei)可(ke)以(yi)多(duo)領(ling)取一(yi)年(nian)(nian)的(de)(de)養老金，而且(qie)還會參與養老金上漲(zhang)。而對(dui)于(yu)機關事(shi)業單位(wei)人員來(lai)說(shuo)(shuo)，可(ke)能2024年(nian)(nian)10月份以(yi)前退(tui)休(xiu)的(de)(de)話(hua)要更好(hao)一(yi)些。

2023年退休工資漲多少

雖然2023年養(yang)(yang)老金(jin)上(shang)(shang)漲(zhang)概(gai)率很大，但是(shi)上(shang)(shang)漲(zhang)幅度估計會(hui)進一步降低，在今年4%的(de)基礎上(shang)(shang)，可能會(hui)繼續下(xia)調0.5%，達(da)到3.5%，這是(shi)因為目前公布(bu)的(de)前三季度經濟增長速(su)度，相比去年有(you)所降低，同時物價上(shang)(shang)漲(zhang)幅度也有(you)所回落(luo)，而從2022年開始，史上(shang)(shang)最大退(tui)休潮來臨，退(tui)休人數增加(jia)，再加(jia)上(shang)(shang)養(yang)(yang)老金(jin)基數已經達(da)到一定水平(ping)，這些因素(su)疊(die)加(jia)在一起，導致養(yang)(yang)老金(jin)上(shang)(shang)漲(zhang)幅度難以維持很高的(de)水平(ping)。

那么如果上(shang)漲3.5%，退休人(ren)員的養(yang)老(lao)(lao)金(jin)可(ke)以(yi)增加多少呢？數據(ju)顯示，2021年(nian)人(ren)均養(yang)老(lao)(lao)金(jin)為2987元，算上(shang)2022年(nian)的上(shang)漲(zhang)，就(jiu)是3100元左(zuo)右。如果2023年(nian)上(shang)漲(zhang)3.5%，那么退休人(ren)員人(ren)均可(ke)以(yi)增加3100*3.5%=108.5元左(zuo)右，那么人(ren)均養(yang)老(lao)(lao)金(jin)預計可(ke)以(yi)達到3100+108.5=3208.5元。

當(dang)然，具體到退休人員個人，預計到時還是需要(yao)通(tong)過定額調整(zheng)、掛鉤調整(zheng)以及傾斜調整(zheng)來計算養老(lao)金上漲金額，一般情況下(xia)，養老(lao)金水(shui)平高、工齡長、年齡大(da)的退休人員等等，同等條件下(xia)，上漲的錢數也更多(duo)一些。

2023年退休好處

1、機關(guan)事業單位中年(nian)人在10年過(guo)渡(du)期內仍將補發較(jiao)高養老金的90%；

2、全國(guo)有(you)(you)望實現養(yang)(yang)老金統籌，原有(you)(you)養(yang)(yang)老金計發基數(shu)低的地區有(you)(you)望增加；

3、很大概率趕不上漸進式延遲(chi)退休，即使(shi)趕上也(ye)只(zhi)是延遲(chi)幾個月。